职位描述
工作内容:
1.负责招聘、员工关系管理,包括但不限于员工入职、离职等流程的执行;
2.参与人力资源相关项目和活动,提升员工满意度和组织氛围;
3.协助处理人力资源相关的行政事务,确保部门运作顺畅。
岗位要求:
1.具备极强的执行力、良好的沟通能力和团队合作精神;
2.能够有效处理人力资源相关的多任务并保持细节准确性;
3.对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意在家乐轩这个大家庭中成长。
上班地点
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