贺州餐饮服务招聘
桂聘提供2025年11月贺州餐饮服务最新招聘,八步区12条昭平县1条,平均工资约为4035元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐饮服务餐饮服务员全职服务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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餐饮楼面主管
4000-5000元2025-11-11
容志冲工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理与运营
- 监督并提升服务质量,确保顾客满意度
- 组织并实施员工培训计划
任职要求
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神
- 对餐饮行业有热情,能够承担工作压力
- 具有较强的服务意识和顾客关系管理能力 -
餐饮店长
5000-9000元2025-11-11
邹基名工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理与运营
- 监督并提升服务质量,确保顾客满意度
- 组织并实施员工培训计划,提高团队整体素质
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队管理能力
- 能够有效处理前厅运营中的各种情况
- 对工作充满热情,有较强的责任心和执行力 -
服务员
3000-5000元2025-11-11
梁美霞1.勤快肯干,吃苦耐劳
2.对工作认真负责
3.服从上级安排的工作任务执行
岗位职责:
1. 负责餐厅的接待和服务工作,确保顾客用餐愉快;
2. 熟悉餐厅菜单和酒水,能够为顾客提供专业的建议和推荐;
3. 维护餐厅的卫生和整洁,保持良好的形象;
4. 负责顾客点餐、上菜、结账等服务工作;
5. 能够处理顾客投诉和疑问,提供满意的解决方案。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力,能够与顾客进行良好的互动;
2. 具备一定的餐饮知识和技能,熟悉餐厅服务流程;
3. 具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
4. 具备较强的工作责任心和抗压能力,能够应对高强度的工作压力;
5. 具备良好的形象和仪表,能够代表餐厅形象。
以上就是餐饮服务员的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。 -
餐饮主管
3000-4000元2025-11-11
孙旭霞工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划,提高团队整体素质 任职要求 - 具备出色的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理前厅运营中的各种情况 -
餐饮学徒
2000-3000元2025-11-11
裴健3.严格执行后厨的卫生制度,使得厨具及设备地面保持干净整洁 4.有餐饮后厨经验者优先 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够承受工作压力,具有较强的责任心 -具备良好的沟通能力和服务技巧 -
酒店副总理(监管餐厅)
8000-10000元2025-11-11
陈新华岗位要求 需有酒店相关职位经验岗位职责 1、维护公司形象积,极提高服务意识; 2、协助总经理确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,配合总经理做好酒店的经营管理工作 …… 消防管理工作; 6、协助总经理做好酒店资产管理,控制酒店营销成本,减少浪费,提高经济效益; 7、负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内、外部形象; 8、协助总经理做好酒店的餐饮部门管理工作 -
餐饮部长
3000-5000元2025-11-11
廉家铭岗位职责: 1、以身作则,督促下级员工认真落实公司规章制度 2、当班时注意每间包厢消费动态,适当给予员工和客户协助,解答客户问题和要求 3、做好服务员管理工作,如排班、考勤等 4、了解本店营业性质和营业时间,充分了解本店菜品等情况,方便跟客户介绍 5、做好每月盘点工作,日常督促楼面卫生管理等 6、完成上级领导交代事项 岗位福利: 月休四天+全勤+奖金+节假日补休+生日福利+带薪年假等 -
厨师
5000-10000元2025-11-11
廉家铭任职要求: 1.中餐厨师岗位工作经验三年以上 岗位职责: 1.菜品研发与创新 2.烹饪操作 3.协助行政总厨管理厨房事物 -
打荷
3000-4000元2025-11-11
廉家铭熟悉饭店厨房打荷 有工作经验 -
服务员
3000-4000元2025-11-11
廉家铭接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务 -
行政接待专员
3000-6000元2025-11-06
刘思浩2、服从领导安排,按照工作程序与标准做好各项开餐的准备工作、餐饮接待。 3、了解熟悉各种会议的布置与台型设计,掌握各种会议及宴会服务的程序。 4、完成上级领导指派的其它工作。 -
接待专员
3000-6000元2025-11-06
刘思浩工作职能: 1.负责公司来访宾客的接待; 2.负责迎宾、泡茶私宴接待工作; 3.熟悉服务程序和接待标准,及时为客人问茶、斟茶、派巾等; 4.妥善处理好服务过程中出现的一般突发性问题; 5.管理办公物资及接待物资等 …… 任职要求 1.中专以上文化程度,年龄22-35岁,身高160cm以上,身体健康,形象佳; 2.懂商务礼仪,餐饮接待礼仪,言行举止得体大方; 3.表达能力、组织能力及沟通能力好,有良好的服务意识,责任心强 -
商场运营
9000-14000元2025-11-06
叶青2.化身商户伙伴的 “贴心管家”,定期深度沟通经营需求,快速协调解决运营难题,用专业服务提升商户满意度与续约率,共建共赢生态。 …… (四)客户服务与投诉处理:守护极致消费体验 1.构建完善的客户服务体系,用标准化流程与暖心服务让每一位顾客感受宾至如归的体验,不断提升顾客满意度与复购率。 …… 2.快速响应并妥善处理顾客反馈,将问题转化为提升服务的契机,让麒麟广场的服务口碑持续升温。 …… 餐饮福利:专属员工饭堂,每餐仅需 10 元即可享受健康美味,省钱又省心。 作息安排:实行大小周休息制度,工作生活张弛有度,让你有更多时间陪伴家人或自我提升。
约 13 个岗位
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贺州服务员招聘工资
¥
4035
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 100K,最多人拿:2K
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24.8%2K
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20.7%3K
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0.7%5K
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2.1%6K-8K
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
贺州服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。