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贺州员工招聘

桂聘提供2025年12月贺州员工最新招聘,八步区35条平桂区16条,平均工资约为4006元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工员工员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-12
叶文军
1、负责园区内非生产区域环境卫生清洁。
2、员工宿舍楼道、监控清洁。
3、会空调与饮水机清洗、水龙头、门锁更换。
4、上级领导安排的其它临时工作。
2025-12-12
叶文军
岗位职责:
1.协助进行员工招聘、培训等日常工作;
2.处理日常人事事务,确保人事活动的顺畅进行。
3.上级按排的其他事项。
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力;
2.能够高效处理人事相关事宜;
3.具有较强的责任心和执行力。
4.人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2025-12-12
叶文军
1.设备操作、调控、记录各类运行参数
2.现场安全检查及5S管理
3.员工管理工作
4.本岗位需要倒班
2025-12-12
谢超信
- 建立激励机制,提升员工工作效率与服务意识。 - 解决部门内人事问题,维护团队稳定性。 4.

厨师

3000-4000元
贺州-八步区 1人 浏览:2
2025-12-12
孙旭霞
会炒员工餐,炒蛙有两年炒锅经验

餐饮主管

3000-4000元
贺州-八步区 1人 浏览:3
2025-12-12
孙旭霞
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划,提高团队整体素质 任职要求 - 具备出色的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理前厅运营中的各种情况
2025-12-12
陈世通
定期培训员工安全意识、设备使用规范、确保人员生产安全。 8. 要求团队对应生产物料领料的出库,半成品入库及成品入库需进行数字化统计。 任职要求: 1.
2025-12-12
唐兰兰
工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 确保客房服务质量,满足客户需求 - 监督员工工作,提升服务效率 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够承受工作压力,具有较强的责任心

项目经理

4000-9000元
贺州-平桂区 1人 浏览:9
2025-12-12
吴正帮
4、上班时间为8:30am到下午的5:30pm,为员工提供弹性的上班时间。 5、本公司是迅速成长的高科技公司,提供在职培训、带薪年假、节日礼品、生日礼金、午餐补贴等完善的福利待遇和广阔的提升空间。
2025-12-12
邹基名
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划,提高团队整体素质 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理前厅运营中的各种情况
2025-12-12
陈新华
协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道; 11、建立酒店内部良好的沟通渠道,协调各部门关系; 12、营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值; 13、负责酒店员工队伍建设
2025-12-12
陈新华
3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、有较强的协调管理能力。
2025-12-12
赖才国
诚聘以下汽车维修工 大工,中工,小工 门店生意好,准时发工资,老板员工好相处 具体薪资面谈
2025-12-12
赖才国
诚聘以下汽车维修工 大工,中工,小工 门店生意好,准时发工资,老板员工好相处 具体薪资面谈

客服专员

3000-4000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 互联网 浏览:8
2025-12-12
陈先生
福利待遇: 1、综合薪资:2500-3500元/月(底薪+绩效+提成) 2、员工活动:不定期团建、聚餐、带薪年假等; 3、节日福利:端午节、中秋节、春节等公司发放节日礼金或礼物; 4、员工发展: …… 健全的员工培训机制和晋升机制,完善的职业规划制度。
约 67 个岗位
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贺州普工/操作工招聘工资

¥ 4006
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 7.9%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
贺州普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占96.6%,1-3年占3.4%。
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