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  13*******88 2022-02-21
  我们是为了啥？不同的领导同一句话语：“国家的方向，重大的决断，重要的调控，改革开放的伟大事业，你们参与其中”。我们有人舍弃了高薪，有人舍弃了舒适的生活，有的年轻杰出学子就凭借一份热血和激情，选择了克己、奉公。选择“信仰坚定，为民服务，恪尽职守，勤政务实，清正廉洁”的工作信条。选择了“牺牲”——自由、金钱、时间、甚至是身体健康和家庭。很多人在坚信，坚持，坚守，原因就是大家都知道的那两句诗：“苟利国家生死以 岂因祸福避趋之”这是真正中央部委年轻公务员的情怀。但愿自己能“不忘初心，继续前进”，和大家一起共同实现中华民族的伟大复兴。
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  13*******59 2022-02-21
  基础素质和学习劲头，看入门条件就知道。平台，可以说全国第二高。X里面那是最高。工作任务，大处需要纵览全局，细微之处又不可出错。任务多是急难险重，别的衙门都处理不了的任务，交给我们。这份工作，私心杂念过重，过于关注自己的得失而不是国家人民的利益，可能在一段时间内还不错，但最终要不出去，要不进去。“天下为公”“全心全意为人民服务”“吃苦在前，享受在后”“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，这些一般人不太需要，但公务员必不可少。权力会腐蚀人，所以用权要格外注意。制度约束，有作用。但是随着时代的发展，制度法律这些东西会有滞后，随机应变中的“自由裁量权”永远不会消失。怎么办？还得靠自律。在工作中，我的革命同志，我的兄弟姐妹们，都是那么的谦逊温和，其实拎出来哪一个都是大神。说说我们现在的基本工作状态：朝8晚8 满负荷。 我们领导，工作数量、难度、质量要求比我高一倍。新人实习期月薪5000，在北京，转正7000。
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  13*******79 2022-02-21
  中央国家机关，新入职N人，清华北大人大教育背景占40%以上，100%985211。10%博士，90%硕士，全是党员。平均年龄，28.5岁。伯克利，伦敦政经，在我们也算不得出众。【我们不只是优秀，我们的目标是顶尖】【本文你就当成是虚构，如有雷同，巧合巧合】文艺体育爱好者众多，也不乏支教支遍村官志愿者经历。工作经历，有精英级金融机构从业者，工程师，律师。他们来这里工资只剩个零头。这是一种震撼。我所在地方，某种意义上是最强，从这里走出了三位数以上的中央大员，内阁宰相好多位。我们领导对我们新人的标准是：5年内，认识水平要达到本领域的顶级，对其他各大领域，都要有正确的基本认识，不能说外行话。30岁入门，35岁跳槽，年薪百万真的不是什么特别高的目标。（这不是知乎平均水平么？？）为啥？基础硬素质好，平台高视野宽，工作多任务难，学习能力和学习劲头超强，家国情怀和理想信念坚定。