桂林仪表销售招聘 logo

桂林仪表销售招聘

桂聘提供2025年12月桂林仪表销售最新招聘,七星区4条阳朔县2条,平均工资约为5581元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多仪表销售保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

技术支持

3000-8000元
桂林-七星区-创意产业园 2人 应届毕业生 本科以上 光电 检测 创业公司 环境优美 优质企业 投递:6人 浏览:495
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
3小时前
刘女士
人事专员
周末双休,法定节假日正常休,五险,周一至周五的08:30-18:00
1. 招聘要求
学历与专业背景:本科及以上学历。
专业:通信工程、电子信息工程、光电子技术、计算机科学与技术、网络工程等相关专业。
2. 技术能力
熟悉光通信原理(如DWDM、OTN、SDH、PTN等光传输技术)。
了解光纤通信系统架构(如OSNR、色散、非线性效应等关键参数)。
3.技能要求:
熟练使用光通信测试仪表(如OTDR、光谱仪、光功率计等)。
熟悉TCP/IP协议、路由交换技术(部分岗位可能要求具备IP网络知识)。
能阅读并理解技术文档(如设备手册、国际标准ITU-T/IEEE等)。
4.经验要求:
3年以上光传输设备技术支持或相关领域经验。
有运营商、通信设备厂商或系统集成商工作经验者
有问题解决能力(如光纤断裂、设备兼容性问题等)。
二、岗位职责
1. 售前技术支持
- 协助销售团队完成技术方案设计,为客户提供光传输设备选型建议。
- 参与招投标,撰写技术标书或产品白皮书。
- 组织产品演示或技术培训(如客户现场或线上会议)。
2. 项目实施与调试
- 负责光传输设备的安装、调测、验收(如OTN/SDH设备组网、业务开通)。
- 配合客户完成网络割接、扩容或升级(如夜间窗口期操作)。
- 输出项目文档(如实施方案、测试报告、竣工资料)。
(应届生岗位可能放宽要求)

门店店长

4000元
桂林-临桂区-鲁山工业园 1人 3年以上 23-38岁 大专以上 化学 货运 网络 浏览:73
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
4小时前
杨先生
总经理
1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度

特产门店店长

6000-10000元
桂林-阳朔县-阳朔西街 1人 1年以上 25-50岁 高中以上 食品 投递:1人 浏览:253
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
2025-12-20
陈女士
人事经理
1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理商品退货、调拨,严格控制商品损耗
2、管理商品陈列,保持门店整洁有序
3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,带领门店员工完成销售目标
4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度

销售顾问

3000-8000元
2025-12-20
陈齐辉
任职要求: 1.熟练掌握店内产品知识,具有良好的表达能力及销售技巧。 2.确保销售流程的执行,在工作中贯彻公司零售的标准、宗旨和目标,维护品牌形象。 …… 4.要求:,仪表大方,谈吐自信。 5..上班时间: 一天8小时倒班制。 …… 福利待遇: 1.公司提供优于同行业标准的薪资水平和发展机会;   2.带薪休假+年终奖金+销售奖金+工龄奖金+团队活动;   3.一经录用,公司将安排资历深厚的销售导师免费培训,  同时提供良好的上升空间

超市店长

4000-8000元
无固定办公点 6人 2年以上 20-45岁 中专以上 批发 零售 投递:9人 浏览:514
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-19
蓝女士
人事
1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 …… 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度

超市店长

5000-8000元
无固定办公点 5人 2年以上 25-45岁 批发 零售 投递:3人 浏览:135
  • 五险
  • 绩效
2025-12-16
朱女士
HR
1、负责超市的日常管理工作,有效地贯彻执行公司的各项规章制度 包括:营业员的行为举止,仪容仪表,服务礼仪。商品陈列,价签 POP的位置摆放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等卫生状况的监管。 …… 监督好各柜组月盘点工作; 5、做好票、卷、现金卡和各商户对帐、核对工作;定期分析销售状况,找出原因并能提出合理化建议。 6、配合公司做好各品牌的平效评估工作以及布局调整工作。

前台主管

4000-5000元
桂林-阳朔县 1人 餐饮 酒店 投递:1人 浏览:57
2025-12-16
何佳晓
经理
2.参加主管例会,及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。 …… 4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,限度地销售即时客房。 5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。

店员/内勤

3500-7000元
桂林-七星区 2人 19-35岁 环保 节能 投递:18人 浏览:1780
  • 五险
  • 岗位晋升
2025-12-14
雷女士
负责公司店面、小区的销售计划和销售任务以及活动执行。 负责建立客户档案及回访和服务跟踪。 负责公司的环境卫生的检查和监督。 做好售后服务及维系客情关系 任职要求:注重仪容仪表,较好的亲和力。

店长

3500-5000元
桂林-恭城县 1人 1年以上 22-38岁 高中以上 化学 食品 运输 投递:2人 浏览:92
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-10
康小达
HR
工作地址:恭城红岩村 薪资福利:3500-6000 月休4天 国家法定节假日 1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收 …… ,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗; 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序; 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,带领门店员工完成销售目标; 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度

门店店长

3500-8000元
桂林-秀峰区-东西巷 1人 3年以上 初中以上 化学 食品 运输 投递:1人 浏览:39
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-12-09
康小达
HR
工作地址:桂林东西巷 薪资福利:4000-8000 月休4天 国家法定节假日 1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收 …… ,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗; 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序; 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,带领门店员工完成销售目标; 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度
约 10 个岗位

桂林仪表销售招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

桂林销售经理招聘工资

¥ 5581
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.2%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    54.7%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中专
    3.6%
  • 大专
    30.2%
  • 本科
    2.6%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占54.7%,初中占1%,高中占7.9%,中专占3.6%,大专占30.2%,本科占2.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    55.8%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    34.5%
  • 3-5年
    9%
  • 5-10年
    0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.8%,应届毕业生占0.3%,1-3年占34.5%,3-5年占9%,5-10年占0.5%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP