灵川职场问答
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在灵川工作,受到不公正对待怎么办?
18*******64 2022-03-04 3个回答 87人关注
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13*******05 2022-03-04职场没有善良和施舍,只有适者生存,弱者胆怯者只能被淘汰。
在这个没有硝烟的战场,如果我们足够强,就能占有最好的资源。
所以,只有不断的挑战自己,战胜自己,不断的修炼自己,让自己变得更强大更优秀,才能让不公平变得公平。
职场生存法则没有公平不公平。越优秀的人越有话语权,越有能力的人越有选择的机会,越无可替代的人越能拿到资源。 -
19*******52 2022-03-04对不公正待遇,要旗帜鲜明地反对,不可态度暧昧。
即使此时遭遇不公正待遇的不是你,也不要支持、容忍这种恶劣行为。
行为上不予接受
不接受,更不会忍受。
接受就会形成既成事实,让问题变得复杂,给处理增加难度。
不管不公正待遇性质轻重大小,从一开始就不可接受。
不接受,就把不公正待遇拒之门外,为问题处理创造条件。 -
15*******58 2022-03-041.态度上明确反对对不公正待遇,要旗帜鲜明地反对,不可态度暧昧。即使此时遭遇不公正待遇的不是你,也不要支持、容忍这种恶劣行为。行为上不予接受不接受,更不会忍受。接受就会形成既成事实,让问题变得复杂,给处理增加难度。不管不公正...
2.积极沟通协调在不接受的同时,要主动寻求问题的解决渠道。仅仅是拒绝,问题还没有从根本上解决。可以与相关方面进行有效沟通,拿出充分证据,说明不接受的理由。既不接受,也能让施加者理解你的难处或不接受的正当性,而主动取消强加给你.
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