灵川职场问答

  • 在灵川工作,受到不公正对待怎么办?

    18*******64
    2022-03-04
    3个回答
    87人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******05 2022-03-04
    职场没有善良和施舍,只有适者生存,弱者胆怯者只能被淘汰。

    在这个没有硝烟的战场,如果我们足够强,就能占有最好的资源。

    所以,只有不断的挑战自己,战胜自己,不断的修炼自己,让自己变得更强大更优秀,才能让不公平变得公平。

    职场生存法则没有公平不公平。越优秀的人越有话语权,越有能力的人越有选择的机会,越无可替代的人越能拿到资源。
  • 19*******52 2022-03-04
    对不公正待遇,要旗帜鲜明地反对,不可态度暧昧。

    即使此时遭遇不公正待遇的不是你,也不要支持、容忍这种恶劣行为。

    行为上不予接受

    不接受,更不会忍受。

    接受就会形成既成事实,让问题变得复杂,给处理增加难度。

    不管不公正待遇性质轻重大小,从一开始就不可接受。

    不接受,就把不公正待遇拒之门外,为问题处理创造条件。
  • 15*******58 2022-03-04
    1.态度上明确反对对不公正待遇,要旗帜鲜明地反对,不可态度暧昧。即使此时遭遇不公正待遇的不是你,也不要支持、容忍这种恶劣行为。行为上不予接受不接受,更不会忍受。接受就会形成既成事实,让问题变得复杂,给处理增加难度。不管不公正...
    2.积极沟通协调在不接受的同时,要主动寻求问题的解决渠道。仅仅是拒绝,问题还没有从根本上解决。可以与相关方面进行有效沟通,拿出充分证据,说明不接受的理由。既不接受,也能让施加者理解你的难处或不接受的正当性,而主动取消强加给你.

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