贺州IT主管招聘
桂聘提供2025年12月贺州IT主管最新招聘,八步区55条平桂区17条,有五险等,更多IT主管IT主管it主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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国际货代经理/主管(南宁)
5000-6000元2025-12-03
姜涛岗位职责:
1、负责公司原有客户和新客户的维护及开发,推广公司现有航线产品及物流服务;
2、针对客户需要制定物流方案(拖车、报关、海运、空运等),给予报价;
3、负责客户的维护工作,听取并反馈客户的各种需求,及时作出对应策略;
4、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;
5、认真及时完成公司安排的其他临时性工作。
岗位要求:
1、市场营销等相关专业;
2、3年以上国际货代行业工作经验;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
福利待遇:
底薪4000-7000元+提成,上不封顶,购当地社保,餐补,商业保险,年度体检等。
工作地点:广西南宁青秀区竹溪大道86号广源国际大厦4楼。
其他福利:周末双休、五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、员工培训、定期体检、餐饮补贴、节日福利。 -
仓库主管
5000-6000元2025-12-03
姜涛岗位职责:
1.负责仓库日常管理活动,包括货物的分类、存放和配送。
2.监督和协调团队工作,确保仓库操作流程的高效执行。
3.监控库存水平,确保库存充足但不过剩。
4.优化仓库布局和作业流程,提高仓库运作效率。
5.与客户保持良好沟通,确保服务质量和客户满意度。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。
2.熟悉仓库管理流程和操作工具,具有相关工作经验。
3.良好的沟通技巧和团队合作精神,能够处理客户投诉。
4.具有较强的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速作出反应。
5.对仓库安全和质量标准有深入理解,能够确保仓库运营符合相关规定。 -
销售管理主管
5000-6000元2025-12-03
工作内容
1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成
2、制定销售策略,提升市场竞争力
3、维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1、具备出色的领导能力和团队协作精神
2、拥有良好的商务谈判和客户管理能力
3、能够在高压环境下工作,具有较强的抗压能力
福利待遇:月休四天,培训,购买五险 -
人力资源主管
5000-6000元2025-12-03
黄伙有3、文化程度:本科以上文化程度,人力资源管理或行政相关专业优先考虑 4、工作经验:在四星级以上酒店担任过人事部主管1年以上或副主管2年以上。 -
安全员
6000-7000元2025-12-03
彭福创协助部门经理建立公司安全体系; 2.参与拟定安全生产规章制度、操作规程和应急预案等安全管理文件 ; 3.协助领导组织并指导各项目开展应急预案演练,检查演练效果及台账资料; 4.协助各项目处理建设、监理及有关主管单位安检事宜的函件及资料 -
人事专员
11000-12000元2025-12-03
赵浩田学习能力强、熟练办公软件、负责项目后勤、绩效考核、人事管理工作 -
中控/助播
3000-4000元2025-12-03
卢永嘉主管好说话,管理人性化,弹性工作时间!!公司氛围好,人际关系融洽,没有勾心斗角! -
销售主管
8000-13000元2025-12-03
汤企云岗位职责: 1. 根据公司销售策略,制定销售计划,并监督销售团队执行计划,完成销售目标。 2. 对市场进行分析,及时调整销售策略以适应市场变化。 3. 管理销售团队,提升团队的销售能力和业绩。 4. 维护和拓展客户关系,提高客户满意度。 5. 负责销售报告的编制和分析,向公司管理层报告销售情况。 任职要求: 1. 具备石材行业3年以上销售经验。 2. 具有管理销售团队的经验。 3. 良好的团队管理能力和优秀的沟通技巧。 4. 对市场变化有敏锐的观察力和应变能力。 岗位福利: 1. 底薪8000+提成,综合年薪30w+。 2. 早八晚六。 3. 可提供食宿。 -
行政管理主管 兼职
2500元/月2025-12-03
蔡伟彬工作内容 1. 负责各平台店铺数据的检测和维护工作; 2.人员培训,强化团队专业度; 2. 维护品牌&商家满意度(整理数据,会议沟通); 3. 监测客服工作数据,挖掘问题,并优化服务流程; 任职要求 1. 有客服组长经验或客服主管岗位经验优先; 2. 熟悉各平台规则,能独立收集&更新平台新规,明确高压线; 3. 灵活变动,有良好的沟通能力良好; 4.熟悉表格&数据处理; 5.能定期优化团队管理制度和培训资料。 6.有售后处理经验或外包客服管理工作更优 -
新媒体运营主管
4000-6000元2025-12-03
黄女士1.负责微信、小红书、抖音等相关新媒体运营维护,提高粉丝量,利用视频号、公众号、抖音号等自媒体渠道推广商圈活动、商家信息; 2.善于挖掘新闻热点,有较高的新闻敏感,能够结合当下热点话题进行内容创作; 3.策划有效运营推广方案,提高关注度和粉丝活跃度,善于创造有传播力的社交话题; 4.及时撰写、发布公司活动新闻事件,提升品牌在公众层面的认知以及用户群体内的美誉度; -
餐饮楼面主管
4000-5000元2025-12-03
容志冲工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 对餐饮行业有热情,能够承担工作压力 - 具有较强的服务意识和顾客关系管理能力 -
HOO酒店前台主管
4000-5000元2025-12-03
Ayush MATHUR工作职责 1.监督落实OYO服务标准(前台接待、客房卫生、区域清洁/房态) 2.对散客进行营销,争取最优价格。 3.推荐办理会员卡/推荐OYO小程序。 4.维护OTA的评分、处理客户投诉。 5.配合AGM落实酒店经营方案。 6.维护与业主的良好关系。 薪资待遇 1.每天8小时工作时间,做六休一。 2.国家法定节假日正常放假。 3.购买五险+餐补。 4.3000~4000薪资。 5.合理的晋升渠道。 -
外勤会计
2000-5000元2025-12-03
徐涛岗位描述: 1、协助记账会计从事相关工作; 2、收集公司客户成本票,外出办理涉及工商和税务的工作; 3、配合主管安排的其他事宜。 -
保安主管/队长
3000-4000元2025-12-03
1.拟定年度安全工作计划,统筹部门员工实 施消防安全、秩序维护、停车管理等日常安保工作 2. 组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作 3. 组织实施对消防、监控设施、灭火器材和 消防安全标志的维护保养,保证疏散通道和安全出口畅通 4.组织开展消防知识技能的宣传教育和培 训,定期组织灭火和应急疏散的演习 5.配合、协助公安、消防机关处理刑事、治 安案件以及重大责任事故的调查处理 -
酒店前台主管
3000-4000元2025-12-03
1. 参与酒店的市场调研,根据年度计划,制 定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销 2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、 车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好 3.开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握 客房状况,参与预订管理及客源预测等工作 4.掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、 接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续 5.为宾客提供联络协调等对客服务,包括门 厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等 6. 批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲 自处理重要客人投诉和疑难问题
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