河池酒店管理招聘
桂聘提供2025年11月河池酒店管理最新招聘,宜州区11条金城江区5条,平均工资约为4478元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前厅接待员
3000-4000元8小时前
梁冬莉售卡提成等 -
咖啡店运营经理
工作职责:
日常运营管理:负责咖啡店的日常运营工作,包括顾客服务、商品管理、人员管理等,确保店铺高效、顺畅地运行。
策略制定与执行:制定并执行咖啡店的运营策略,包括促销、成本控制、服务质量提升等,以提高店铺的盈利能力和客户满意度。
团队领导与培训:领导和管理咖啡店的团队,包括招聘、培训、绩效评估等工作,打造高效、专业的团队。
财务管理:负责咖啡店的财务管理,包括预算制定、成本控制、财务报表分析等,确保店铺的财务健康。
市场分析与竞争策略:分析市场趋势和竞争对手,制定相应的竞争策略,提高店铺的市场竞争力。
客户关系维护:维护良好的客户关系,处理客户投诉和反馈,提升客户满意度和忠诚度。
任职要求:
教育背景:商业管理、酒店管理或相关领域的学历背景。
工作经验:至少3年以上咖啡店或餐饮行业的工作经验,熟悉咖啡店的运营管理和市场趋势。
领导能力:具备出色的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成目标。
沟通能力:具备优秀的沟通和协调能力,能够与不同部门和团队进行有效的合作。
市场敏感度:对市场趋势和竞争对手有敏锐的洞察力,能够及时调整运营策略。
解决问题的能力:具备出色的解决问题的能力,能够在遇到挑战时迅速找到解决方案。 -
民宿店长
6000-8000元8小时前
赵先生一、岗位要求
1.大专(含)以上学历,专业不限,旅游管理、酒店管理相关专业优先;
2.3年以上酒店管理、民宿管理工作经验,熟悉酒店服务日常运营标准化操作规范和流程,具有1年以上三星级酒店或知名连锁酒店/民宿运营主管级以上职位经验优先考虑;
3.有良好的服务意识和较强的沟通协调能力,有较好的抗压能力。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-11-21
曾剑寒岗位职责: 1、监督并指导客房团队,确保服务质量和标准达到公司要求; 2、负责客房区域的日常管理,包括但不限于客房清洁、设备维护和库存管理; 3、处理客户反馈,解决客户问题,提升客户满意度和忠诚度; 4、协调与前台、工程等其他部门的工作,确保酒店运营顺畅; 5、定期评估员工表现,提供培训和发展机会,提升团队整体能力。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队管理能力; 2、熟悉酒店客房服务的标准和流程,有相关工作经验优先; 3、能够高效处理客户投诉,具有良好的问题解决能力; 4、注重细节,具有高度的责任心和服务意识; 5、能够在快节奏环境中工作,适应轮班制。 -
酒店餐饮经理
5000-7000元2025-11-21
陆保吉3、监督食品安全与卫生标准,确保符合相关法规及酒店标准; 4、管理餐饮团队,包括招聘、培训、绩效评估及团队发展; 5、与客户建立良好关系,处理顾客反馈,提升客户满意度; 任职要求: 1、具备酒店管理或相关专业大专及以上学历 -
酒店前台专职夜班
2000-4000元2025-11-21
唐瑜岗位职责: 1. 负责接待客人,确保提供优质的服务体验; 2. 处理客人的入住及退房事宜,确保流程顺畅; 3. 解答客人的咨询,提供必要的旅游及住宿信息; 4. 专职夜班工作,夜审核单,确保账务正确。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和高度的服务意识; 2. 能够有效处理前台的日常工作,具备良好的抗压能力; 3. 具备团队合作精神,能够与同事共同努力完成工作目标; 4. 优先考虑专职夜班候选人,确保工作效率和服务质量。 -
酒店前厅接待
2000-4000元2025-11-21
唐瑜1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等; 2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅; 3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务; 4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性; 5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳; 2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况; 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件; 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心; 5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。 -
酒店前台接待员
3000-4000元2025-11-21
唐瑜岗位职责: 1. 为客人提供优质的接待服务,确保客人满意度; 2. 负责客人的入住和退房过程,确保流程高效; 3. 解答客人咨询,提供相关旅游和住宿信息; 4. 负责夜间的账目审核,确保数据准确无误。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和高度的服务意识; 2. 能够有效处理前台的日常工作,具备良好的抗压能力; 3. 拥有团队合作精神,能与同事共同完成工作目标; 4. 优先考虑能够适应夜间工作的候选人。 -
厨师
3000-4000元2025-11-21
谢美容岗位职责: 1. 负责酒店厨房的日常工作,包括食材准备、烹饪和烘焙等。 2. 协助主厨进行菜品的制作和装饰,确保菜品的质量和美观。 3. 负责厨房设备的维护和清洁,保证厨房的卫生和安全。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效合作,按时完成工作任务。 2. 具备良好的团队合作精神,能够迅速融入团队,适应工作环境。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法,提高工作效率。 -
前厅接待员
3000-5000元2025-11-21
谢美容1.掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对空房状态 2.迎送接待宾客,为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施,台理安排房间 3.协助宾客办理入住手续,处理宾客在酒店内遇到的困难,为其提供相应的服务和必要的协助 4.提供留言、叫醒及酒店各项服务设施、***息的查询服务 5.发生失火、盗窃、急病等紧急情况时,按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理 -
厨师
3000-4000元2025-11-21
曾剑寒对客早餐出品、员工中餐 -
酒店前厅经理
3000-4000元2025-11-21
曾剑寒行业经验:有过前厅主管以上管理经验 -
酒店客房主管
2000-5000元2025-11-21
石红玉清点客房所需货物,管理客房一切事物,包餐 -
客房服务员
2000-4000元2025-11-21
石红玉客人退房后给房间打算卫生换床单等,勤奋细心热情,有责任心,包餐 -
客房服务员
2000-4000元2025-11-21
莫汉明1、按规定要求清洁房间卫生和对客服务; 2、 及时向客房主管报告需要维修的设备和项目; 3、及时上交客人的遗留物品; 4、按规定程序进行房间清洁; 5、注意观察所负责区域的情况,发现可疑问题,及时上报客房主管; 6、合理使用各类物料用品,准确查点所用品种及数量;
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河池酒店经理招聘工资
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4478
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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20%2K
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20%3K
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3.3%4K
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16.7%5K
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13.3%6K-8K
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3.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
河池酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
河池酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。