桂林销售主管招聘 | 歌斐酒店

职位描述

1、负责酒店房客房的销售及推广;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范国；

4、 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;

3、反口敏捷。表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力：

4 、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

5、有责任心，能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神，善手挑战。

7、有旅行社资源优先考虑

公司简介

歌斐酒店品牌是由具有酒店投资经验，工业地产开发商和装饰工程行业经验的投资团队原创品牌。旗下有歌斐酒店 (经济型)，歌斐水岸酒店(高端民宿型)，歌斐国际酒店(高端商务酒店)和歌斐智好酒店(收购改造在营的单体酒店)。

桂林歌斐酒店花生唐市府店位于桂林全新商业区，酒店所在花生唐一楼设有大型的购物广场，是您出行的便利之选，酒店临近桂林市政府，两江机场，罗山湖景区，高速路口。地处临桂交通要道，临近一院两馆，中央公园，飞虎公园。房间整体风格呈现禅意设计风格，优质的睡眠环境，无线全覆盖，酒店与花样年文旅花生唐购物中心通过连廊无缝驳接，真正做到“出则繁华尽揽，入则静谧独享”是集商务旅游休闲娱乐为一体的综合性酒店。

上班地点

工作地址：临桂区花样年·花样城5幢B座（歌斐酒店）查看上班路线

可能感兴趣的职位: 销售主管
6000-10000元

桂林-七星区-漓滨花园

中国人寿保险股份有限公司桂林市七星区临江路支公司智慧部

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。薪资福利： 1、薪资结构：3000+多项销售提成+多项工作津贴+多项管理津贴（推荐奖+组津贴+培育津贴）+年终奖+晋升奖励 2、福利待遇： 3、专属三边养老金+专属五项商业保险定期团建、年度旅游、季度表彰

1小时内

唐经理

经理; 区域经理
5000-10000元

桂林-灵川县 25-45岁

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室内设计/装潢/建材

1、主要负责仿石漆、艺术漆经销商门店开发； 2、对区域客户进行分析、整理，提供销售分析数据； 3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 4、对客户的管理、维护与服务工作； 5、通过线下与线上渠道拓展新市场、新客户等。 6、上级领导安排的其他工作事项。年龄与学历要求：男女不限，25~45岁之间，学历不限其他要求： 1、主动性强，具有进取心和责任感； 2、要求具有较强的沟通能力，有小车会开车。

1小时内

谢先生

总经理; 市场大区经理
6000-12000元

桂林-临桂区-彰泰·新城

喜多乐母婴

批发/零售

1、完成公司下达的各项销售指标； 2、解决门店经营困惑，带领区域门店团队抢占当地市场份额； 3、完成区域招商加盟任务； 4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营；任职要求： 1、能接受出差； 2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验； 3、管理团队人数超过30人； 4、认可公司企业文化，服从公司安排； 5 精通电脑，擅于分析数据 6 能接受每月15天的出差要求福利：年薪30万左右底薪+提成+年终KPI奖励（6万）+月休四天+节假日礼物+团建旅游

1小时内

熊先生

经理; 储备管理
5000-20000元

桂林-秀峰区-南方大厦
大专以上 21-28岁

桂林鑫尚网络科技有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

【奋斗的时间&&】 9:00am.～21:30pm. 中间休息3个小时固定休周日~ 法定节假日休息，过年有半个月带薪年假工作岗位是做市场推广方面的！【工作内容】 1.对公司的产品进行市场引流，为客户提供合适的服务； 2.根据公司提供的目标客户资源，通过线上渠道与客户进行沟通； 3.协助销售部进行业务拓展； 4.熟练掌握各项工作技能，提升个人综合能力，逐步往管理层晋升，高管级别有股份【福利多多哦￥￥】 1.薪资待遇：薪资5000+提成+奖金+团队分红 2.年假（半个月）+生日关怀（生日会） 3.工作环境好，交通便利，公司氛围年轻朝气 4.提供一带一专业化带薪培训 5.公司领导和团队年轻，团队氛围轻松活跃 6.公司每年对优秀员工提供二至三次国内旅游培训机会 7.不定期提供公司聚餐+团建旅游+下午茶、水果点心+惊喜派对【重要的你】 1、21~28岁，性别不限，口齿清晰，普通话流利; 2、对工作有较高的热情，有一定的抗压能力; 3、喜欢挑战，对高收入有强烈欲望者，目标感强; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、福利假期：表现优秀者可额外奖励福利 6、节日福利：公司给员工举办生日会、晋升会、周六免费聚餐； 7、一经录用，公司将提供一对一专业化的培训，工作能力突出者提供晋升部门经理的机会。

