全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******69 2022-03-05
  1.沟通能力，能说会写 机关事业单位沟通非常重要！会沟通就是能说会写，没有这两项技能在公务员队伍寸步难行。如果你不会，要偷偷补齐！如果你会，要继续加强！天长日久，你会感谢我的。 ——解决问题+有逻辑地表达。我在讲机关公文写作的时候经常说：很多人写东西，不是写不清楚，是脑子不清楚。这一点对于口头沟通也是适用的。很多人被领导骂了以为自己写作能力有问题、口才不好。很多人以为口才就是滔滔不绝，伶牙俐齿。错！以为写文章要写得气贯长虹、洋洋洒洒，亦错！公务员强大沟通能力体现在有用性与逻辑性。有用性是你沟通解决了什么问题，达到了什么目的。有用性是主张、是批判、是分析、是结论、是见解、是方案、是建议、是意见，是办法、是做法、是指南、……；逻辑是顺序、是主次、是先后、是首先其次一二三四理由结论主张缘由……，是有用性有规矩地呈现。在公务员队伍，木讷之人未必不善沟通，伶牙俐齿未必能说到点上。太常见了。
• 

  18*******75 2022-03-05
  一、心态篇
  1.不急。中国公务员的升迁概率是明摆的，科员到县处级，升迁比例4.4%，县处级到厅局级，升迁比例是：0.01%，厅局级到省部级，升迁比例是0.025%[1][2][3][4][5][6]。凭什么你能逃出概率之外？即使你凭什么，也不要急。多少凭什么的死在更凭什么的人手里，还有有多少凭什么你根本就不知道人家凭什么。好消息是，只要你能混到退休，没有功劳纯是苦劳那种，待遇绝对是中上人等。安全，稳定，一步步来就是这个职业的特点，所以你急什么呢。
  
  2.不作。很多人能力很强，死在作上。与领导对着干，领导关心的事情不经心，违反规定规则，与同事关系紧张，私生活不检点……。公务员体系要的是稳定，你不出妖就没有妖，你要出妖很快就有人来降妖。正常点比什么都强！比你出彩都强。
  
  3.自然。做人自然一点，不要做作。该说的时候说，该做的时候做，该出头的时候出头。做事也自然一点，不要过于谦虚，不要太藏着掖着，如果一件事碰巧自己会，有把握的情况下能出头就出头，当仁不让。如果有一件事大大超过了自己的能力，不要太勉强自己。例如喝酒，不能喝就不要喝，不能喝还勉强喝，一次两次可以，长远看没必要。再例如帮领导办私事，能办就办，不能办想想办法办，过分委屈自己的事情即使办好了也不可持续，你刚进队伍，日子还长着呢，领导是有任期的，你的能力、口碑、人脉却是长期的。
• 

  13*******48 2022-03-05
  1、官二代并非择偶良配。 2、黄老牛不一定是褒义词，因为他们干的最多，得到的最少。老实人真的会被欺负。 3、凡事必留痕，要学会保护自己。 4、有机会跟着领导外出或开会，要主动拍照，回去传给办公室。 5、内部开会尽量往前坐，带好笔记本和笔，认真记录领导的话。 6、同事没有真朋友，一个也不会有的，在一起共事几十年，朋友成仇人的太多了。 7、朋友圈只转发工作相关内容，尽量淡化个人色彩，少讲个人心情和人生感悟，少秀恩爱少秀娃。 8、学会装病很重要，有利于减轻不必要的工作，还能树立“带病坚持工作”的正面标签。 9、隔墙有耳，有人就是用告密向领导纳投名状。 10、遇到不会的事，一定要多请教，千万别自己瞎琢磨。