职位描述
岗位职责：
1、公司招聘、培训、绩效板块工作推进；
2、制度执行、监督、反馈；
3、负责每月的人事基础工作，包括入离职、转正、调动以及通讯录、员工信息表、合同台账表格的更新；
4、掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划、绩效考核管理、培训体系建立经验优先;
5、具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神；
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、二年以上人事管理工作经验；
3、熟悉公司的人力资源政策；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，耐心、细心、办事细致，沟通协调能力强，团队协作精神。
工作地点：靖西市
公司简介
广西万生隆国际商贸物流中心，系广西万生隆投资集团于2012年正式签约的自治区重点跨境口岸物流项目，同时也是百色市沿边开发开放试验区的重点工程项目，该项目处于 “中国龙邦•越南茶岭跨境经济合作区”的龙头位置，是本跨境合作区的核心项目。项目位于中国龙邦口岸和越南茶岭口岸的中心，是中国左右江革命老区振兴规划的重点项目。本项目区域既是中国“一带一路”国家重点打造的六个核心通道之一，同时也是越南政府重点打造的由中国西南各省经越南高平省茶岭口岸经济区进出东盟的重要陆路口岸。项目未来五年整体规划占地约12000亩，计划总投资600亿元，分三期完成。一期规划建设用地约1600亩，计划总投资累计30亿元。
项目建成后，将成为中国西部规模较大、集中化程度较强、专业化程度较高、交通物流网络比较健全的国际商贸物流中心。该项目的建设能充分发挥靖西市得天独厚的区位优势，为中国-东盟自由贸易区的跨境经济贸易、大西南出入境通道的经济贸易和泛珠三角经济区的经济贸易往来提供快捷、安全、合法的高品质一站式服务平台。
广西万生集团以“国际商贸物流中心”项目为载体，通过“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的人才工作方针，打造一流舞台，创建一流条件，营造一流环境，努力建设一支规模适度、专业配套、结构优化、素质优良的人才队伍。万生隆，诚挚的期待与欢迎您的加入。
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人事专员3000-5000元百色-右江区工作内容： 1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 2.人员招聘，包括内部招聘和外部招聘； 3.公司各项信息及时录入，并定期整理数据，向上级出具数据分析结果； 4.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作； 5.维护更新人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 6.劳动合同管理，新员工合同签订和老员工合同续签；劳动关系梳理；解除劳动关系等； 7.负责考勤管理及人事各项表格，保证数据准确 8.协助活动会场布置、组织、主持等工作 9.协助上级完成其它临时事项 任职要求： 1.大专及以上学历 2.擅长招聘，从事人力资源工作1年以上，具备基础HR知识 3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强 4.熟练使用常用办公软件及相关人事表格制作 5.工作细致，熟悉各项人事政策及劳动法规 上班时间：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪资待遇包括： 【基本薪资】底薪3k起+绩效+年终奖 【综合福利】传统节日礼品、生日Patty专属礼物、省内外旅游、法定节假日 【带薪年假】超长14天年假，还有带薪年假哦 【全勤奖】额外的全勤奖也是对工作基础的认可 【工作环境】位于市中心，明亮开阔、环境优美2025-11-26
邢松 -
人力行政专员2000-4000元百色德保县超越农业有限公司农业/渔业/林业1、负责公司人员招聘、入离职、考勤考核、五险一金办理等工作。 2、要求有人事工作经验，性格外向开朗，具备接待能力。 3、此岗工作地点为：德保县龙光乡街道23号2025-11-25
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人力资源经理/主管5000-7000元百色-田东县工作内容： 1、负责人力资源成本的管控，确保成本效益最大化； 2、优化管理体系，提升组织效率； 3、设计并改进组织架构和职级体系，以支持企业发展。 岗位要求： 1、具备丰富的人力资源管理经验，能够独立处理复杂人事问题； 2、在人力资源领域拥有全面的知识，特别是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有较强的领导能力，能够带领团队实现目标。2025-11-25
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人力资源主管3000-4000元百色-右江区广西百色鑫辉实业有限公司互联网/电子商务1、对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司员工异动、劳动合同、档案、社保等日常人事管理工作; 3、负责公司制度及企业文化相关培训，深入企业文化建设工作，组织开展员工各项活动; 4、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队，并全面负责所支持部门的培训管理工作; 5、根据运营部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询; 6、 从人资和运营双向角度出发，搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系。 7、负责公司各项管理制度建设的工作，协助各部门完善部门的管理制度和流程体系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容，能深入一线，为部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询; 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、性格开朗，有工作热情，善于沟通，执行能力和抗压能力 5、能承受较大工作压力，较强的推动力、问题解决能力。2025-11-25
