1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林招聘经理招聘
桂聘提供2025年11月桂林招聘经理最新招聘，叠彩区3条临桂区3条，平均工资约为3910元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多招聘经理招聘经理招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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保安员
2900-3200元
2025-11-29
黄先生经理招聘保安员: 招聘娱乐场所保安员4名 要求:18-48岁，身高不低于170cm，无犯罪记录，无暴露纹身，爱岗敬业。 工作时间:晚7点半至凌晨2点半，月休4天 工资待遇:2900元——3200元（根据岗位定）， 工作地点:全州县城 联系人:唐队:1597 7355 903 蒋经理:1807 6762 671 -
联通销售专员
4000-8000元
2025-11-29
许经理人事经理中国联通城北区分公司招聘，待遇福利丰厚，家门口上班，家庭工作两头顾！欢迎加入世界500强央企！
性别：男女不限
年龄：18—35
工作地点：七星、叠彩区域（根据工作岗位确定）
招聘岗位：营业员，销售经理
学历：大专及以上学历 福利：五险一金、带薪年假、陪考假、陪产假、通信补贴、健康体检、生日关怀、工会福利、导师培养、赋能培训、多通道晋升等
待遇：3000元—8000元，平均薪酬5500元，上不封顶。
要求：身心健康、积极向上、责任心强
应聘成功与中富通集团股份有限公司桂林分公司签订劳动合同
咨询电话：156--0773--6962许经理 -
2025-11-28
熊先生经理-负责协助总经理对办公室的日常管理，人员招聘，员工培训 ，人员考勤审核， 推文软文的写作维护公司网站日常，出差报销审核 会议统筹及会议主持，办公室环境管理 ，办公用品采购，宿舍管理等等
-及时传达总经理的指示、并将各部门的工作进展、问题反馈等准确汇报给总经理。
- 协助总经理组织和筹备各类会议，负责会议通知、资料准备、会议记录以及会议决议的跟踪落实等工作。
- 起草、审核、修改各类文件、推文，软文等，内容准确且符合公司要求与总经理意图。
- 负责总经理文件的收发、登记、传阅、保管等工作，保障重要文件的妥善处理与安全存放。
- 在商务接待活动中，协助总经理做好接待安排，包括来宾迎送、会议安排、用餐安排等，展现公司良好形象。
- 参与部分商务谈判，负责相关资料准备、谈判记录等工作，并协助总经理跟进谈判后续事项。
- 对总经理交办的重点事务进行跟进，了解事务进展情况，及时发现并反馈项目中存在的问题，推动事务按计划顺利完成。
灵活配合总经理的工作需求。
月休4天 上班时间早上九点到十二点，下午两点半到六点，薪资6000--10000之间，工作地点：临桂彰泰新城莎浓羊奶桂林服务中心 -
前台主管
4000-5000元
2025-11-28
何佳晓经理工作内容：1.协助前台部经理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围。 …… 职位招聘1人 -
客房主管
3000-4000元
2025-11-28
何佳晓经理协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。 3. 根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 5. …… 职位招聘1人 -
宴会厅主管
3000-4000元
2025-11-28
吴小姐招聘主管同时依照餐厅经理的指示对客人提供高质量的服务。带领小组成员出色完成上级交代任务，确保员工给客人提供优质的服务并达到部门目标。 …… 服务点内监督操作管理 3.3.维持一个积极的职业关系环境 •避免和调解报怨 •与员工沟通避免与工作相关的矛盾 •解决争端 •约束员工遵守纪律 •保持一个积极的工作态度 3.4.员工管理 •参与员工招聘 …… 6.2.文字工作 •掌握和使用文字处理软件包 7.安全/清洁/养护 7.1.维持一个安全可靠的工作环境 •强调保养职责，遵守工作区健康和安全法规、政策和程序 •采取行动排除危险，向上级或经理报告危险隐患 -
行政
3000-5000元
2025-11-28
唐媛芳人事岗位工作职责 1.负责文件的处理与存档、档案的收集与整理 2.来访客人的接待； 3.公司考勤制度的管理 4.招聘人员 5.负责组织规划公司每月团建 6.负责日常办公用品采购 7.完成经理 -
保洁员（叠彩、象山、秀峰、七星、雁山）
2000-3500元
2025-11-27
王女士行政总监应业务拓展需要，我公司桂林五城区大量招聘保洁员数名，要求：62岁之内、男女不限、身体健康、服从安排，工资：1900-3500，月休4天，工作可根据居住地就近安排，详情咨询王经理。 -
省区经理
15000-20000元
2025-11-26
陈女士人事经理职位名称： 省区经理 工作地点： 核心办公地点可设在 [例如：广州/长沙]，负责区域包括 湖南、江西、广东、福建。 …… 招聘人数： 每省1名 薪资范围：20万以上（底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励） 一、 岗位职责： 区域战略与业绩达成： 全面负责所辖省份（湖南、江西、广东、福建）的销售运营与管理 …… 对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。 渠道体系构建与优化： 主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理，维护战略级客户关系。 -
业务助理
3500-6000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
2025-11-26
林经理人事【招聘岗位】医疗器械业务助理 【岗位职责】 1.辅助业务经理开拓区域内医院、医疗单位等潜在客户，建立并维护长期稳定的合作关系。 …… 3.完成经理布置的工作计划，定期汇报工作进展，反馈市场动态。 4.主管及领导布置的其他工作。 【职位要求】 1.医学、生物工程、市场营销等相关专业优先，大专及以上学历。 -
