职位描述

1、检查餐厅各部位设施、设备、卫生等情况,发现问题及时采取措施。
2、指导完成餐厅日常经营工作。
3、及时反馈员工信息,多与员工沟通。
4、注意观察餐厅客人的用餐情况,满足客人提出的各种需求。
5、确保餐厅设施、设备运转正常。
岗位要求:
1、一年同星级酒店工作经验;
2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。

公司简介

桂林宾馆建成于1987年,是桂林市第一家同时拥有四星级和五星级客房的商务度假型酒店。位于桂林市区中心两江四湖景内,步行仅需10分钟即是市中心繁华地段,距离著名象山公园车程只有5分钟。酒店拥有一栋四星楼及一栋五星楼时尚高雅客房共480间,是桂林市唯一一家酒店50%以上的客房拥有两江四湖极好的湖景。所有客房内提供免费高速宽带网络接入及免费的国内长话、市内直拨电话。酒店拥有大中小型会议厅共17个,所有会议厅均设有高速宽带无线上网,高品质音效系统,完善的会议设施设备。专业的会议销售团队每年经办国内、外大小型会议500余个,拥有丰富的国内高端会议及国际会议经办经验。由于酒店同时拥有四五星级不同标准的房间并地处市中心景区内,成为会议及商务、休闲旅游的最佳选择。

※ 成为一名桂宾员工意味着什么?

这意味着体会到归属的力量,正如我们每天所感受到的那样。这种感受来源于被认可,来源于知道桂宾会发现我们每一个人的 才华。同时,这也来源于如同家人一般协同工作,并尽可能让我们的客人感到宾至如归。这就是为什么那么多的员工仅仅为了找一份工作而来,却为了职业生涯而留在了桂宾。

※ 员工是我们最重要的资产。

桂宾的经理与主管们对每个员工都给予个人的关注。

桂宾提供资源和培训,支持员工发挥最大潜能。

※ 一个家庭式的工作环境。

对许多员工来说,这里是像家一般的工作环境,在这里同事也可以是朋友。

服务让桂宾在客人心中与众不同,所以桂宾的员工被授权多做一些,正确的完成工作,并提供预料之外的顾客体验。

作为一个开业近30年的老牌酒店,为桂宾工作让员工感觉自豪与尊严,员工每一天挑战自己,为客人展现最好的一面。

※ 为什么选择桂宾?

成为我们大家庭的一部分有很多益处,这包括:你有机会将个人风格和服务带入每日工作中,并且置身于改变人们生活和与来自全球各地不同客人的交流。当你加入我们的大家庭,你将获得成长的机会,并因你向客人提供预料之外的服务,以及你对这个行业的热诚而受到赞誉。桂宾向所有员工提供具有竞争力的福利薪资。

※ 福利

提供具有竞争力的薪资;

提供专业的岗位技能培训与管理技能培训;

提供可持续发展的晋升平台以及公平的晋级考核;

为所有员工缴纳社会保险,带薪培训,法定节假日,带薪年休假,全勤奖,工龄工资,年终奖;

提供安全舒适的宿舍公寓;

提供多种口味的工作餐,并根据季节不同提供热饮及清凉饮料;

为不同岗位提供精致整洁的员工制服;

提供丰富多彩的员工文娱活动以及我们特地为每个员工精心准备的生日party;