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2025-11-25
张杰
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人力资源经理4000-5000元百色-右江区广西百色鑫辉实业有限公司互联网/电子商务1、对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司员工异动、劳动合同、档案、社保等日常人事管理工作; 3、负责公司制度及企业文化相关培训，深入企业文化建设工作，组织开展员工各项活动; 4、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队，并全面负责所支持部门的培训管理工作; 5、根据运营部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询; 6、 从人资和运营双向角度出发，搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系。 7、负责公司各项管理制度建设的工作，协助各部门完善部门的管理制度和流程体系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容，能深入一线，为部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询; 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、性格开朗，有工作热情，善于沟通，执行能力和抗压能力 5、能承受较大工作压力，较强的推动力、问题解决能力。2025-11-25
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2025-11-22
李家炜
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人事主管5000-7000元百色-右江区工作内容： 1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 2.人员招聘，包括内部招聘和外部招聘； 3.公司各项信息及时录入，并定期整理数据，向上级出具数据分析结果； 4.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作； 5.维护更新人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 6.劳动合同管理，新员工合同签订和老员工合同续签；劳动关系梳理；解除劳动关系等； 7.负责考勤管理及人事各项表格，保证数据准确 8.协助活动会场布置、组织、主持等工作 9.对接各部门负责人，制定每月部门招聘计划人员 10.统计南宁总部所需的各项数据 11.协助上级完成其它临时事项 任职要求： 1.大专及以上学历 2.擅长招聘，从事人力资源工作5年以上，管理经验2年以上，能力强可放宽条件 3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强 4.熟练使用常用办公软件及相关人事表格制作 5.工作细致，熟悉各项人事政策及劳动法规 上班时间：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪资待遇包括： 【基本薪资】底薪4.5k起+绩效+年终奖+股份分红，综合收入6K-7K 【综合福利】传统节日礼品、生日Patty专属礼物、省内外旅游、法定节假日 【带薪年假】超长14天年假，还有带薪年假哦 【全勤奖】额外的全勤奖也是对工作基础的认可 【工作环境】位于市中心，明亮开阔、环境优美2025-11-21
邢松
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对市场、酒店、餐饮、桥梁、旅游业、公路、交通运输、电力、水利、矿产业的投资；酒店经营管理；物业管理；市场管理服务；中、西式餐饮服务；农副土特产品的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
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货物及技术进出口(国家限制或禁止进出口的货物及技术除外);货物道路运输;仓储服务(危险化学品除外);电子产品、工艺品、纺织品、化妆品、农副土特产品、肉类冻品、水产品、大米、蔬菜、干果、水果、坚果、矿产品(国家专控矿产品除外)销售;代理货物进出口报关、清关服务;中草药(国家禁止的中草药除外)、农副产品、水产品加工及销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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一般项目:汽车销售；汽车维修服务；普通货物道路运输；二手车经纪服务；汽车的入户、过户、年检代办服务；汽车美容服务；润滑油、电子产品、汽车饰品、汽车配件的销售；商务信息咨询服务(证券、金融、借贷、信贷、期货信息咨询除)；汽车租赁服务；汽车拖车、救援、清障服务。（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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- 广西靖西万生隆投资有限公司
- 所在行业 电子/房地产/投资
- 成立时间 13年（2012年6月6日）
- 企业性质 有限责任
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