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贺州客户维护主管招聘

桂聘提供2025年12月贺州客户维护主管最新招聘,八步区4条平桂区2条,平均工资约为5135元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客户维护主管保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
20小时前
廖庆云
东融国际万物城治安主管
岗位职责:
1、负责维护销售中心及停车场有序、安全,并确保销售中心内财产的安全;
2、向进出销售中心的客户敬礼、问候、并主动予以必要的指引;对来访人员问明情况并登记其姓名身份电话才可进入;
3、为进出销售中心的客户提供打伞、拎提重物等服务;
4、向驶入销售中心的车主(客户)致以敬礼,并协助、指挥车主准确、合理地停泊车辆;
5、领导交办的其他工作。
任职条件:
1、年龄18-35岁,身高1.7米以上,退伍军人和具备多年安防工作经验者优先;
2、五官端正、精神饱满、作风优良;
3、有较强的责任心、服务意识、团队合作意识;
4、具高端售楼部工作经验者优先。
薪资福利:
1、转正月薪:3900元,全勤奖100元/月,含午餐晚餐,合计4000元/月,两班倒,月休4天;
2、6-10月高温补贴150元/月;

法务推广专员

6000-7000元
2025-11-29
周生
总经理
职位信息:
1.负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、个人用户进行推广。
2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,
3.根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务
4.了解和挖掘客户深层需求,提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客
5.负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户
6.定期与客户合作进行沟通,建立良好的长久合作关系
任职要求:
1.具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2.热爱营销行业或者有管理经验
3.有上进心,责任心,能够承受有一-定的工作压力,喜欢挑战性的工作
福利待遇:
1.培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业
2.薪酬无责底薪+高额提成+分红
3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等
4.晋升渠道:专员一主管—经理一总监
5.上班时间:朝九晚六,月休六天!

商务主管

3000-8000元
2025-11-29
周生
总经理
职位信息:
1.负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、个人用户进行推广。
2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,
3.根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务
4.了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客
5.负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户
6.定期与客户合作进行沟通,建立良好的长久合作关系
任职要求:
1.具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2.热爱营销行业或者有管理经验
3.有上进心,责任心,能够承受有一-定的工作压力,喜欢挑战性的工作
福利待遇:
1.培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业
2.薪酬无责底薪+高额提成+分红
3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等
4.晋升渠道:专员一主管—经理一总监
5.上班时间:朝九晚七
2025-11-24
陈新华
岗位要求 需有酒店相关职位经验岗位职责 1、维护公司形象积,极提高服务意识; 2、协助总经理确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,配合总经理做好酒店的经营管理工作 …… 提高经济效益; 7、负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内、外部形象; 8、协助总经理做好酒店的餐饮部门管理工作,制定各餐厅的营业绩效考核,重点抓好餐饮部的营业及成本,固定资产的维护保养 …… 、更新和能源管理工作; 9、协助总经理完成公司下达的各项指标,负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况; 10、协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构

外贸业务员

5000-10000元
贺州-平桂区 1人 浏览:6
2025-11-24
陈鹏翔
1、开展外贸业务,拓展开发海外市场,通过展会、阿里巴巴国际站等平台主动搜索国外客户并联系,向国外推广和销售公司产品; 2、操作阿里巴巴国际站平台,发布产品,处理询盘,开展直播主动开拓客户的工作,保证有效跟讲和日常维护 …… ,持续提高业务成交率; 3、客户底盘的报价与跟进,订单的协调;跟进并维护好新老客户。 …… 员工聚餐,让您丰富业余生活; 2、温馨舒适的办公环境; 3、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(1-2周,免费带薪); 一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩
贺州-平桂区 1人 3年以上 30-45岁 企业管理 咨询 展览 浏览:50
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-21
莫女士
人事
B端代理商开发,C端客户开发。 3. 客户维护与服务:订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。 4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。 5. …… 薪资:4000-10000 试用期薪资4000+提成 福利:油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖 晋升通道: 市场专员-> 大区主管-> 区域经理

机修工

2000-4000元
2025-11-20
董其军
岗位职责:1、对施工单上的客户需求都能高质量的完成并准确记录所有的维修内容;2、通过及时、合理的执行维修施工单来确保顾客满意度;3、监督管理机修班组的设备工具的维护保养,并保持足够的工具来满足服务和修理的需要 …… ;4、对本班组维修工作进行自检和互检;5、与车间主管保持密切沟通,随时报告维修进展,或提出维修建议;6、执行分配车间主管分配的机修工作,按照标准实施维修保养工作;7、具有良好的团队精神和较强的协调能力,
约 7 个岗位
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贺州销售经理招聘工资

¥ 5135
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 1.9%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州销售经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州销售经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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