职位描述
1、 全面负责公司行政与人力资源管理工作;
2、 负责公司行政接待、会议策划、公文管理等工作;
3、 组织实施各级人员的聘用、调配、选拔和储备活动;
4、 完善公司培训管理体系并组织实施,指导并监督各业务部门员工培训工作;
5、 组织和实施公司绩效考核,针对绩效考核中存在的问题不断改进;
6、 制定并完善公司薪酬福利政策并贯彻实施,确保薪酬、保险和福利政策准确执行;
7、 对部门下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;
8、 完成上级领导交办的其他工作任务。
公司简介
金科地产集团.1998年5月21日成立于重庆.(上市公司股票代码:000656)系“中国企业500强”.“中国民营企业500强”. “中国地产品牌价值10强”.综合实力排名中国房地产百强企业第15位.中国房地产上市公司A股10强. 公司总资产约2000多亿元.员工2.5万余人.2018年销售金额突破1000亿元.年销售面积超过1000万平方米(位列行业前十).社区服务在管面积约2.5亿平方米(位列全国前十).地产行业综合排名第17位.连续多年跻身“中国企业500强”.“中国民营企业500强”.“中国地产品牌价值10强”. 金科拥有国家知识产权局授予的“原创中国洋房”.“空中院馆”.“X+1夹层”.“别墅级洋房”四项国家专利.2009年至今.金科连续六年被中国房地产TOP10研究组评选为“中国地产品牌10强”.连续七届获评“中国蓝筹地产企业”.2015年.排名中国房地产行业综合实力第15位.荣获稳健性TOP10.排名“中国房地产500强”前15强.此外.金科被评定为“中国慈善突出贡献企业”.“影响世界的中国力量品牌500强”等荣誉.多次荣获国家工商总局授予的“守合同重信用” 企业.被国家和地方政府评为 “ AAA诚信开发企业”.目前已成为全国多个城市的诚信纳税大户.被多家权威金融单位授予3A信用等级. 金科坚持履行社会责任和践行”精准扶贫“.近3年实现全年纳税超过100亿元.年度慈善捐赠金额1855万元.“金科红太阳工程”慈善行动已累计帮助2100多名贫困大学新生.2000多名留守儿童.1100多名孤寡老人以及超过65000多个困难家庭.拉动社会就业人数超过20万人. 企业核心文化:金科使命--美好你的生活金科愿景--百年金科 中国榜样金科精神--敏锐执着 拼搏竞取金科作风--快人一步 做好细节核心价值观--客户满意 股东满意 员工满意 社会满意人才文化:人才观--人才是金科第一资源人才理念--能者上 平着让 庸者下 金科地产于2016年年底进驻广西省.目前在南宁.柳州.桂林.玉林有多个项目.并陆续会在广西其他城市拿地.根据业务发展需要.现面向社会诚聘英才.热忱欢迎有志者加盟.南宁联系人:韩先生 叶女士 0771--80***88,柳州联系人:王先生 0772-****636,桂林地区联系人:地产:李女士13481****22,物业:刘先生18602****52
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人事文员3000-6000元桂林-灵川县-天都苑桂林肆意文化传媒有限公司广告岗位内容: 1.底薪+提成综合资薪3000~6000不封顶 2.跟进候选人面试、录用等环节,维护好客户和候选人的关系 3.参与公司各项招聘相关的工作,提高部门运营效率 任职要求: 1.18-38周岁,专业不限,有相关工作经验优先录用 2.热爱招聘行业,具备较强的执行力和团队协作精神 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够积极主动地处理日常工作中的各种问题 4.熟练使用办公软件和招聘2025-11-17
赵杰人事经理 -
人事助理3300-10000元无固定办公点 大专以上 2年以上 25-32岁广西桂林华兴保通讯设备销售有限公司机械/设备/重工1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长2025-11-17
朱经理总经理 -
人事专员3500-4500元桂林-七星区-驼山大厦 大专以上 2年以上 26-45岁七星区囡宝母婴用品中心互联网/电子商务1、负责人员招聘,基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门; 3、负责办公用品的采购、领用登记工作; 4、协助招聘、面试、入离职手续办理; 5、收发传真、信件和报刊; 6、协助维护办公环境及秩序; 7、完成领导交办的其它工作。2025-11-17
杨老师人事专员 -
行政人事专员4000-6000元桂林-临桂区 本科以上 2年以上 22-35岁桂林鸿程矿山设备制造有限责任公司机械/设备/重工工作地点:临桂区宝山工业园(无法接受的请勿扰) 一、岗位职责(负责分公司): 1、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作; 2、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求; 3、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作; 二、岗位要求: 1.全日制本科学历以上,人力资源、工商管理类相关专业; 2.两年以上人事、行政工作经验,有制造业行业经验优先考虑; 3.熟悉国家劳动法律法规,熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件; 4.具备良好的语言表达及沟通协调能力,有较好的逻辑思维能力及执行力。 三、福利待遇: 1、五险一金; 2、上班时间:8点半-12点,13点半-17点半,单休。提供食宿; 3、餐补、带薪年假、年终奖、免费培训、团建、节假日福利、每年定期体检等。2025-11-17
