职位描述

岗位职责:
1、全面负责酒店服务质量的监督与提升,确保客户获得优质服务体验;
2、管理并培训客户服务团队,提高团队的专业能力和服务意识;
3、处理客户投诉与反馈,及时解决服务过程中出现的问题;
4、与各部门协作,确保服务流程顺畅,提升整体运营效率;
5、定期分析服务数据,制定并实施改进措施,不断优化服务流程。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效处理客户问题;
2、有酒店管理或服务行业工作经验,熟悉酒店运作流程;
3、具有较强的团队管理和培训能力,能够激励团队达成目标;
4、具备优秀的解决问题的能力,能够在压力下保持冷静;
5、对服务质量有高度的敏感度,能够持续提升客户满意度。

上班地点

工作地址: 贺州 八步区 贺州市政府 查看上班路线

可能感兴趣的职位

电商主管/经理
8000-12000元
贺州-八步区-桂东广场
电商主管需具备丰富的运营经验和团队管理能力,能够通过数据分析和营销策划提升销售业绩,同时协调供应链和客户服务,确保电商平台的高效运作,本公司主要是做珠宝饰品类目。 一、招聘要求 3-5年电商运营经验,至少1年团队管理经验,熟悉主流电商平台(如淘宝、抖音、小红书、拼多多等)平台的运营规则。 熟练使用Excel、SQL等工具,具备数据分析和解读能力。能制定并执行营销活动,提升销售和品牌曝光。具备良好的沟通能力,能有效协调团队和跨部门合作。具备市场敏锐度,能快速应对市场变化。有责任心有较强的抗压能力和解决问题的能力。 二、工作内容 1. 负责电商平台的日常运营,确保店铺正常运作。监控销售数据,优化商品展示和促销策略。 2. 制定并执行促销活动,提升销售额和转化率,分析活动效果,持续优化策略。 3. 领导电商团队,分配任务并监督执行。培训新员工,提升团队整体能力。 4. 定期分析销售数据,提供改进建议。向上级汇报运营情况,提出优化方案。 5.协调供应链,确保库存充足,监控库存,避免积压或断货。 6. 提升客户满意度,处理售后问题,优化客服流程,提高服务质量。 7. 跟踪市场动态,分析竞争对手,根据市场变化调整运营策略。 三、上班时间及待遇 8小时上班制度 超时有加班费 目前上班时间暂定上午12点-10点 月休4天 薪资待遇 底薪+提成+奖金+分红 需面试评估整体能力 核定最终薪资
2025-12-16
孟胜林
贺州乐嘉酒店有限责任公司招聘:公司标志 logo
贺州乐嘉酒店有限责任公司
所在行业 服装/工艺品/酒店
成立时间 11年(2014年9月18日)
企业性质 有限责任
公司规模 10-30人

该公司其他职位

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¥2000-3000元

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¥3000-4000元

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¥3000-5000元

贺州-八步区
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