贺州酒店运营招聘
桂聘提供2025年12月贺州酒店运营最新招聘,八步区14条平桂区3条,更多酒店运营酒店运营经理外卖运营专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店运营经理
5000-6000元2025-12-21
黄招娣按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略 -
前厅接待
3000-4000元2025-12-21
何远龙【岗位职责】
1、热情迎接宾客,提供专业的入住与退房服务,确保宾客满意度;
2、负责前台区域的日常运营,完成集团的会员和五星好评考核指标;
3、维护酒店标准的客户服务流程,及时反馈并解决宾客问题;
4、协助其他部门,确保酒店运营顺畅及客房设施的良好状态。
【任职要求】
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够用多种语言与宾客交流者优先;
2、熟悉酒店前台工作流程,有相关行业工作经验者优先;
3、熟练使用办公软件和酒店管理系统;
4、具有强烈的责任感、团队合作精神及应变能力。 -
服务经理
3000-5000元2025-12-21
赖超林岗位职责:
1、全面负责酒店服务质量的监督与提升,确保客户获得优质服务体验;
2、管理并培训客户服务团队,提高团队的专业能力和服务意识;
3、处理客户投诉与反馈,及时解决服务过程中出现的问题;
4、与各部门协作,确保服务流程顺畅,提升整体运营效率;
5、定期分析服务数据,制定并实施改进措施,不断优化服务流程。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效处理客户问题;
2、有酒店管理或服务行业工作经验,熟悉酒店运作流程;
3、具有较强的团队管理和培训能力,能够激励团队达成目标;
4、具备优秀的解决问题的能力,能够在压力下保持冷静;
5、对服务质量有高度的敏感度,能够持续提升客户满意度。 -
酒店前台主管
2000-4000元2025-12-21
王晓强维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 …… 任职要求:有酒店工作经验,合适长期合作,服从工作安排,有责任心,有较强的团队精神 岗位福利:底薪+提成+补贴 月休4天,包吃3餐 -
自媒体运营
3000-5000元2025-12-21
黄立娟岗位职责: 1、负责酒店自媒体平台的日常运营,包括内容策划、编辑与发布; 2、提升酒店品牌形象,通过创意内容吸引并维护粉丝群体; 3、监测分析平台数据,优化内容策略,提高用户互动和关注度; 4、 …… 与粉丝保持良好互动,及时响应并处理用户反馈和评论; 任职要求: 1、熟悉主流自媒体平台(如微信、微博、抖音等)的运营机制; 2、具备优秀的文案撰写能力,能够创作吸引目标受众的内容; 3、对酒店行业有一定了解 …… ,能够结合行业特点进行内容创新; 4、具有良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略。 -
酒店前台接待员
3000-4000元2025-12-21
李佳铭维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 5. 熟练掌握计算机常规操作者优先考虑 6. -
专职客房中班
2000-3000元2025-12-21
周丹2.协助上级完成其他工作任务,确保酒店运营的顺畅。 3.积极参与团队合作,与同事协作,共同完成工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行有效的交流和协调。 -
酒店前厅经理
3000-5000元2025-12-21
徐战工作内容 - 负责酒店前厅的日常管理工作,确保前厅服务的高效运作 - 监督并提升客户接待流程,保障客户满意度 - 管理前厅团队,确保团队成员的协同工作 任职要求 - 具备出色的服务意识和团队管理能力 …… - 能够有效处理前厅日常运营中的各种情况 - 对工作充满热情,有较强的责任心和职业素养 -
客房经理
4000-6000元2025-12-21
谢超信运营管理 - 全面负责客房部(含楼层、洗衣房、布草房、PA等)的日常运营,确保服务符合酒店标准。 - 监督客房清洁、消毒、布草更换、物品补充等流程,保障房间状态达到入住要求。 …… - 优化能源消耗(水、电)、减少浪费,降低运营成本。 - 监督布草洗涤与报废流程,确保物资合理使用。 5. 安全管理 - 落实消防、卫生、防疫等安全规范,组织应急演练。 -
工作内容 - 负责酒店前台的日常管理和运营工作 - 提供优质的客户服务,确保客人满意度 - 协调前台团队的工作,保证服务质量 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够熟练使用前台系统和办公软件 …… - 具有一定的酒店前台管理经验,优先考虑有星级或连锁酒店背景的候选人
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酒店客房经理
6000-8000元2025-12-21
陈新华6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 岗位要求 1、5年以上,4星级酒店所属区域管理经验,1年以上所属职务经验。 …… 4、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 -
酒店前厅主管
3000-5000元2025-12-21
谢淼威工作内容 - 负责酒店前厅的日常管理和运营工作 - 提供优质的客户服务,确保客人满意度 - 监督和提升客房清洁和维护工作 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够有效管理团队,确保前厅运作顺畅 -
酒店前台
3000-4000元2025-12-21
周丹协助酒店日常运营,包括会员充值及促销活动推广; 5. 维护前台区域整洁,创造良好的第一印象。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,形象气质佳; 2. -
酒店经理
3000-4000元2025-12-21
李开艳工作内容 - 负责制定并执行酒店的营销策略,以提升品牌知名度和市场份额。 - 管理酒店成本,确保成本控制符合公司标准。 - 监督酒店业绩,持续优化运营流程,提高服务质量和客户满意度。 …… 任职要求 - 具备连锁酒店和单体酒店管理经验,熟悉酒店行业运作。 - 能够有效地进行业绩管理,具备出色的成本控制能力。 - 拥有良好的营销策略制定能力,能够带领团队实现目标。 -
前台接待员
4000-5000元2025-12-21
曾诚1、严格按照酒店运营标准办理入住登记、预订、换房、催缴、分房、结帐、叫醒等对客服务; 2、标准、迅速,礼貌地接听电话,为客人提供各类信息;收集汇总相关信息,为相关管理人员提供数据参数; 3、灵活处理各类客投客诉
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