伍女士人事专员 -
2025-11-14
文小姐经理 -
行政人事专员/主管(灌阳)3000-5000元桂林-灌阳县 大专以上 1年以上桂林东西巷商业管理有限公司房地产开发岗位职责: 1.负责灌阳新公司人事、行政板块的具体执行工作。 2.负责合同管理、档案管理、会议记录等工作。 3.根据公司要求组织公司商务接待,并完成接待工作 任职资格: 1.大专及以上学历,人力资源、行政管理、汉语言文学、旅游管理类等专业。 2.有一定的文字功底,熟练使用办公软件。 3.形象佳,应变、沟通、协调能力强,有1年以上相关工作经验优先。 4.行政班,双休,灌阳籍优先,工作地点:灌阳县。2025-11-14
胡昕HR -
人力资源专员/助理3000-5000元桂林-叠彩区-桂林叠彩万达广场桂林酷乐旋风娱乐有限公司娱乐/休闲/体育岗位职责: 1. 店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档; 2. 根据店面需求进行招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施; 3. 与公司良好对接,及时上交人事资料,做好信息的及时反馈; 4. 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核,定期组织开展岗位优质服务评比活动; 5.根据公司人事管理制度、处理店面人事管理工作,组织、协调、监督制度和流程的落实,做好解释管理跟进工作; 6. 劳动合同的签订,协调劳动关系的处理; 7.制作并监督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤记录上报公司 任职资格: 1、大专以上学历。 2、年龄在18-28周岁。 3、性格随和、肯吃苦耐劳。 4、人力资源管理专业或者有相关工作经验的优先考虑。 工作时间: 月休4天,8小时工作制(节假日、周末不安排休息)2025-11-14
韦雪玲 -
2025-11-11
王经理人事经理 -
人事专员3500-4500元桂林-永福县-苏桥工业园 本科以上 3年以上桂林华连后勤服务有限责任公司保健食品1.根据招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,安排面试,协助组织面试流程;跟踪招聘进度,统计招聘数据,定期汇报招聘情况; 2.新员工入职手续办理,包括资料收集、入职培训安排、考勤系统录入、一卡通办理等;协助新员工完成入职体检、无犯罪记录证明开具等工作; 3.引导新员工熟悉公司环境和后勤管理流程,协助其快速融入团队; 协助处理员工关系问题,包括员工投诉、劳动纠纷等,及时反馈并协助解决; 4.负责每日考勤数据的收集、统计和分析,核实请假、迟到、早退等情况。 每周汇总考勤数据,协助处理考勤异常情况,如缺卡补卡、请假审批等。 5.负责员工人事档案的整理、归档及管理;定期更新员工花名册、通讯录信息,人事信息系统的日常维护,员工入离职、转正、晋升等信息; 6.协助处理薪酬发放中的异常问题; 7.办理员工社保、公积金、商业保险的增减员手续;员工福利的发放,如:生日福利、节日福利等。 8.办理员工离职手续,包括离职面谈、离职手续办理、离职档案整理等;跟进离职员工的薪酬结算和社保转移等事宜; 9.完成上级领导交办的其他临时性任务,如协助组织公司活动、整理文件资料等; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业优先;具备人力基础理论与劳动法规基础。 2、接受过绩效、薪酬、员工关系等人力知识相关培训;持人力管理师证优先。 3、2 年以上人力工作经验,有绩效、数据统计或薪酬经验更佳;会跨部门协作,了解人力基础流程。2025-11-11
姜女士人事处长 -
朝九晚六双休人事2600-6000元无固定办公点广西庆途企业管理服务有限公司人力资源【工作内容】:负责招聘,解答求职者问题,安排登记。为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,小时工,实习生,假期工满足用人单位的招聘需求等。 【任职资格】: 1.要求:男女不限,22-45周岁,中专及以上学历,有电脑基础,无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作; 4.形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5.地推相关工作经验者优先 6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 【工作时间】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),转正缴纳五险,周末双休,法定节假日休息。2025-11-11
马主管人事经理
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- 所在行业 旅游/生活服务
- 成立时间 14年(2011年3月28日)
- 企业性质 有限责任
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