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  13*******45 2022-03-03
  个人缴纳住房公积金有哪些方法?
  一、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
  二、单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
  对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，以保证公积金缴存顺利进行。
  住房公积金兼有福利性与返还性，无论是单位缴纳还是个人缴纳住房公积金。是为现代人减压的一种好的政策形式。
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  15*******26 2022-03-03
  第五条起步阶段职工个人和所在单位各按职工个人工资和职工工资总额的5%缴纳住房公积金。今后随着经济发展和职工工资收入提高，可对缴交率进行适当调整。三资企业及其中方职工的住房公积金缴交率，由各省、自治区、直辖市人民政府确定。
  第六条个人缴纳住房公积金缴交基数，按职工本人上年度月平均工资计算，工资额按国家统计局的规定计算。
  第七条职工个人缴纳的住房公积金，由职工个人支付。第八条单位为职工缴纳的住房公积金的资金来源:
  (一)企业从企业提取的住房折旧和其他划转资金中解决，不足部分经财政部门核定，在成本、费用中列支;
  中央企业由财政部派驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处(组)审核。
  (二)个人缴纳住房公积金:行政、事业单位首先立足于原有住房资金的.划转，不足部分，全额预算的行政、事业单位，由财政预算拨付;差额预算的事业单位按差额比例在财政预算和单位自有资金中解决。财政负担的经费，按单位隶属关系和财政体制，由中央财政和地方各级财政分别负担。
  (三)自收自支事业单位比照企业开支渠道列支。
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  18*******56 2022-03-03
  公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%
  1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。
  《住房公积金管理条例》没有个人缴纳住房公积金的规定，各地自然也没有办理个人缴纳住房公积金的相关程序。
  住房公积金是具有福利性和政策性的储金，其福利性表现是单位按与职工1:1的比例同时缴纳，都归职工所有，这是一项重要的福利。其政策性表现为，公积金按政策规定使用，并以大体相当于3个月的定期储蓄付利息。
  个人目前还没有个人缴纳住房公积金的规定，即使可以缴纳，也同储蓄一样，起不到现行公积金所起的作用，因此也没有实际意义。