人力资源总监

职位描述

岗位描述：
1.全面主持和负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度；
2.依据公司的经营目标及经营计划，拟定人力资源战略规划，并督促执行；
3.建立健全人力资源管理体系和工作机制，为重大人事决策提供建议和信息支持；
4.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；
5.负责内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作；
6.员工需求计划的落实和员工定岗、招聘、培训、考核、薪酬、保险、福利等工作；
7.有效规避各类劳动风险，及时处理各类劳动争议事宜；
8.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督指导，使绩效考评体系能落到实处，并不断完善绩效管理体系；
9.各部门间的协调配合及公司外同行之间、政府对口部门和有关社会团体、机构联络工作。
相关要求：
1.人力资源管理专业大专以上学历；
2.六年以上人资管理经验；两年以上同等岗位经验；
3.熟悉人力资源各大模块及相关政策及法规；
4.对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的经验；
5.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
6.熟练使用办公软件，具备良好的沟通、组织、协调能力；
7.工作责任心强，具有同等行业相关工作经验者优先考虑。
公司官网：http://www.xfplay.com
产品品牌：影音先锋 

公司简介

桂林零与壹软件有限公司是一家高新技术企业，成立于2011年底，注册资本1000万元，2016年被国家认定为“高新技术企业”，目前已成为全球领先的音视频P2P播放服务提供商，其主打产品“影音先锋”播放器系列产品的下载量超过10亿次。
       公司自成立以来，以快速增长的骄人业绩引起业界的广泛关注， 2013-2016年的经营产值实现100%的超预期增长。截止目前，公司无论是在营业收入、盈利水平，还是技术创新等方面均处于国内行业领先水平。
       公司尊崇“务实进取，精益求精，勤奋拼搏”的企业精神，凭借雄厚的技术底蕴，与百度，谷歌、360、英特尔软件、有米、37玩等全国知名企业合作，并引进国内外先进技术，努力开展前瞻性技术研究。截至目前，公司拥有20多项以软件著作权为主的自主知识产权；并获得“Youmi年度战略合作奖”等多个奖项荣誉。

      经营战略策略：以先进的自主研发专利技术，稳健、风控、科学的实现扩张。
      定位：以前瞻技术引领未来、以竞争性薪酬福利激励员工、以高速发展的战略布局全球。
      我们的愿景：让更多的人享受P2P音视频播放软件带来的优质体验。
      我们的追求：挑战一切未知！
      我们的核心价值：创新、共赢、分享、协作。。
      我们的团队：公司十分注重人才队伍建设，员工90%以上为本科及以上学历，
2017年公司大力引进美国高科技领域15年以上研发经验的高尖人才，为打造一流的国际化软件研发企业奠定基础。
      我们的福利：
1、人性化工作时间设计：5天/周、8小时/天工作制、法定假期按国家规定执行。
2、完善的员工薪酬、福利保障体系：提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险；
住房公积金；年度健康体检。
3、全方位休假管理方案：提供带薪年休假、春节假、清明假、劳动节、
端午节、中秋节、国庆节、婚假、产假、计划生育假、陪护假等假期。
4、丰富的员工旅行计划和户外活动：为您在辛勤工作之余来一次尽情的放松。
5、完善的员工关怀计划：结婚贺金、生子贺金、节日礼金、各种慰问金等。
6、完善的培训体系：新员工入职培训、导师制、在岗培训、委外培训等。

这个企业没有公开地址啵，您可以打电话问问。