享受国家法定节假日,连续工作满一年享有年假等假期福利。

※ 职业发展与培训

桂宾鼓励革新,并让员工能够分享改变和提高客户体验的主意,并提供针对此的专项奖励和荣誉。

我们有成千上万的经理是从内部由普通员工职位提升上来的。因为我们给予员工各项不同的培训以及 更多的实践机会,让许多员工在桂宾拥有了毕生的、不断发展的职业生涯。

在这个行业中的不同领域拥有工作机会,以全面了解酒店业并持续拓展你的职业选择。

※ 奖励与认可

每个员工都有机会获得的每月“向日葵”奖。

年度“向日葵”奖及盛大的颁奖仪式。

不同部门设置的工作绩效奖。

● 在桂宾,我们以温暖的问候开启新的一天,通过团队活动奠基您的事业。

● 在桂宾,开始您的职涯远航,找到自己的人生舞台。

● 在桂宾,您会因自己的知识而受人尊敬,并受到鼓舞,每日取得不断进步。

上班地点

工作地址: 桂林市秀峰区榕湖南路14号 查看上班路线

可能感兴趣的职位

日餐厅领班
2300-2900元
桂林-秀峰区
中专以上
1年以上
20-40岁
1、认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合主管工作,服从主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 1、年龄18-40岁,身体健康,女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上,能吃苦。 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 3、1年以上日餐厅工作经验,无经验勿扰。 工作时间:10:00--14:00、16:30--20:30,月休5天 公司地址:桂林市象山区榕湖南路14号 本职位正常招聘,有意向可直接来电咨询或投递简历。
2025-12-30
周女士
招聘
中餐厅主管
4000-6000元
桂林-阳朔县
高中以上
3年以上
30-50岁
1、对本组员工进行技术指导,调配组内员工工作,记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况,检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备,掌握每日订餐情况,确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作,及时处理与客户投诉 5、餐后组织清台工作,打扫桌椅卫生,保持餐厅整洁
2025-12-27
蒙女士
人事经理
桂林-象山区-安新小区
1、了解管理阶层设立的要领和服务标准,熟知餐厅提供之菜式及饮品; 2、负责协助值班经理检查员工每天出勤,仪容仪表及卫生情况; 3、做好人员分工情况表并公平合理调配下属工作; 4、协助经理检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作; 5、在餐厅当班时负责招待顾客,与客户建立良好关系, 跟进上菜速度协助下属完成工作; 6、协助值班经理对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才培养工作。 7、完成领导安排1.年龄20-45岁,具有良好服务精神,有责任心。
2025-12-27
黄经理
人事
楼面部长
3000-6000元
桂林
工作热情,带领服务人员一起完成楼面经理安排的工作指标 职位招聘1-2人
2025-12-27
苏*理
桂林
1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。   2、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。   3、检查本班人员出勤情况、准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记,并及时向主管反映;   4、检查所辖范围的清洁保养效果。   5、随时检查员工的工作情况,检查清洁用品及器具等,并及时进行调整,发现异常情况及时汇报。   6、指导及评估下属的工作质量。   7、负责员工的业务培训,提高他们的清洁保养技术。   8、完成上级布置的其他任务。   9、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。   10、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。   11、在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。   12、负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。   13、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。   14、检查结账过程,指导员工正确为客人结账。   15、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。   16、督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。   17、每星期一将上周的每个员工关于上述问题汇总填写考核综合表呈交部长;   18、必须每日填写交接班记录;   19、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅部长汇报;   20、监督检查所属下级工作质量、工作标准、服务态度等完成情况。   21、配合餐厅部长对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧;   22、做好本班组物品的使用、管理;   23、检查员工秩序及各种规章制度的执行情况;   24、对员工进行工作指导及现场培训;   25、制定并组织完成定期大清扫计划;   26、及时完成上级下达的指令或发现问题脱离时汇报;   27、对上级做出的现场决定,应及时记录并由上级本人签字生效;   28、对以上各项的情况应分别记入工作日志;   29、随时留意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客;   30、要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水;   31、完成餐厅部长临时交办的事项。 职位招聘1-3人
2025-12-27
苏*理
领班
3000-5000元
桂林-七星区-兴进广场
带领服务员做餐厅营业工作 薪资3700-4500
2025-12-27
周文峰
老板
前厅服务员
3000-3600元
桂林-叠彩区
初中以上
1年以上
18-50岁
1. 熟悉菜单,能够准确介绍菜品,解答顾客咨询 2. 负责餐桌布置,餐具摆放以及餐后清洁整理 3. 配合团队完成日常营业准备工作和卫生清洁
2025-12-26
容女士
后厨切配
楼杂
2600-2700元
桂林-七星区
1.负责楼面卫生 2.收餐具、打开水 3.包吃住,工作八小时左右 4.底薪2600 ,30-55岁 5.上班时间 8:30-18:00包括吃饭休息时间 8:30-12:30 17:30-21:30
2025-12-26
邓琼
人事经理
酒吧主管
4000-8000元
桂林
1. 负责餐厅日常运营管理,服务流程监督、提高顾客满意度 2. 有良好的酒店和餐厅服务意识 3. 良好的领导力,团队建设 4、 管理库存及食材采购,控制成本减少浪费。 5.、培训、考核员工,提升团队服务意识和专业技能。 6、监督酒吧日常运营,包括酒水出品质量、服务流程、成本管控等 7、确保经典鸡尾酒及特色饮品的标准执行。 8、管理库存,优化酒水菜单,定期推出新品(结合线上推广需求)。 9、 负责酒吧线上宣传:策划并执行抖音/小红书/微信公众号等平台的推广内容(如调酒视频、活动预告、顾客打卡互动等) 10 策划线上线下联动活动(如主题派对、限时优惠等),吸客群。
2025-12-26
邹兰玲
餐厅领班
3500-4500元
桂林-象山区
中专以上
1年以上
22-42岁
1、对本组员工进行技术指导,调配组内员工工作,记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况,检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备,掌握每日订餐情况,确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作,及时处理与客户投诉 5、餐后组织清台工作,打扫桌椅卫生,保持餐厅整洁
2025-12-23
曾经理
人事经理
桂林宾馆有限公司招聘:公司标志 logo
桂林宾馆有限公司
所在行业 宾馆
成立时间 24年(2001年11月28日)
企业性质 民营企业
公司规模 100-499人

该公司其他职位

餐饮部副经理

¥5000-6000元

桂林-秀峰区 高中以上 2年以上 20-45岁

西厨厨师

¥4000-4500元

桂林-秀峰区 中专以上 1年以上 20-40岁

员工食堂厨工

¥2200-2300元

桂林-秀峰区 1年以上 30-52岁

中厨炒锅

¥4200-4500元

桂林-秀峰区 20-45岁

西厨热菜炒锅

¥4000-4200元

桂林-秀峰区 中专以上 1年以上 18-32岁
更多岗位
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