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  13*******40 2022-02-21
  我自己成长经历中，也曾有过类似的偏内向，不爱与人争抢的性格的时候。 但是，我后来发现，并不是我自己变成了这个性格，而是周围环境使然。 当我周围充满了“削尖了脑袋也要把能抢的利益全部不择手段地吃干抹净”的人的时候，我就会表现出这个样子。 后来我发现，只要你是个正常人，把你扔到这个环境里，你也会变得内向，懒得跟别人争，或者看到别人在像狗抢骨头一样争抢的时候，内心就会非常厌恶。 因为只有天生就喜欢这么做的人，身处这种环境 才不会觉得 别扭，难受，不自在。 有些人是天生就喜欢与人抢，小时候和别人争抢玩具，上学时争抢所有可以在老师面前出风头的机会，工作了就争抢所有可以晋升的机会，也会争抢给领导舔皮鞋的机会。 有些人则是在后天中被驯化成了这种性格。 我曾经在以前的文章中写到过，一些半土半洋的半吊子二鬼子写的文章，以宣扬西方高贵精神为口号，给大家灌输所谓的，aggressive是非常优秀的品质的理念，鼓励你干啥都得有侵略性，把别人都弄哭了，你就胜利了。
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  13*******65 2022-02-21
  二、研究学者类一般来说，老实、内向的人更喜欢安静的环境，不愿意别人打断自己的思路，也不喜欢别人干涉自己的决策。他们喜欢专注于自己的工作，他们更喜欢深入研究和等量输出，所以，急功近利的工作并不适合他们。相比之下，研究型的事业和工作，比如，科学研究、学者、匠人和艺术类的工作则很适合他们。这些工作需要的是专注和节奏，并且敢于平淡甘于和寂寞，不是一味的追求成绩和功劳，这样的要求和这类人的性格不谋而合，所以，老实、内向的人从事这些工作再好不过了。三、对人际关系协调能力要求比较强的一类你没看错，这类人同样可以从事对社交能力、人际关系协调能力要求比较强的工作。比如，销售、公关、客服、广告。心理专家一再强调，性格的内向和外向并没有好坏之分，没有规定说性格内向的人，老实的人就不能从事这类工作。
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  19*******03 2022-02-21
  一、分析咨询类细心观察生活你会发现，那些老实、内向的人通常话比较少。他们会将自己的沉默特质在思考方面凸显弥补出来，换句话说，他们的思考能力、分析能力会比较突出，对于一件事的看法和分析会另辟蹊径，也会更深入一些。而分析咨询类的工作，需要根据人们心理或者产品动向做出大量的规划和思考。比如，理财分析师、金融分析、心理咨询等，这些工作会让他们将更多的精力用于思考和分析，而不是琢磨自己怎样去交际。所以，对于老实人和内向的人来说，这是不错的选择。