人事专员2500至3千

职位描述

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
岗位福利：?五险+员工餐+周六日一天半休息 

公司简介

桂林康美客户外（桂林康美汇商贸有限责任公司）成立于1996年，是广西最早涉足户外旅游休闲用品及活动的营销和策划企业，始终以“品质超越价值、健康成就未来”为经营理念，秉承“个性、品位、创新”的经营宗旨，倡导践行健康快乐的生活方式，致力于为现代都市人打造高品质生活，在国内外业界享有良好的声誉，所代理和经销的6０多个国际著名的户外运动及旅游休闲品牌，已成为广大旅游界、户外休闲运动人士的忠诚选择。
桂林康美客户外始终坚持“以人为本，品质至上”的服务精神，保持与国际合作和接轨的战略高度，继续向“健康、美丽、国际、分享”的现代化企业前进。目前桂林康美已经成为中国户外行业颇具影响力的企业之一。除传统的商业之外，公司已开始涉足户外运动教育拓展、户外运动及旅游地产、户外运动实业等领域，聚集了不同领域的人才精英。桂林康美把人才战略放在至高的位置，随着企业的不断发展，我们真诚的邀请朝气蓬勃的你加盟康美，并在康美这个大舞台上实现自己的辉煌的人生价值！

这个企业没有公开地址啵，您可以打电话问问。