贺州安全主管招聘
桂聘提供2026年1月贺州安全主管最新招聘,八步区64条平桂区30条,有五险等,更多安全主管安全主管数据安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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汽车美容主管
6000-7000元9小时前
罗雨伦岗位职责:
1.负责汽车美容项目的日常操作,包括但不限于打蜡、抛光、内饰清洁等;
2.配合团队完成汽车美容服务的整体流程,确保服务质量;
3.维护工作区域的清洁与整洁,确保工具和材料的有效管理;
4.根据客户需求提供专业的美容建议和服务方案;
5.积极参与技术培训,不断提升个人技能和服务水平。
任职要求:
1.对汽车美容行业有浓厚兴趣,愿意长期从事相关工作;
2.具备良好的服务意识和团队合作精神,能够与客户建立良好的沟通;
3.有责任心,能够细致认真地完成每一项工作任务;
4.愿意学习新技术,有较强的实践能力和动手能力;
5.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。 -
销售管理主管
5000-6000元9小时前
工作内容
1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成
2、制定销售策略,提升市场竞争力
3、维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1、具备出色的领导能力和团队协作精神
2、拥有良好的商务谈判和客户管理能力
3、能够在高压环境下工作,具有较强的抗压能力
福利待遇:月休四天,培训,购买五险 -
营销主管
5000-6000元9小时前
彭秋霞策划公司没有销售活动内容,对接装修公司洽谈合作业务,维护好渠道合作关系 -
财务经理
7000-8000元9小时前
竹国荣1、主持部门及下属公司财务部日常管理工作; 2、建立适合公司特点的财务体系; 3、制定年度财务计划及公司预算初步审核; 4、负责本部门及下属公司财务人员的培训及考核工作; 5、完善财务制度及各项工作流程并监督落实; 6、负责对下属公司的业务指导及财务检查; 7、完成公司领导临时交办的各项工作任务。 -
人力资源经理
8000-10000元9小时前
黄席彪1、人力资源规划 这是人力资源管理的根基,旨在根据企业战略目标,预测未来的人力资源需求,包括数量、质量和结构等方面的规划。它涉及组织机构的设置与调整、企业人员供需分析等内容。 2、招聘与配置 根据人力资源规划,制定招聘计划,选择合适的人才,并将其配置到合适的岗位上。这一模块强调“选”与“用”的结合,确保人岗匹配。 3、培训与开发 通过培训和教育提升员工的能力和技能,确保员工能够胜任当前和未来的工作需求。这一模块关注员工的成长与发展,帮助企业实现人才持续发展。 4、绩效管理 通过设定绩效目标、评估员工绩效和提供反馈,激励员工提高工作效率和质量。绩效管理是提升员工工作... -
人力资源主管
6000-8000元9小时前
黄席彪工作内容: 1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源活动的顺利进行; 3、处理员工关系,包括员工福利、劳动纠纷等,维护良好的员工工作环境。 岗位要求: 1、30~45岁之间,5年以上制造业人力资源工作经验。 2、具备人力资源管理相关知识和技能,能够独立处理和解决人力资源问题; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协调; 4、具备较强的领导能力和责任心,能够带领团队完成工作目标。 岗 -
财务经理
8000-10000元9小时前
黄席彪岗位职责: 1. 负责公司财务管理和资金运作,确保财务活动的合规性与效率。 2. 领导和管理财务团队,提升团队工作效率和财务数据的准确性。 3. 与公司各部门合作,参与公司的战略规划和业务决策。 任职要求: 1、5年以上财务管理经验,35~45岁之间。 2. 拥有扎实的财务知识和丰富的实践经验。 3. 能够独立处理和分析财务报表。 4. 具备优秀的团队管理和沟通能力。 -
汽车售后前台主管
4000-7000元9小时前
王仕杰岗位职责: 1. 负责接待客户咨询,提供专业的售后服务信息,确保客户满意度; 2. 协调内部资源,解决客户在售后环节遇到的问题,包括维修进度跟踪、服务质量反馈等; 3. 管理前台团队,监督日常工作流程,提升团队服务效率和质量; 4. 收集并分析客户反馈,持续优化售后服务流程,提升客户体验。 任职要求: 1. 具备出色的客户服务意识,能够处理客户投诉,维护公司形象; 2. 良好的团队管理能力,能够激励团队达成目标; 3. 优秀的沟通技巧,能够与客户及内部团队有效沟通; 4. 有汽车行业背景,了解汽车售后流程者优先; 5. 责任心强,能够在压力下保持工作质量。 -
保洁主管/保洁班长
3000-4000元9小时前
黄女士岗位职责: 1. 负责保洁团队的日常管理与指导 2. 确保保洁工作质量与效率 3. 协调保洁工作与其他部门的配合 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队管理能力 2. 能够有效解决保洁工作中的问题 3. 对保洁工作有热情,能够承担相应的工作压力 -
餐饮领班
3000-4000元9小时前
彭福创岗位职责: 1、每日配合餐饮主管班前检查服务员的仪表、仪容; 2、安排服务员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐前的准备工作; 3、真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,确保服务的高水准; 4 -
短视频拍摄剪辑
3000-6000元9小时前
徐江文工作:负责短视频前期策划,拍摄,后期剪辑 主管定制小红书,抖音,文案发布,能够根据各平台属性调整方案内容和腔调,同时同公司品牌形象保持调性一致。 -
电商主管/经理
8000-12000元9小时前
孟胜林电商主管需具备丰富的运营经验和团队管理能力,能够通过数据分析和营销策划提升销售业绩,同时协调供应链和客户服务,确保电商平台的高效运作,本公司主要是做珠宝饰品类目。 -
人力资源经理
5000-8000元9小时前
刘广利1、人力资源相关专业,全日制大学本科以上学历,年龄32-40岁之间; 2、五年以上人力资源管理经验,三年以上同职工作经验; 3、掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好,具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策; 4、具备较强的管理能力,出色的组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神。 -
销售经理/主管
3000-4000元9小时前
黄海山工作内容: 1. 负责店内首饰的销售工作,为客户提供专业的选购建议; 2. 热情接待客户,解答产品相关咨询 3. 达成个人及团队销售目标,维护店面业绩; 4.协助完成货品陈列、盘点、清洁及日常维护。 任职要求: 1.形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能 力和服务意识; 2.工作积极主动,责任心强,具备团队合作精 神; 3.有珠宝销售经验者优先 4.诚信可靠,能适应早晚班或节假日排班 薪资待遇: 底薪+妆补+全勤+社保补贴+提成 -
财务主管/总账会计
6000-10000元9小时前
黄席彪工作内容: 1、负责公司财务管理工作,包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析; 2、领导并优化财务团队的日常运作,确保财务数据的准确性和时效性; 3、与其他部门协作,参与公司战略规划和业务决策过程。 岗位要求: 1、具备扎实的财务知识和丰富的实操经验; 2、能够独立完成财务报表的编制和分析,具备良好的财务管理能力; 3、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力。
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