来宾人力/行政/法务招聘
桂聘提供2025年12月来宾人力/行政/法务最新招聘,兴宾区997条武宣县140条,平均工资约为4172元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力/行政/法务管理协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店会计
3000-4000元2025-12-26
廖非有会计工作经验,熟悉财务软件,工作认真负责,服从安排! -
人力资源总监
4000-5000元2025-12-26
廖非1.负责组织制定、执行、监督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培训制度、员工考勤制度、绩效考核制度); 2.负责人事档案的建立和管理工作; 3.负责组织开展人事工作,员工的招聘、录用、培训、调配、考核、奖惩、晋升、辞退等日常人事管理工作; 4.负责员工的薪资和福利的管理工作; 5.负责公司绩效管理方案的制定以及推动执行; 6.负责组织文化的建设,组织策划开展各类团建活动。 -
接单文员
3000-4000元2025-12-26
黄祥鑫接收客户订单,处理客户需求,熟悉掌握办公室软件,服从管理,有责任心
公司有三餐,五险,周六固定休
薪酬3000-3800 -
人力资源专员
2000-4000元2025-12-26
刘晓霞工作内容: 1.负责招聘、员工关系管理,包括但不限于员工入职、离职等流程的执行; 2.参与人力资源相关项目和活动,提升员工满意度和组织氛围; 3.协助处理人力资源相关的行政事务,确保部门运作顺畅。 岗位要求: 1.具备极强的执行力、良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够有效处理人力资源相关的多任务并保持细节准确性; 3.对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意在家乐轩这个大家庭中成长。 -
前台客服
2000-7000元2025-12-26
韦民魁前台接待员两名 职位描述岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,记录留言并及时转达; 2、登记接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 任职资格: 1、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力: 3、普通话准确流利; 4、具备一定商务礼仪知识 5、身高165mm左右 月薪:2000到8000,业务能力强上不封顶,并购买五险 联系电话:***********蓝院长,微信同号 地址:蓝月亮幼儿园隔壁 -
会计
2000-3000元2025-12-26
丘利丹岗位职责:负责艺术楼全面会计业务 -
公司内部财务
4000-5000元2025-12-26
龙志刚熟悉办公室文职,有会计专业和经验者优先!能吃苦耐劳,每星期休息一天 -
总经办助理
3000-4000元2025-12-26
朱小姐1、大学专科以上学历,年龄22-35岁,身高必须1.6米以上,长相靓丽,形象气质佳; 2、有酒店、房地产、法律、金融任一行业1-2年以上工作经验,并担任过总经办、总经理助理或者管理层职务;具有团结协作的团队精神,工作主动(能主动为公司操心,站在老板的角度考虑问题以及做事情) 3、有较强的语言表达能力和沟通能力;有较强的文字写作能力; 4、具有较好的心理素质以及行为素质;有吃苦耐劳的精神; 5、有强烈的敬业精神,职业素养,勇于创新,乐于奉献; 6、有较强的社会关系处理能力; 7、能熟练操作电脑以及使用office办公自动化软件;熟练操作办公设施; 8、试用期1-3个月,提供吃住;试... -
前台导诊
2000-4000元2025-12-26
罗桂峰1.讲标准普通话 2.对客人,礼貌,热情,周到,责任心强,服从管理。 3.与门诊同事通力合作,做好前台接待工作。 -
文员
2000-3000元2025-12-26
蒙柳君职位描述: 18-28岁会开车、熟悉汽车业务优先,沟通能力强, 负责整理客户资料 -
人事主管/经理
4000-5000元2025-12-26
朱小姐岗位职责: 1.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2.负责制订公司用人制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲、编制各岗位的岗位说明书等规章制度。 3.依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员面试 4负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,并对公司的培训工作进行监督和考核。 5.建立、完善员工职业生涯管理系统。 6.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。 -
招聘经理
8000-13000元2025-12-25
朱静岗位职责: 1、按照招聘需求寻访合适候选人,负责招聘全流程,包括初试,推进用人部门复试、背调、谈薪、入职等环节; 2、分析招聘数据,提出优化建议,提升招聘效能。 3、制定高端岗位招聘策略,优化流程,提升招聘效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、拥有贸易、金融、供应链、物流等方面工作经验及人力资源优先 3、具备5年以上高端岗位招聘经验,有猎头背景或大型企业高级招聘职位经验者优先; 4、出色的沟通能力,强大的抗压能力,高度的自我驱动力和目标导向。 -
财务副经理
9000-10000元2025-12-24
汤国锋岗位职责: 1.协助财务部经理组织建立、完善并执行财务管理制度及财务内控流程; 2.协助财务部经理组织编制公司各部门费用预算计划,并对费用控制情况组织分析、考核; 3.协助财务部经理组织完成公司日常经济业务会计核算和报表编制; 4.对会计制单和报表编制进行复核; 5.指导、监督、检查、考核会计人员、出纳人员工作; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄45岁及以下; 2.具有至少5年以上相关岗位经验; 3.初级及以上专业职称; 4.具有较强的沟通表达能力; 福利待遇:提供住宿(单人间)、公司食堂餐饮补贴、购买五险、专业培训、绩效奖金。 工作地址:来宾武宣县广西武宣北江实业... -
会计主管
5000-6000元2025-12-24
苏其添会使用EXCEL,报税,记账,日常开销报销等工作。5000/月,具体私聊 -
行政主管
5000-6000元2025-12-24
韦助理行政经理负责人事招聘方面。以及组织人力资源,负责考勤。安排人事工作协助生产车间副主任,优化生产效率,安排生产工作,对接销售后勤等。 有企业管理经验的人才优先。 民生堂是来宾招商引资项目的中药饮片生产企业,企业平台,斥资7000万投资。讲的非常好,占地50亩。企业正在迅速组建核心骨干中。
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来宾人力/行政/法务招聘工资
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4172
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.2%2K
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28.6%3K
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22%4K
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17.3%5K
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9.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
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2.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.7%
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初中0.3%
来宾人力/行政/法务招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,初中占0.3%。
经验要求分析
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不限经验100%
来宾人力/行政/法务招聘需要什么经验?不限经验占100%。