1小时内

黄经理

CEO; 业务经理
5000-10000元

桂林-临桂区

桂林市金田农产品有限公司

农业/渔业/林业

岗位职责负责区域公司产品销售渠道开发与维护，完成公司制定的销售目标；策划并执行市场推广活动，提升公司品牌领域的市场占有率；管理客户关系，定期分析销售数据并优化销售策略；协调物流、仓储等部门，确保订单高效执行。任职要求学历与年龄：大专及以上学历，30-58岁（女士优先），市场营销、农业相关专业者更佳；经验：有市场营销或快消品销售经验，有团队管理经验者优先；福利保障：入职满6个月后享受六险一金、节日福利；

1小时内

唐希敏

总经理; 布兰特进口大肥（威博朗）
7000-18000元

桂林-叠彩区-德鑫市场
大专以上
3年以上
35岁以上

广西益才农业发展有限公司

农业/渔业/林业

任职要求：农技院校毕业，在桂林有零售客户资源，有大肥操作经验工作内容：有炒作进口大肥及操盘能力，有责任心，想成就事业岗位薪资：工资待遇加奖金15万+（工作地址：桂林），转正购买五险，核心骨干可入股分红

1小时内

文翠娥

出纳; 连锁店面管理经理
6000元

桂林-临桂区-彰泰·新城
大专以上
3年以上
25-45岁

喜多乐母婴

批发/零售

一. 核心职责 1.运营管理：确保门店日常运营高效、顺畅，包括开店/闭店、库存管理、环境卫生和安全合规。 2 . 业绩达成：执行公司的销售和市场策略，分析经营数据（销售额、客流量、成本等），制定并实施改善计划，确保达成或超越各项财务指标（营业额、毛利率、成本控制等）。 3. 团队建设：负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核和激励，营造积极向上的团队氛围，提升员工敬业度和保留率。 4. 市场与社区：在当地社区进行品牌推广，洞察本地市场趋势和竞争对手动态，并及时向总部反馈。 5. 客户服务：树立“客户至上”的服务理念，处理客户咨询和投诉，提升客户满意度，维护良好的客户关系，确保服务品质符合品牌标准。 6. 标准执行：严格执行公司制定的所有运营标准、流程和政策二.任职要求：大专及以上学历，25--45岁市场营销、连锁零售管理经验，母婴行业相关优先。至少3年零售或连锁行业工作经验，其中不少于2年担任店面经理或副理等管理岗位职务。熟悉门店日常运营的各个环节。熟练使用办公软件 ◦ 1、真正热爱服务行业，能以身作则为团队树立服务榜样。 2. 抗压能力与适应性：能适应快节奏、高强度的工作环境。 3. 诚实可靠：具备高度的责任感和职业道德、懂销售且有2年以上终端连锁管理经验； 4. 管理团队人数超过10人； 5. 认可公司企业文化，服从公司安排；三. 我们为您提供 • 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资 (6000)+ 绩效考核 + 年终奖，收入与您的贡献直接挂钩。

1小时内

熊先生

经理; 业务经理/主管
3500-10000元

桂林-象山区-平山农资市场
大专以上
2年以上
25-40岁

桂林宜谷农业有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

1、制定产品销售策略与计划，达成业绩目标。 2、策划并执行产品促销活动，提升产品销量。 3、主动开拓新客户资源，扩大产品市场份额。 4、带领销售团队，专注推动指定科技产品销售。 5、负责新客户开发全过程，实现销售增长。

1小时内

李女士

人事; 销售经理
5000-10000元

桂林-叠彩区-桂林北站
高中以上
2年以上

蒙山县永安生物肥料有限公司

生产/制造

岗位职责: 1、负责公司产品在区域内的销售推广； 2、维护新老客户，基于公司肥料产品线开拓市场并制定长期战略计划； 3、收集市场信息，参与公司营销战略，产品宣传、推广及售后跟踪服务。任职要求: 1、应届生或有销售经验人士，专业不限，农学、市场营销等相关专业优先； 2、具有良好的沟通协调能力，勤奋努力，勇于开拓。吃苦耐劳，销售充满热情； 3、能够快速适应公司发展，提升自身价值 4、工作地点；桂林各城区可就近安排

1小时前

邓经理

人事; 业务经理
5000-10000元

桂林-七星区-漓滨花园

中国人寿保险股份有限公司桂林市七星区临江路支公司智慧部

工作内容： 1、学习保险知识、了解公司产品及服务模式，提升销售技能、管理技能。 2、服务老客户，开发新客户。进行客户的售后服务，定期拜访讲解客户动态。及时掌握并开发客户的需求。 3、保险知识宣传，解答客户疑问。职业要求： 1、年龄25～45岁 2、学历：大专及以上（优秀者可以放宽至高中） 3、普通话流利，性格开朗，具有一定抗压能力，有坚强的责任心。 4、有客户服务意识及经营意识，有销售、管理经验者有先。薪资福利： 1、薪资结构：3000+多项销售提成+多项工作津贴+展业津贴+年终奖+晋升奖励 2、专属三边养老金+专属五项商业保险 3、定期团建、年度旅游、季度表彰

1小时前

唐经理

经理