贺州计划管理招聘
桂聘提供2025年12月贺州计划管理最新招聘,八步区23条平桂区7条,更多计划管理计划管理生产计划管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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pmc
3000-5000元2025-11-29
郑军任职要求:2年以上PMC工作经验,精通ERP系统熟悉操作办公软件,熟悉物料需求计划,库存管理,生产排程。具备数据分析能力,通沟能力强,能进行跨部门协调,抗压能力好能应对紧急订单和生产异常,对数字敏感, -
市场部长
10000-15000元2025-11-29
陈辅鹏岗位职责:
1.负责本公司产品销售和服务项目的宣传、推广,了解用户对本公司各项服务的要求。
2.负责根据公司整体目标制定销售计划;
3.负责团队管理评审工作;
4.负责拓宽市场范畴与市场预测;
5.负责做好客户接待并协助处理好客户投拆,开展与顾客沟通、听取、收集顾客对服务满意不满意的信息,并将有关信息反馈给综合部;
6.负责建立售后服务档案;
7.负责本部门文件记录的管理;
8.负责制订计划与实施 -
厂长
8000-13000元2025-11-29
谢清任职要求
1、10年 以上服装生产运营管理经验,大专以上学历(本职位服务地点为广西贺州市平桂区,公司提供食宿,请慎重考虑后再投递);
2、人全面主持并制定生产流程、工艺流程、生产计划、人员配置、组织管理的经验;
3、熟悉精益生产工艺流程的各个环节及质量标准,熟悉面料质量规范与生产标准,对生产运作、品质管控、成本管理、设备维护有较丰富的实战经验和理论知识;
4、具备优秀职业人的责任感和事业心,有较强的生产现场管控能力、决策能力、计划能力、指导能力、协调能力及突发事件应变处理能力。
5、35-55周岁,人品端正,大专及以上学历,五年以上大中型服装工厂管理经验,具备现代企业管理知识理念。
6、具有一定的领导能力、判断和决策能力、沟通表达能力和团队管理能力。 -
家装销售经理
5000-10000元2025-11-29
黄普干岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、 -
口腔店长
8000-13000元2025-11-29
王武经营管理 全面负责诊所日常运营,制定并执行年度/月度经营计划,达成业绩目标(营业额、利润、患者满意度等)。监督医疗服务质量,确保诊疗流程规范、高效,符合卫健委及行业标准。 …… 管控成本,优化耗材采购、库存管理及设备维护流程。 2. 团队管理 负责医护、客服、市场等团队的招聘、培训、考核及日常管理。协调医生排班,平衡患者需求与医生专长,提升资源利用率。 -
连锁药店店长
5000-8000元2025-11-29
朱光飘2.门店管理(人员、卖场、文档、商品、财务、带教等)。 3.执行公司的促销计划,检查价格签和促销海报到位情况。 4.对门店药品质量及服务工作负责。 -
培训师
3000-6000元2025-11-29
陈辅鹏1.培训规划和计划:协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。 …… 4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。 -
销售代表(河池)
6000-8000元2025-11-26
赵春武2.管理经销商进销存,汇总销量、落实每月经销商销量计划。 3.做好日常生动化陈列维护工作,执行终端促销活动,跟踪、反馈、评估终端促销活动。 …… 3.沟通协调能力良好、组织推动能力较强、管理和服务意识强。 4.熟练使用办公软件。 -
餐饮副经理
6000-7000元2025-11-24
黄伙有2、负责餐饮部服务员的岗位业务培训,督促餐饮部各岗位,有计划的抓好培训工作、提高全员业务素质。 3、负责督促厨师纪律、倡导民主管理气氛、提高管理效能。 -
私域运营总监
20000-30000元2025-11-24
徐小健1.职位概述: · 职位名称:私域运营总监 · 薪资范围:月薪 20-30K+分红激励 · 工作安排:贺州总部办公(提供住宿) · 团队管理:10人以上运营团队 2.关键职责: · 构建公司私域生态体系 …… · 出色的数据分析和用户洞察能力,能通过运营策略驱动业务增长 4.福利待遇: · 月薪20-30K+项目奖金 · 提供人才公寓(一室一厅标准) · 业绩突出享受分红激励 · 专业能力提升计划 -
餐饮楼面主管
4000-5000元2025-11-24
容志冲工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 对餐饮行业有热情,能够承担工作压力 -
品牌经理
5000-10000元2025-11-24
欧丽静岗位职责: 1、负责品牌战略规划与执行,提升品牌市场影响力和认知度; 2、制定品牌传播计划,通过多渠道推广品牌,增强品牌竞争力; 3、监测并分析市场动态,及时调整品牌策略以适应市场变化; 4、管理并优化品牌资产 …… ,能够高效推动跨部门合作; 3、敏锐的市场洞察力,能够快速响应市场变化并做出策略调整; 4、具有创新思维,能够提出并实施新颖的品牌推广方案; 5、良好的项目管理能力,能够独立负责品牌项目的全周期管理 -
餐饮店长
5000-9000元2025-11-24
邹基名工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划,提高团队整体素质 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理前厅运营中的各种情况 -
店长
5000-10000元2025-11-24
毛梅英岗位职责 •对销售目标负责,制定完成计划,并推动目标按节点完成; •服务支撑团队,帮助团队成员达成意向客户数、成交率和单值目标,营造乐观、积极、富有战斗力和凝聚力的团队氛围; •对全体客户负责,提升店面服务质量 …… ,提高客户满意度; •负责店面数据管理和统计,通过数据,及时反馈店面经营问题,协助老板做好运营管理; •负责其他店面统筹工作; 任职要求 •1年及以上建材同行经验优先; •优秀的个人综合素养, -
消防中控员
4000-6000元2025-11-24
刘洪飞消防制度与计划的制定,消防设施设备的管理与维护,消防培训,突发情况的处理。
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