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  13*******50 2022-02-21
  工作压力：显而易见，公办比民办的压力要小很多。因为民办最注重的就是升学率，通过高升学率来吸引优秀生源，通过优秀生源产生更高的升学率，算是一个完整的闭环。所以民办对学生的成绩抓得很紧，对教师的能力要求也很高。三天一小会五天一大会，尤其是高中，简直是噩梦。但是公办就没有这么大的压力，尤其现在大部分都划区域招生，不需要担心生源问题。同事相处：让我记忆犹新的一点。（不过也有可能就是我本身思想问题。）我个人感觉，民办学校的老师比较喜欢抱团儿。我以前一直以为只有青春期小姑娘才会拉帮结派，没想到30多岁的同事也会..而且很多教师喜欢仗着自己资历老去命令新人教师做这做那，看自习，监考，改卷，直接都推给新来的。我自己性格是比较刚的那种，一次两次我可以帮忙，后来发现他们只是懒之后就再也没干过了。倒是和我一起来的那个女生，成天成天的帮忙改作业。而且帮忙也不被领情，照样抱团儿说你坏话...考进公办之后，真的是极大的缓解了我的愤怒。因为公办事儿相比之下确实很少，上完课有大把的时间，大家都闲得很。也算是交浅言深吧，办公室里也都能算得上聊得来的朋友。
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  13*******17 2022-02-21
  先来讨论一下有编制和没编制的几点区别。 工资水平：基本上这是大家首当其冲最关心的问题。民办教师的基本工资要高于公办教师，但是公办教师到手的钱并不只是基本工资一项。例如高温补贴、绩效奖金、公积金以及第十三个月工资等等，这些都是不算在基本工资以内的。且公办教师在岗时间越长、薪资水平越高。如果再加上职称等级，到手的一般都不会少。一般民办学校只有基本工资+五险，固定不变，说多少钱就是多少钱。不过现在国家有新规定，教师的工资水平要高于省市发展的平均水平，一般都不会少到哪儿去。 发展前景：有编制可以进行调动，并且可以通过晋升职称来提高工资水平，一般可以安稳到退休。退休后也比较有保障。无编制无法进行调动晋升，只能在原地待命。且无编制教师很不稳定，去留全在领导的一念之间。随时都有可能被辞退...
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  15*******68 2022-02-21
  有了编制后最大的改变： 没编制每天早上醒来第一件事是急忙起床上班； 有编制后早上醒来先想想一会要吃什么~~~ 我之前就是一所学校的合同制老师，后来考上了教师编制，对这方面体会还是比较深刻的。 1.有编制首先是更有底气 学校里编制是一种身份，有编制在学校里更有归属感，而合同制老师即使大家明面上是心照不宣，但是隐隐还是能感受到你就是外人。大家平时都在一起工作，但是圈子其实完全不一样，合同制老师随时都可能走，而有编制的人，自己不想走基本就要一起工作一辈子了，互相之间自然也都是和和气气。 2. 有编制生活也更安稳