职位描述

详细职责:
1.依照公司营销策略,完成相应销售目标;
2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点;
3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理;
4.常规物料及冷冻设备的投放与维护;
5.促销方案策划及执行、费用管理;
6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。
发展空间:
成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。
在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1.多样化职业发展路径:管理、专业双通道;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤广阔的晋升发展机会。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:8000元-10000元/月;
2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限;
3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI机器人) → 复试(线上/现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1.2026届应届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业;
2.具备以上素质:对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大;
3.可接受单休。

公司简介

 加多宝集团创立于1995年,是一家集原材料种植、饮料生产及销售于一体的大型企业,1996年首创并推出了第一罐红罐凉茶。1998年,加多宝在广东省东莞市长安镇建立首个生产基地,其后为满足全国及海外市场扩展的需要,又相继在浙江省绍兴市、福建省石狮市、北京市、青海省格尔木市、湖北省武汉市、浙江省杭州市、广东省清远市、四川省资阳市、湖北省仙桃市等地建立生产基地。旗下产品包括红色罐装、瓶装、盒装“加多宝凉茶”和“昆仑山雪山矿泉水”。2012年,加多宝出品的红罐凉茶正式启用“加多宝”品牌。正宗凉茶 加多宝凉茶是中华传统养生文化的瑰宝,起源于广东。为弘扬凉茶文化,加多宝集团独家使用凉茶创始人王泽邦的百年传承配方,创造性地将凝聚古老智慧的凉茶,在保留原有功效的基础上打造成为全新的饮料品类,实现了大众对凉茶文化的广泛认知。在加多宝带领下,传统凉茶文化突破了岭南一隅的区域局限,走向世界。加多宝凉茶,传承已逾百年历史的凉茶配方,优选本草植物原料,秉承传统的蒸煮工艺,采用“集中提取、分散灌装”的现代化工业模式,确保凉茶的单一性和纯粹性,被称为“正宗凉茶”。自1996年在广东推出罐装“正宗凉茶”,经过18年的共同努力,加多宝实现工厂布局的网络化,销售网络遍及中国及世界50多个国家。昆仑山雪山矿泉水2010年上市的昆仑山雪山矿泉水,水源来自青藏高原海拔6000米的昆仑雪山,水质天然纯净,矿物质元素多样,有益人体健康。生产基地位于昆仑山口以东,海拔4115米,是世界海拔最高的矿泉水生产工厂之一;建立了严于国家标准要求的四级水源地防护体系,一瓶昆仑山水的出厂要经过232道严格标准的检验。2012年昆仑山雪山矿泉水代表中国高端水问鼎“伯克利世界品水大赛好水金奖” Golden Award of Excellence 2012,这是瓶装水世界上规模最大的品水大赛,被誉为水届的“奥斯卡”和“奥运会”,这也是中国水品牌首次获得世界好水金奖,实现了中国水界历史性“零的突破”。由于市场定位准确、产品品质卓越,迅速成为中国高端矿泉水的代名词和市场领导者。 品质保障加多宝集团旗下的所有生产工厂都按照GMP标准建造,厂房布局合理、明亮、洁净,生产设备引进欧美先进的全自动饮料生产线,产品质量上乘、稳定,其质量管理体系覆盖产品从原材料采购、生产制造至市场流通销售环节全过程。从2001年开始,加多宝集团旗下的生产工厂先后通过了ISO9001、GMP、HACCP、ISO22000、 ISO14001等多种管理体系认证及国家出口食品生产企业备案。2008年,加多宝出品的红罐凉茶通过了美国食品药品管理局(FDA)注册认可,顺利进入美国市场,并获得了美国民众的追捧与喜爱。2010年,加多宝出品的红罐凉茶在第十五届世界食品科技大会上获得具有“食品界奥斯卡”之称的“全球食品工业奖”。公益慈善加多宝集团成立以来,始终秉持“以善促善 人人公益”的公益理念,积极参加各项公益慈善和社会服务,给需要帮助的人送上爱心和关怀。加多宝支持中国灾害救助与扶贫事业,集团先后为四川汶川地震、青海玉树地震、舟曲泥石流、雅安地震等特大自然灾害捐赠紧急救援及灾后重建善款累计超过3.5亿多元,特别是汶川地震的亿元捐赠善举,开创了国内亿元捐赠的先河。加多宝于2001 年发起“加多宝•学子情”助学项目,关注社会弱势群体、帮助贫困大学生顺利完成学业,建立起较为完善的发展型助学体系。13年来,“加多宝•学子情”为贫困学生的捐赠累计超过5000 万元,资助范围覆盖全国31 个省市,帮助万余名学子踏上求学之路。加多宝除履行企业自身的社会责任之外,更注重培育员工的公益意识,将“仁爱廉洁”视为加多宝人的核心能力之一,在仁爱文化影响下,加多宝人以月捐计划、爱心小组等形式志愿参与社会服务。加多宝始终以满腔热忱,秉承着为中国创造一个世界级的饮料品牌、传承中华传统养生及仁爱文化理念,开拓创新、拼搏奋进,向着“凉茶中国梦”不懈努力!

