职位描述
薪资福利:
无责任底薪2000元+高提成销售额+各种补助等,只要肯努力薪资5000以上是小事
公司上班环境舒适,氛围活跃良好,新手上岗以老带新,免费培训上手,有过销售经验更好,也是您的优势,欢迎有意者来电咨询更多福利!!!
优先录用
有过管理经验有信心胜任储备干部的可直接面试储备领导店长!!!!
岗位职责:
1、按时按质完成促销活动的销售统计报表;建立良好的客户关系;
5、竞品信息的收集与反馈;
6、按照促销计划实施促销活动。
任职资格:
1、有一定沟通协调能力;
2、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;
3、具有亲和力,较强的执行能力;
公司简介
“ARROW”箭牌高端定制大家居,是国内极具实力和影响力的综合性卫浴品牌,是我国规模最大的建筑卫生陶瓷制造及销售企业之一,主要有陶瓷洁具、浴缸、淋浴房、浴室柜、优质龙头、淋浴花洒、不锈钢盆及五金挂件等卫生间全配套产品,公司始终坚持“科学设计、精工细作、持续改建、客户满意”的质量方针,严格执行国际质量、环境管理体系标准,积极相应国家建设号召“提升国民素养、开创厕所革命”;
公司在桂林创立20余年,公司销售遍布整个桂林,目前桂林主流建材卖场都有直营店,桂林地区各县城都有经销商,公司有一套完善的销售系统,注重售前、售中、售后服务体系,以重质量、重服务、重诚信的经营管理模式,赢得了广大消费者的认可和赞誉。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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储备干部4000-8000元桂林-七星区-福隆园中国人寿保险保险岗位职责 协助团队主管进行日常管理,包括团队建设、业务指导及绩效评估; 参与客户开发与维护,提供保险规划及咨询服务; 推动团队业务目标达成,协助制定销售策略与培训计划; 培养新人,传承公司文化与专业能力。 任职要求 年龄:25-45岁,性别不限; 学历:大专及以上学历(特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件,优先录取); 能力: 具备较强的沟通能力与团队协作精神; 有销售或管理经验者优先,保险行业从业经历更佳; 责任心强,能承受一定工作压力,具备目标导向思维。 福利待遇: 底薪+绩效+提成1小时内
刘经理经理 -
储备主管5000-10000元桂林-七星区-福隆园中国人寿保险保险岗位职责 协助团队主管进行日常管理,包括团队建设、业务指导及绩效评估; 参与客户开发与维护,提供保险规划及咨询服务; 推动团队业务目标达成,协助制定销售策略与培训计划; 培养新人,传承公司文化与专业能力。 任职要求 年龄:25-45岁,性别不限; 学历:大专及以上学历(特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件,优先录取); 能力: 具备较强的沟通能力与团队协作精神; 有销售或管理经验者优先,保险行业从业经历更佳; 责任心强,能承受一定工作压力,具备目标导向思维。 福利待遇: 底薪+绩效+提成1小时前
刘经理经理 -
项目运营专员(储备干部)3500-5000元桂林-灵川县广西中盾保安服务有限公司生活服务1. 我们希望这样的人加入我们的团队——有良好的团队精神及团队协作力,做事认真、仔细,吃苦耐劳,责任心强,有理想、有抱负,能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动。 公司晋升空间:运营专员(储备干部)—主管—经理—总监—副总经理 工作时间:8:30-17:30,正常情况周末双休,有特殊情况需要加班 岗位要求: 1.本科及以上学历或者是退役军人(如不符合二者之一请不要投简历) 2.年龄30-45岁以下,身高170以上,身材匀称,不戴眼镜最佳 3.能接受外地短期出差,出差有补助(20-50元一天包吃住) 4.持有保安证、消控证优先录取 5.无犯罪记录、身体健康、有高度的责任心 待遇:3500-5000(有年休、节假日福利、工龄奖、五险等)2026-01-02
骆女士人事 -
储备干部(运营、产品方向)2800-5000元桂林-叠彩区 大专以上桂林牧生源连锁超市有限公司农业/渔业/林业需要深入生鲜超市门店一线全面轮岗,从收银、刀手、店长。优秀者可申请转岗至感兴趣或擅长的部门,运营部、产品部、企划部。2026-01-02
伍女士人事行政主管 -
现场生产培训生3800-5000元桂林-象山区 本科以上 应届毕业生 21-25岁桂林溢达纺织有限公司服装/纺织/皮革1.岗位定位为一线小组管理者,管理所负责的区域中各项生产相关事宜 2.按照培养计划多岗位轮岗,通过实践掌握相关生产及管理相关技能 3.完成各阶段的培养计划,成为一线小组管理者2026-01-02
蒋先生招聘主管 -
