灵川职场问答
-
在灵川应该如何管理员工?
13*******88 2022-03-25 3个回答 41人关注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******39 2022-03-25在现实在远远不止这些,相信大家都深有体会。 整个公司充满了负能量,氛围糟糕,工作效率低下。 而我们大多数管理者开出的药方是什么? 讲统一目标,讲制度,讲人性化管理,讲激励,讲团队协作。 比如提高公司的福利待遇,加大了惩罚力度,控制员工的行为。或者把所有员工拉出去做一个团队拓展,希望能提高团队的协作能力。或者时不时的把员工去旅游,以图得到员工的感激之心。 但所有的这些管理措施,花了钱不说,收效甚微。甚至还招致员工的抵触。为什么? 是因为不了解管理的本质。 管理的本质不过是各取所需罢了。说得好听点,是价值交换。说得直白一些就是利益交换。 是通过别人达成你的目的,同时你需要满足别人的要求。 -
15*******51 2022-03-25经理抱怨员工: 1、 没有能力,这么简单的事都做不好 2、 拖拖拉拉, 3、 没有责任心 4、 没有上进心 5、 没有格局,不会占在公司立场考虑问题,总是想着自己的角度去想问题 6、 执行力太差 7、 没有抗压能力,话说重一点,就不干了 -
15*******60 2022-03-25我们在工作中,是不是经常遇到以下场景: 员工抱怨经理: 1、 我拿多少钱,干多少事 2、 只知道画饼,得不到实际利益 3、 老是增加额外的工作量,动不动就加班 4、 喜欢拍马屁的人,对实干的人,老实人打压,欺负 5、 没什么本事,瞎指挥 6、 有功是领导有方,有过是下属不得力
相似问题
-
13*******32 2022-03-24 -
13*******10 2022-03-24 -
15*******72 2022-03-24 -
13*******77 2022-03-24 -
13*******88 2022-03-24
热门问答
-
13个回答 555人关注
-
2
在灵川体制内办公室人员,在局领导和处领导的会议上,期间去倒水,倒一半被局领导提醒水是昨天的,我该怎么处理?
3个回答 1222人关注 -
33个回答 442人关注
-
43个回答 778人关注
-
53个回答 110人关注
-
灵川最新招聘信息
-
质检员 3500-4000元
五险 工作餐 节日礼物
桂林-灵川县-八里街 1人
-
送货专员 3500-4500元
桂林-灵川县-八里街 3人
-
线上销售运营 5000-20000元
五险 加班补贴 岗位晋升 工作餐 年终奖 节日礼物 培训提升 接受毕业生
桂林-灵川县-八里物流园 10人
-
门店销售导购 4000-6500元
桂林-灵川县 10人
-
厨师 4500-5000元
工作餐
桂林-灵川县-七彩小康城 1人
-
营业员 2993-4000元
岗位晋升 节日礼物 项目提成
桂林-秀峰区 1人
-
工厂厂长 4000-10000元
五险 提供住房 加班补贴 岗位晋升 工作餐 节日礼物 培训提升
桂林-灵川县 1人
-
拼多多运营专员 4000-8000元
五险 岗位晋升
桂林-灵川县 1人
-
前台文员 3000-4500元
岗位晋升 工作餐 接受毕业生
桂林-临桂区-桂林城南万达广场 1人
-
酒店副总经理 5000-8000元
五险 工作餐
桂林-灵川县-八里街 1人
-
售后文员 3000-3500元
工作餐
桂林-灵川县 1人
-
护士 3000-3500元
桂林-灵川县 1人
-
司机配送 3500元
桂林-灵川县 1人
-
项目交付总监 10000-20000元
桂林-灵川县 1人
-
水漆厂投料工 4000-5000元
五险 加班补贴 岗位晋升 工作餐 节日礼物
桂林-灵川县 1人
-
前台主管(红旗) 5000-7000元
五险 加班补贴 岗位晋升 工作餐 节日礼物 培训提升
桂林-灵川县-八里街 1人
-
医药电商产品专员 4000-5000元
五险 公积金 周末双休 提供住房 年终奖 节日礼物 带薪年假
桂林-灵川县 1人
-
零工 2700元
接受毕业生
桂林-灵川县 10人
-
操作员 3000-3500元
提供住房 岗位晋升 工作餐 项目提成 培训提升
桂林-灵川县 1人
-
餐饮招商专员 4000-8000元
五险 公积金 周末双休 加班补贴 岗位晋升 工作餐 节日礼物 项目提成 培训提升
无固定办公点 1人