上班地点

工作地址: 桂林 七星区 万达广场 查看上班路线

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储备干部
4000-8000元
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1小时内
刘经理
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5000-10000元
桂林-七星区-福隆园
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1小时内
刘经理
经理
桂林-灵川县
1. 我们希望这样的人加入我们的团队——有良好的团队精神及团队协作力,做事认真、仔细,吃苦耐劳,责任心强,有理想、有抱负,能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动。 公司晋升空间:运营专员(储备干部)—主管—经理—总监—副总经理 工作时间:8:30-17:30,正常情况周末双休,有特殊情况需要加班 岗位要求: 1.本科及以上学历或者是退役军人(如不符合二者之一请不要投简历) 2.年龄30-45岁以下,身高170以上,身材匀称,不戴眼镜最佳 3.能接受外地短期出差,出差有补助(20-50元一天包吃住) 4.持有保安证、消控证优先录取 5.无犯罪记录、身体健康、有高度的责任心 待遇:3500-5000(有年休、节假日福利、工龄奖、五险等)
12小时前
骆女士
人事
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本科以上 22-30岁
岗位要求: (1)统招本科及以上学历,有在校担任学生干部经验。特别优秀毕业生、能力突出者可适当放宽录用条件,有服兵役经历者优先考虑。(2)五官端正,积极阳光,诚信务实,吃苦耐劳,情商高,具备较强的学习能力、组织管理能力、沟通表达能力以及抗压能力。(3)专业方向:食品科学与工程、酿酒工程、生物发酵、质量管理、机电一体化、设备自动化、机械类、品牌宣传(有特长才艺优先)等
2025-12-30
周小姐
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岗位职责: 1、负责经销商与地聘人员的管理; 2、根据公司要求开展消费者活动; 3、根据公司规定,制定销售计划并完成销售目标; 4、了解竞争对手的情况,维护公司产品的市场竞争力。 任职要求: 1、统招五年内大专、本科以上毕业生。 2、良好的沟通能力,富有激情和正能量。 3、心理素质好,具有抗压能力。 4、责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干,有理想,有追求,有决心; 5、能接受外调,工作地点广西区内各市场; 6、底薪3000元/月+以上,优秀人才底薪5000元/月+以上。
2025-12-30
周小姐
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2025-12-30
伍女士
人事行政主管
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本科以上
应届毕业生
21-25岁
1.岗位定位为一线小组管理者,管理所负责的区域中各项生产相关事宜 2.按照培养计划多岗位轮岗,通过实践掌握相关生产及管理相关技能 3.完成各阶段的培养计划,成为一线小组管理者
2025-12-30
蒋先生
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一、培养目标: 为企业各部门培养支柱型人才,打造核心骨干团队。 二、培养模式 包含销售管理、人力资源、财务三大发展方向,资深老师一对一带教,董事长亲自关注成长。 三、岗位要求: 1、优秀本科生,硕士研究生及以上学历优先。 2、为人正直、勤奋,有较强的学习力、执行力。 3、思路清晰,具备良好的沟通协调能力,文字表达能力较强。 4、认同星达企业文化,敬畏公司的要求。   四、极具竞争力的薪酬待遇: 转正履行各岗位职责后年薪8-20万。  五、福利:  1、常规操作:五险一金 带薪年假  2、激励机制:年终奖 模拟股权分红  3、温情关怀:节日福利、生日福利、高温补贴、年终父母慰问金、孩子成长教育基金 、定期健康体检等 。
2025-12-30
阳经理
储备干部
2000-4200元
桂林-七星区-漓滨花园
高中以上
1年以上
25-50岁
【工作职责】 1、开发相应行业客户资源,带领城市团队完成每月销售目标 2、开拓大客户销售渠道与项目,保证收入增长 3、负责合伙人的定期培训与效果追踪,经营维护关系 4、负责与客户之间的协调与沟通,持续服务经营好与客户的关系 【任职条件】 1、有销售与管理工作经验3年及以上,熟练操作各类办公软件 2、有汽车类、教育类、医学类,律师类,政务类,旅游类,房产家居类,金融类,快销品等任一行业基层销售经验三年及以上 3、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力 4、有整合营销意识,良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验 5、年龄28岁及以上,性别不限,有本地资源优先 6、学历大专及以上 7、服从公司及上级领导安排 【福利待遇】 1、 薪资:综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴(具体薪资面谈) 2、 培训体系:行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划 3、 晋升体系:储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监
2025-12-29
吴先生
人事总监
桂林-七星区-铁山工业园
大专以上
3年以上
25-45岁
岗位职责: 1.参与质量问题的分析与解决,跟踪产品生产过程中发现的质量问题,制定并实施纠正和预防措施,对措施的有效性进行持续监控和评估。 2.收集、整理和分析质量数据,定期撰写质量报告,为质量改进提供数据支持和决策依据,推动公司内部产品质量的不断提升。 3.协助维护质量管理体系,确保体系文件的有效执行,参与内部审核和管理评审活动,提出改进建议并跟踪落实情况。 4.协助开展供应商质量管理,确保原材料和零部件的质量符合要求。 要求: 1、学历:大专及以上学历,管理类、电力等相关专业优先考虑。 2、技能:熟悉质量管理体系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的质量工具和方法,如 QC 七大手法等;熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT 等),能够运用 Excel 进行数据统计和分析。 3、能力素质:具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速掌握新知识和技能,面对质量问题时能够冷静分析、果断处理;拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门的同事有效沟通,共同推进质量工作的开展;对质量工作充满热情,具有较强的质量意识和风险意识。 4、经验:有一线城市制造业质量管理、项目管理等相关经验者优先考虑。
2025-12-29
刘小姐
人事专员
加多宝(天津)饮料有限公司招聘:公司标志 logo
加多宝(天津)饮料有限公司
所在行业 食品/饮料
成立时间 6年(2019年4月16日)
企业性质 有限责任
公司规模 --

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26届广东销售管培生(J11777)

¥8000-9000元

桂林-七星区-东城小区
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