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来宾hr招聘

桂聘提供2026年1月来宾hr最新招聘,兴宾区2条武宣县1条,更多hrhr人事hr招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人力资源专员

2000-4000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:3
2026-01-01
刘晓霞
工作内容:
1.负责招聘、员工关系管理,包括但不限于员工入职、离职等流程的执行;
2.参与人力资源相关项目和活动,提升员工满意度和组织氛围;
3.协助处理人力资源相关的行政事务,确保部门运作顺畅。
岗位要求:
1.具备极强的执行力、良好的沟通能力和团队合作精神;
2.能够有效处理人力资源相关的多任务并保持细节准确性;
3.对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意在家乐轩这个大家庭中成长。

人事/行政专员

3000-4000元
来宾-金秀县 1人 浏览:11
2025-12-28
杨春立
岗位职责:
1.负责公司部门招聘工作;
2.负责公司各部门考勤管理工作;
3.负责总经办行政支持工作,包括但不限于物资采购统计、复核,打印文件支持服务等;
4.负责协助领导完成员工关怀服务;
5.领导安排的其他工作。
任职要求:大专及以上学历,有相关经验优先考虑。
岗位福利:包食宿,宿舍两人间,购买五险,不定时团建,弹性休息。
2025-12-27
韦先生
【岗位描述】
1、负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程,完成绩效考核全过程跟踪执行;
2、负责公司薪酬体系建立、修订、调整、审核,并提出合理化建议。
3、负责公司年度培训计划及培训费用预算的汇编及监督执行。
4、负责公司人事全面工作,包括招聘、调动、离职、晋升。
5、负责公司人力资源管理相关制度的编制及修订。
6、负责根据国家相关政策做好各项补贴项目申报材料准备及申报工作。
7、负责跟踪监督公司年度经营目标完成情况,并编制年度考核结果工作报告。
8、负责根据上级单位工作要求完成各项材料收集汇总及上报工作。
9、负责公司HR系统日常运行维护工作。
9、公司及部门领导临时安排的其他工作。
【任职要求】
1、三年以上相关岗位的工作经验,本科以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、具备良好的沟通表达能力及协调能力;
3、有较强的计算机操作能力、熟练EXCL表格的制作与使用,熟练使用Word、Office等办公软件;
4、工作认真、细致,有较强的工作责任心。
5、大型企业工作经验优先。
2025-12-22
代梦婷
1、人力资源专业,应届毕业生,本科; 2、负责公司人才招聘、培训、员工活动、员工福利,五险一金及各报表管理工作; 3、有组织活动的经验,有文笔; 4、能吃苦耐劳,有责任心,性格开朗。
约 4 个岗位
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