全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******43 2022-02-19
  周四面试，三个工作日内给结果，最晚不是应该下周二吗？不过具体还是要看岗位和招聘需求，如果是销售类的人员密集型岗位，其实招聘比较难，且因为需求量大，所以一般人不错直接在第二天就会通知；有一些岗位比如偏技术类的、职能类的，需求量不大且不着急，如果觉得还不错又拖三个工作日再通知，一般就是想再面几个进行对比，如果你着急找工作或者对这份工作意向比较高，可以直接问HR，是否通过了面试，如果没有通过可以问下原因，下次面试中避免
• 

  13*******96 2022-02-19
  谢邀！我(1700位+求职者的辅导经验)从几个维度来说：第一：当下的时间是2021年的12月30号，我不知道你这个问题是否是这个时间段问的。因为这个时间段凡是给你发面试邀请招聘的公司，基本上都是特别着急要人的公司。也就是说，他如果在短时间内没有给你发新的一轮面试邀请，或者是没有给你发offer的话，基本上是因为你面试不通过你面试表现不合格。第二：我给你一个挽回争取的一个话术，希望可以帮助到你。以后在整个面试过程快要到尾声的时候，尽量去加hr或者是面试官的联系方式(我不管他拒不拒绝你先这么去进行操作。)然后在每隔三个工作日在微信上面或者发短信询问他们——你好，我是几月几号面试什么岗位的？谁是谁？麻烦问一下，我的面试审核流程走到哪一步了？还需要我做哪些配合的吗？
• 

  13*******40 2022-02-19
  这么跟你说吧，三个工作日给你消息的意思是你没过。对方hr算是有点良心，这种是怕一些面试小白头铁一直等。所以以三天为期限，三天后你这时就知道自己其实没过了，如果当场说你没过怕你暴起伤人我几年前去卓为公司面试，聊得好好的，对方说，本来有二面的，但是领导出差了，所以你先回去等通知吧，那时候我还是职场小萌新，然后坐等二面，我还查了二面的成功机率，期间我还喜滋滋地和同学说，这家公司应该有戏，等了一个礼拜，音信全无，想必是那家公司破产了吧，呵呵。然后我就开始学习面试的各种套路。之后，凡是说三天内，一周内等通知的都人间蒸发了，凡是我面试过了的，要么说面试先到这里要么说我和另一个人商量一下。当然你也可以抱着侥幸心理，说不定对方是个野生hr不懂这个套路呢。如果对方全公司都加班，那就是周五，周六，周一算三个工作日，周一下午给结果。如果周末不加班，那就是周五，周一，周二算三个工作日，周二下午给结果。