26届广东管培生(J11777)8000-9000元桂林-七星区-东城小区加多宝(天津)饮料有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)详细职责: 1.依照公司营销策略,完成相应销售目标; 2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点; 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理; 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护; 5.促销方案策划及执行、费用管理; 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间: 成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径:管理、专业双通道; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:8000元-10000元/月; 2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限; 3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI机器人) → 复试(线上/现场)→ OFFER发放 我们需要这样的你: 1.2026届应届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业; 2.具备以上素质:对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大; 3.可接受单休。2026-01-02
劳小姐 -
26届广东销售管培生(J11777)8000-9000元桂林-七星区-东城小区加多宝(天津)饮料有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)详细职责: 1.依照公司营销策略,完成相应销售目标; 2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点; 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理; 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护; 5.促销方案策划及执行、费用管理; 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间: 成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径:管理、专业双通道; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:8000元-10000元/月; 2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限; 3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI机器人) → 复试(线上/现场)→ OFFER发放 我们需要这样的你: 1.2026届应届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业; 2.具备以上素质:对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大; 3.可接受单休。2026-01-02
劳小姐 -
酿酒储备干部3700-4500元桂林-秀峰区 本科以上 22-30岁桂林湘山酒业有限公司批发/零售岗位要求: (1)统招本科及以上学历,有在校担任学生干部经验。特别优秀毕业生、能力突出者可适当放宽录用条件,有服兵役经历者优先考虑。(2)五官端正,积极阳光,诚信务实,吃苦耐劳,情商高,具备较强的学习能力、组织管理能力、沟通表达能力以及抗压能力。(3)专业方向:食品科学与工程、酿酒工程、生物发酵、质量管理、机电一体化、设备自动化、机械类、品牌宣传(有特长才艺优先)等2025-12-30
周小姐办公室主任 -
销售储备干部3000-6000元无固定办公点 大专以上 应届毕业生 20-29岁桂林湘山酒业有限公司批发/零售岗位职责: 1、负责经销商与地聘人员的管理; 2、根据公司要求开展消费者活动; 3、根据公司规定,制定销售计划并完成销售目标; 4、了解竞争对手的情况,维护公司产品的市场竞争力。 任职要求: 1、统招五年内大专、本科以上毕业生。 2、良好的沟通能力,富有激情和正能量。 3、心理素质好,具有抗压能力。 4、责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干,有理想,有追求,有决心; 5、能接受外调,工作地点广西区内各市场; 6、底薪3000元/月+以上,优秀人才底薪5000元/月+以上。2025-12-30
周小姐办公室主任 -
总裁办储备干部6000-11000元桂林-秀峰区-八桂大厦桂林市星达电子营销有限公司批发/零售一、培养目标: 为企业各部门培养支柱型人才,打造核心骨干团队。 二、培养模式 包含销售管理、人力资源、财务三大发展方向,资深老师一对一带教,董事长亲自关注成长。 三、岗位要求: 1、优秀本科生,硕士研究生及以上学历优先。 2、为人正直、勤奋,有较强的学习力、执行力。 3、思路清晰,具备良好的沟通协调能力,文字表达能力较强。 4、认同星达企业文化,敬畏公司的要求。 四、极具竞争力的薪酬待遇: 转正履行各岗位职责后年薪8-20万。 五、福利: 1、常规操作:五险一金 带薪年假 2、激励机制:年终奖 模拟股权分红 3、温情关怀:节日福利、生日福利、高温补贴、年终父母慰问金、孩子成长教育基金 、定期健康体检等 。2025-12-30
阳经理
- 桂林市新奕建材有限公司
- 所在行业 建材
- 成立时间 9年(2016年3月24日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 30-50人