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来宾店长招聘

桂聘提供2025年11月来宾店长最新招聘,兴宾区31条武宣县9条,平均工资约为4421元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店长生鲜门店店长零售门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
本招聘岗位为通讯行业零售连锁企业储备岗,需要外派到广西各城县驻店带薪学习1-3个月,培训期间学习内容如下:
1、学习为店内顾客提供产品销售咨询服务,学习完成销售目标;
2、按照公司销售模式熟练掌握销售商品的产品知识、服务礼仪、销售技巧,努力提升个人销售业绩;
3、在店内驻店学习产品知识技能及店面销售流程及技巧,通过苹果产品的培训考核。
学习期后根据考核结果考核安排三个方向的岗位:门店销售顾问、门店储备店长、零售培训师,岗位描述:
一、门店销售顾问/门店储备店长(待遇5000-8000元)
1、为店内顾客提供一切咨询服务,同时完成公司下达的销售目标,不断提升顾客服务质量;做好店内商品的销售、导购,
2、负责手机通讯连锁店的新机、二手机销售等业务;
二、零售培训师(待遇8000-15000元)
1、店面零售运营培训实施,参与线下课程授课工作,确保各项培训与活动取得预期效果;
2、负责设计及实施零售运营方案的培训课程评估效果并进行分析,提出相应问题及优化需求;
3、参与手机零售连锁企业新机、二手机等业务的落地运营工作,定期到场或远程支撑门店,帮助目标门店在该业务板块提升交易规模和利润空间。
任职条件:
1、年龄22—28岁,大专及以上学历;
2、形象气质佳,整洁大方,性格阳光外向;
3、语言表达流畅,普通话标准,沟通能力强,乐于分享;
4、热爱手机通讯零售行业、零售数字化运营系统的培训或运营工作,有互联网思维、乐观开朗、主动积极;
5、服从公司的培训计划,接受出差培训学习,公司提供完善的培训体系,轻松上手!有经验者优先!

房地产中介店长

5000-8000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:1
2025-11-23
何姗倍
管理团队布置每天的工作,检查工作。总结工作。

门店店长

4000-6000元
2025-11-23
程光
岗位职责:
1.全面负责主持门店管理工作;
2.完成门店各项销售任务指标,做好门店运营提升,
实现盈利;
3.负责门店人员管理,做好人才梯队培养;
4.完成公司及上级领导下达的其他任务;
岗位要求:
1-3年及以上门店管理经验,有通讯行业经验或者零售相关工作背景优先。
福利待遇:
五险一金、带薪年假、绩效奖金、体系化培训
2025-11-23
林女士
人事经理
年以上销售工作经验,沟通能力强,热情开朗,身体健康 2、工作积极主动,有良好的沟通能力,服从安排 3、年龄25-45岁 4、上班时间9:00-18:00 福利待遇:底薪+提成+五险 有意者直接联系:卓店长
2025-11-23
林女士
人事经理
年以上销售工作经验,沟通能力强,热情开朗,身体健康 2、工作积极主动,有良好的沟通能力,服从安排 3、有保险销售、家具厨电销售、建材商圈工作经验者优先 福利待遇:底薪+提成+五险 有意者直接联系:卓店长
2025-11-19
朱小姐
岗位职责: 1、全面负责超市的日常运营管理,确保服务质量和商品陈列符合公司标准; 2、制定并执行超市的销售计划和市场推广策略,提升销售业绩; 3、监督库存管理,控制损耗,优化供应链流程; 4、培训并激励员工,建立高效的团队,提升顾客满意度; 5、处理顾客反馈和投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象。 任职要求: 1、具备出色的领导能力和团队管理经验; 2、熟悉超市运营流程,有成功的销售提升案例; 3、具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够应对各种突发情况; 4、具有强烈的服务意识和顾客导向思维; 5、能够适应快节奏的工作环境,具备一定的财务分析能力。
2025-11-19
陈贤波
岗位职责: 1.全面了解门店管理及运作 2.提出门店销售计划 3.对门店所属人员的考评提出合理建议 6.指导员工的工作,努力提高销售业绩 7.营造热情.礼貌.整洁.舒适的购物环境 8.严格控制损耗率.经营成本,树立“低成本”的经营观念 9.进行库存管理,保证充足的货品.准确的存货及订单的及时提交 10.保障营运安全,严格清洁.防火.防盗的日常管理,设备的日常保养。 11.负责店内其他日常事务。 任职要求: 1.在三个月内对生鲜超市的岗位进行学习,达到通岗 2.不限学历,条件优秀者,有无经验均可 3.较强的团队管理能力和沟通能力,做事认真细致,具有高度的责任心,能够承受...
2025-11-19
陈贤波
工作内容 - 负责生鲜超市的日常运营管理 - 确保商品质量与顾客服务 - 监督门店员工,提升服务效率 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够适应快节奏的工作环境 - 对工作认真负责,有较强的执行力 -能吃苦耐劳,有类似的管理工作经验

餐饮店长

3000-5000元
2025-11-19
李大旺
要求: 1.年龄在25岁以上,形象好,气场佳, 2.具有一定领导、沟通、组织、协调和执行能力 3.具备较强的餐饮销售、对客服务及门店人员的管理经验 4.有一年以上餐饮行业的工作经验及一年以上同岗位管理的工作经验。 薪资待遇:底薪+提成模式(薪资***) 联系方式:叶小姐 ***********

餐饮店长

4000-5000元
2025-11-19
廖非
学习店面管理,参与店铺日常运营,有强烈的责任感和对零售服务行业的热情,能够适应快节奏的工作环境和具备解决问题的能力。 任职要求:服从安排,能吃苦耐劳,诚实肯干,有团队协作精神和管理能力,具备出色的沟通和人际交往能力以及有厨师和烧卤工作经验者优先。
来宾-合山市 1人 餐饮 浏览:1
2025-11-19
蒙俊丞
管理运营奶茶店咖啡店

奶茶店店员

2000-5000元
来宾-合山市 1人 餐饮 浏览:4
2025-11-19
蒙俊丞
岗位福利:普通店员工资2300到3500,店长3500到4500。
2025-11-19
陈贤波
1.负责收银,对账,做账 2.对客服务 3.推荐商品 4.协助店长完成日常工作

店长

3000-5000元
来宾-武宣县 1人 餐饮 浏览:7
2025-11-19
杨钊
2.晋升空间大 3.外出带薪培训地点:柳州/南宁,培训时常:7/23天,咖啡师/店长培训(可接受外出培训的优先) 4.工作地点:来宾市武宣县武宣镇大洋百货B1瑞幸咖啡 5.工作时间:每天3个班次(

见习店长

3000-6000元
来宾-兴宾区 1人 浏览:7
2025-11-19
刘晓霞
【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2.执行公司下达的各项任务; 3.做好门店各个岗位的分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作; 5.妥善处理服务工作中的突发事件; 6.负责对员工的培训教育。
约 45 个岗位
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来宾门店店长招聘工资

¥ 4421
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 24.5%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
来宾门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
来宾门店店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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