灵川职场问答
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灵川的财务真的缺少高端人才么?
15*******26 2022-02-14 3个回答 163人关注
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13*******32 2022-02-14业财结合的人。任何商业,它成功都是有据可循的,不是随即非系统的产物。任何简单的生意,到了具体的事儿上,就变得非常的复杂。商业模式是可以标准化的,但人不行,人只能引导和更换。这是财务bp和HRBP/" target="_blank">HRBP最近兴起的主要原因。按照战略,在战术上帮着把事情顺利落地,做到更好,就这么简单。核算提前,阿米巴化精细,毛利预算,分析提前为销售提供决策,税务分流提前,资金使用提前,流程标准化,财务培训和工具赋能销售团队,有这样的财务bp站在第一线,配合hrbp找到适合的人,这种公司想不成功都难。至于全面和滚动预算,分析,税务筹划,合并报表啥的属于烂大街的技能。你真的懂业务,知道业务的细节? -
13*******95 2022-02-14缺,真缺。第一种,高标准的人。99%公司的账都是糊弄的,财务报表更没法看。说个简单的,有几个公司的财务报表是经过逐一核对的科目余额表手工编制的?负责人,审核人,制表人真的履行标准了吗?这个世界狗屁的匠人精神,都是哪里有#就跑去吃的旺财,最后都说是#有问题。从来都是先证明能力,后拿钱。没听说过先拿钱,后证明能力的。不要说理由,只看结果是否闭环。你是? -
18*******41 2022-02-14什么是高端财务?看大部分说高端财务要懂法律、懂金融、懂程序、懂业务、懂管理。我就想问一句,这特么还是财务么?既然懂法律了,我为啥非要做个懂法律的财务?做个懂财务的法律,不香么?至少工资高!既然懂程序了,我为啥还要做个懂程序的财务?做个懂财务的程序,不香么?至少工资高!既然懂业务了,我为啥还要做个懂业务的财务?做个懂财务的业务,不香么?至少工资高!既然懂管理了,我为啥还要做个懂管理的财务?做个懂财务的管理,不香么?至少工资高!
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