人力资源专员/助理
4000-6500元
2025-11-24
胡优总经理鑫亨达食品有限公司 人力资源与人事岗位招聘要求 公司简介： 我们是一家拥有11家直营门店、覆盖桂林、南宁、柳州三个城市的特产连锁门店，公司拥有一个食品加工厂、致力于为游客提供优质的商品与服务 …… 招聘与配置： · 根据公司发展战略及门店拓展计划，制定并执行年度/季度招聘计划。 · 负责关键岗位（如店长、部门经理、总部职能人员）的招聘、面试与甄选。 …… · 管理与优化招聘渠道，建立特产行业人才库。 · 统筹一线员工（如收银、理货、导购）的批量招聘策略，确保门店运营人力充足。 2. …… HR数据分析与流程优化： · 定期分析人力资源数据（如离职率、人效、招聘成本等），为管理决策提供数据支持。 · 持续优化人力资源各模块的工作流程，提升HR运营效率。 …… 例如，如果HR经理下设薪酬专员，则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。 3. 行业经验：对于连锁超市而言，零售行业经验是极大的加分项，在招聘时应重点考察。 -
新经纪品牌贝壳找房-销售经理
3000-5000元
2025-11-23
何祖庆晋升道路：行业小白-经纪人-店经理-商圈经理-合伙人 多种多样的培训体系；公平公正的晋升体制；强大的品牌支持； 工作时间：9：00-12：00 13：30-18：00。 …… 桂林房产销售行业领航者桂林适宜的挑战高薪者的舞台 职位招聘3-6人 -
贝壳德佑置业顾问
3000-8000元
2025-11-23
何祖庆晋升道路:行业小白-经纪人-店经理-商圈经理一合伙人 多种多样的培训体系;公平公正的晋升体制;强大的品牌支持; 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00。 …… 月休6天, 排班轮换,弹性工作 职位招聘3-5人 -
酒店总经理
10000-15000元
2025-11-20
陈女士经理岗位要求： 负责酒店团队的建立、招聘，培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能；; 负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标； 根据季节性变化和酒店周边市场环境 …… 全面负责安全管理，抓好卫生，治安，消防等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7.与总经理进行日常的工作汇报，沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件和收入
约 14 个岗位
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桂林招聘经理招聘最新投递
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潘小姐投递了 桂林富成居房地产经纪有限公司 的 行政 职位2025-11-29 -
蒋小姐投递了 桂林富成居房地产经纪有限公司 的 行政 职位2025-11-28 -
莫先生投递了 桂林心春秋医疗健康管理有限公司 的 业务助理 职位2025-11-28 -
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蒋女士投递了 桂林市绿净保洁物业服务有限公司 的 保洁员（叠彩、象山、秀峰、七星、雁山） 职位2025-11-28 -
唐小姐投递了 中国联合网络通信有限公司桂林市城北分公司 的 联通销售专员 职位2025-11-27
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桂林招聘招聘工资
￥
3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
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15.6%2K
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30.3%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.7%
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初中1.9%
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高中13.3%
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中专8.6%
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大专22.9%
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本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.7%，初中占1.9%，高中占13.3%，中专占8.6%，大专占22.9%，本科占7.6%。
经验要求分析
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不限经验71.4%
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1-3年22.9%
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3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.4%，1-3年占22.9%，3-5年占5.7%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
批发/零售 10-30人
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人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
