贺州前厅招聘
桂聘提供2025年11月贺州前厅最新招聘,八步区13条平桂区2条,平均工资约为4035元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多前厅前厅服务员前厅接待服务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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服务员
3000-5000元2025-11-20
谢淼威急招餐厅、客房服务员若干名,前厅主管、前厅经理各一名,要有相关工作经验 -
酒店前厅主管
3000-5000元2025-11-20
谢淼威工作内容
- 负责酒店前厅的日常管理和运营工作
- 提供优质的客户服务,确保客人满意度
- 监督和提升客房清洁和维护工作
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 能够有效管理团队,确保前厅运作顺畅
- 具有较强的责任心和抗压能力 -
前厅接待
3000-4000元2025-11-20
谢淼威岗位职责:
1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;
2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;
3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;
4、客人到店时,要主动向客人问好;
5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;
6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;
7、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通;
8、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;
9、了解客情,做好突发事件的解决工作;
10、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;
11、为客人提供合理的综合服务; -
前厅主管
5000-10000元2025-11-20
彭福创二十七、前厅主管 岗位职责 1、负责处理客人投诉,并将处理结果上报至部门经理。 2、进行部门财物的日常管理和月底盘点。 3、负责人员的考勤。 …… 任职要求: 1、年龄25-40岁,中专以上学历,形象气质良好; 2、从事2年以上前厅接待或主管管理经验,懂温泉管理软件操作者优先(捷信达); 3、善于交际,待人礼貌热情、反应敏捷、工作冷静、仔细, -
服务员
2000-3000元2025-11-20
彭福创目前开放的实习岗位有: 前厅接待/餐厅服务/温泉服务/美工设计/人事行政岗 2. -
餐饮楼面主管
4000-5000元2025-11-11
容志冲工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 对餐饮行业有热情,能够承担工作压力 -
餐饮店长
5000-9000元2025-11-11
邹基名工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划,提高团队整体素质 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理前厅运营中的各种情况 -
酒店前厅经理
5000-8000元2025-11-11
刘洪飞负责酒店前厅工作,沟通协调能力强,形象气质佳,执行能力强。 -
前厅迎宾员
3000-4000元2025-11-11
黄伙有岗位职责: - 负责接待客人,提供优质的服务 - 维护前厅的整洁和卫生 - 协助客人办理入住手续 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够吃苦耐劳,有较强的责任心 - 具备团队合作精神 -
酒店前台主管
3000-4000元2025-11-11
参与酒店的市场调研,根据年度计划,制 定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销 2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、 车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范 -
客房经理
4000-6000元2025-11-11
谢超信- 协调与前厅部、工程部等部门的工作,确保客房及时交付和设施维护。 2. 质量管理 - 制定并执行客房清洁标准、服务流程及SOP(标准操作程序)。 -
餐饮主管
3000-4000元2025-11-11
孙旭霞工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划,提高团队整体素质 任职要求 - 具备出色的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理前厅运营中的各种情况 -
前台接待员
4000-5000元2025-11-11
曾诚严格按照酒店运营标准办理入住登记、预订、换房、催缴、分房、结帐、叫醒等对客服务; 2、标准、迅速,礼貌地接听电话,为客人提供各类信息;收集汇总相关信息,为相关管理人员提供数据参数; 3、灵活处理各类客投客诉,保证前厅服务质量 -
前厅接待
3000-4000元2025-11-11
刘洪飞负责前台接待客人及办理手续等工作 -
酒店前厅接待员
2000-5000元2025-11-11
1、换好工作服,自查仪表仪容,淮时上岗。 2 •与夜班进行交接备用金、通卡等,了解当夜发生事宜及遗留未能 解決之事。 • 打扫工作台面卫生。 4、 核对夜班所做报表。 5、 了解当天的可出租房数及类型。 6、 认真做好当日预订工作。 •负责做好宾客结帐退房工作。 8 客人结账后服务员应确认此房的房态在电脑中是退房状态: •客人来办续住、换房手续,接照规定程序操作。 10、及时录入其它消费的挂帐。 11、下午13: 00左右检查当日应退未退房,对未办续住的房间要了解 原因,并作好交班。 12、做当班收银员汇总报表。 13、协助主管核对昨日中班、晚班及今日当班...
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贺州服务员招聘工资
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薪酬区间: 2K - 100K,最多人拿:2K
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20.7%3K
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0.7%5K
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2.1%6K-8K
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
贺州服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。