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  13*******74 2022-02-19
  在二元分割的劳动力市场条件下，城市政府会提倡农民工返乡振兴乡村，以减轻其在社会治理和公共服务方面的负担。但由于现在的农村社会并没有足够多的工作机会支撑大规模农民工返乡，随着失业问题的转嫁和蔓延，后果可能是社会不平等在区域间和城乡间的恶化。而城市中的生活服务业如餐厅服务员，商场导购员，快递外卖，专车服务是容纳这些人就业的最好蓄水池，是兜底和保障性工作。按照欧美国家的发展经验，只要国家创造更多的财富，生活服务业的从业人员薪酬和生活质量也会提高。在2017年，工业机器人的时薪就已经低于一二线城市工人成本。根据国际机器人联盟数据，2017年我国工业机器人平均售价为23.69万元，而根据相关研究，机器人系统集成费用约等于机器人价格，每年维护费用为机器人售价的15％。据此估算，2017年我国工业机器人“时薪”为41.6元。按“城镇非私营职工平均工资/（250个工作日×8小时）”的算法，2017年北京、上海、杭州、深圳制造业工人时薪分别为53.1元、52.9元、43.6元、41.7元，都已超过当年工业机器人时薪。以手机行业为例，现在头部的手机厂商已经实现“熄灯生产”，全天24小时生产过程都无需人工干预。实际上，一般人工成本不到制造业的20%，企业实施“机器换人”的根本动力，在于借助工业机器人的持续性和稳定性，提高生产效率、改善产品质量，缩减生产成本是相对次要的考虑
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  13*******58 2022-02-19
  如今每年我国工业机器人的销量高达20万台，占全世界近40%，超过欧洲与美国的总和。就产业而言，汽车、电子和家电是最代表性的应用工业机器人的行业。一台机器人基本可以替代3-4个人，整体用工人数的减少在10-30%之间。据学者测算，近年来，中国制造业就业拐点相继出现，就业规模年均下降逾200万，2013年至2017年，中国新增工业机器人替换了293万名工人，解释了34％的制造业就业下降[1]。所谓的制造业招工难，一面是低端制造业买不起设备，只能靠人工，工人工资低，工作环境恶劣，又招不到人的难；另一面是高附加值制造业正在不断的裁减流水线工人来攫取更大的利润，但又不愿出高价招更多的受过高等教育工程师的难。按经济发展规律，低端制造业会转移，从事低端制造业的农民工会失业；高附加值制造业又在裁人，更多的普通工人也会失业
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  13*******41 2022-02-19
  对别人的90后儿子: 不愿意当工人，矫情，要面子，宁愿低工资也要舒服工作，以后工厂、实业和国家，怎么发展！？对自己的90后儿子: 好好学习，去国外留学，学金融学艺术学管理，进华尔街，千万别学工厂那些小工，一辈子干脏活累活又贱又没钱还是康有为那个笑话: 请从谭嗣同始