职位描述
1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度
公司简介
公司简介;
广西沃田供应链管理有限公司是桂林地区大型的生鲜、粮油综合批发、零售企业,现拥有员工三十余人,仓库面积2000平方米,车辆六部。硬件设置完善,货源充足有保障,且配套高效便捷的物流及完善的销售网络。
经营规模优势:公司销售产品覆盖了休闲副食、饮品、 食用油、调味品、大米、盐、糯米、白糖、等周边辅料等产品。公司在桂林地区及周边市场建立了点面结合、渠道畅通的营销网络,为广大消费者提供全方位服务。
我们的初心:让食品供应更高效、更透明;
在食品行业这片充满烟火气却也挑战重重的领域,广西沃田供应链管理有限公司自成立之初,便怀揣着革新食品供应链的愿景。创始人团队敏锐洞察到传统食品供应链环节冗长、信息不透明、效率低下等痛点,决心以数字化力量为行业注入新活力。我们希望搭建一个桥梁,连接食品产业链的各个环节,从田间地头的生产者,到千家万户的消费者,让优质食品以更便捷、更安全的方式流通,这便是我司线上商城桂臻选诞生的初衷。
我们的实力:全链路覆盖的专业能力;
1. 强大的供应链网络:多年深耕,与数家优质供应商达成深度合作,这些供应商涵盖源头种植养殖基地、大型食品加工厂、特色农产品合作社等,严格筛选每一个合作伙伴,确保产品品质从源头可控。
2. 智能仓储与物流体系:我们自由配送体系,配备先进的温控、保鲜、冷藏设施,针对不同食品特性提供精准存储环境。实现“次日达”,确保食品新鲜、及时送达。
3. 专业的运营与技术团队:公司汇聚了一批食品行业专家、电商运营精英、资深技术人才。食品专家严格把控产品质量与食品安全标准;运营团队凭借丰富的经验,精准把握市场需求,优化商品组合与用户体验;技术团队持续研发创新,利用大数据、人工智能等技术,实现供应链的智能化管理、线上商城的流畅运行与个性化服务。
我们的特色:以用户为核心的服务体验;
1. 严选品质,安全放心:建立了严苛的产品准入与质检体系,每一款上架商品都需经过多轮检测与审核,从原料成分分析到成品感官检测,从农残、兽残筛查到微生物指标监测,确保符合甚至高于国家标准。
2. 丰富品类,一站购齐:线上商城商品品类丰富多样,涵盖生鲜果蔬、粮油副食、休闲零食、饮料、调味用品等全品类食品,满足企业团购、餐饮、流通、批发等不同场景需求。无论是餐饮企业批量采购原材料,还是餐饮用具补充,都能在商城轻松找到所需,省时省力。
3. 贴心服务,购物无忧:推出“无忧售后”政策,若商品存在质量问题,支持无条件退换货;针对生鲜等易腐商品,承诺“坏单包赔”。此外,定期举办会员专属活动、优惠券发放、限时折扣等福利,让用户享受实惠的同时,感受到贴心关怀。
我们的愿景:成为食品供应链数字化标杆
未来,桂臻选线上商城将持续以科技创新为驱动,不断优化供应链管理,拓展优质食品资源,提升用户购物体验。致力于打造一个开放、共享、共赢的食品供应链生态平台,推动行业数字化转型升级,为消费者的健康与美好生活保驾护航!
公司始终坚持诚信为本,积极寻求商机与客户、供应商建立战略伙伴合作关系,与相关各界精诚合作,始终恪守承诺,不断为客户提供优质产品及一流服务,客户满意是我们服务的终极目标,把服务视为自己的生命、企业的生命。牢固树立“服务第一,用户至上”的意识,对待客户服务永不满足,精益求精,走科学可持续发展之路,形成稳固健康的利益共同体,携手并进,共同发展。
在销售和服务方面,以一流的产品、优良的服务去赢得客户的尊敬;以产品领先、服务领先去赢得同行的尊敬。展望未来,广西沃田供应链管理有限公司将不断发挥自身优势,成为专业化、标准化、规模化具有竞争力的大型企业。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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店长4000-5000元桂林-临桂区-彰泰·新城 高中以上 3年以上 25-45岁喜多乐母婴批发/零售核心职责 1. 对门店营业额、利润等核心指标负责,统筹门店日常人、货、场管理,包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。 2. 严格执行品牌标准,维护门店和品牌形象,成为品牌的“代言人”。 3. 完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4. 了解货品知识,销售技巧娴熟 5. 为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标 6. 保持店面整洁,合理布置商品,确保陈列有序、美观 7. 分析商品销售情况,及时补货。 具备 3年以上零售 、服务、 母婴 行业工作经验优先。 至少1-2年 门店管理岗位(店长/副店长/值班经理)经验,有连锁品牌经验者优先。1小时内
熊先生经理 -
网咖店长/经理3000-4000元桂林-秀峰区 初中以上 3年以上 23-50岁广西吉米网络信息技术有限责任公司通信/电信运营、增值服务1:全面负责网咖店面的日常管理,经营事宜,按照区域及事业部的要求做好工作; 2:协助驻店技术员做好机器的维护工作,确保呈现给贵客爽快的游戏上网体验; 3:团结同事,协助区域内处理好各类事项,吉米一家亲; 4:不定期对店面新招或者老员工进行对其相关岗位的培训。确保员工能对其岗位事宜精益求精; 5:积极参与公司及事业部组织的培训活动; 6:其他事宜,面谈! 要求: 1:身体健康,诚实守信; 2:25岁-45岁。高学历且有相关连锁店管理岗位3年以上工作经验者优先; 3:了解且熟悉桂林市内,有相关交通工具。1小时内
张居华人事专员 -
特产门店店长6000-10000元桂林-阳朔县-阳朔西街 高中以上 1年以上 25-50岁桂林泰元食品集团有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度1小时内
陈女士人事经理 -
阳朔金顺昌门店店员3000元桂林-阳朔县-阳朔西街桂林桂花公社文化传播有限公司互联网/电子商务工作内容: 1、做好商品的陈列及补货,了解商品信息、价格标签和各种活动宣传政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顾客讲解商品特点,促成最终交易。 3、维护好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+门店业绩提成+单品提成+工龄+任务完成奖励+各类补贴,月平均工资3800-8000元,旺季会更可观。 2、试用期内保底工资3000元,综合工资超过保底工资将按最高工资发放。 3、早晚班,每个班7.5小时,月休3天,加班有加班费。 4、优先就近安排门店上班。 其他: 门店覆盖区域:阳朔县城,根据需要可以灵活调整。 每月15日准时发工资。4小时前
李女士人事 -
服装店长5000-10000元桂林-七星区-桂林融创文旅城 高中以上 2年以上 25-38岁桂林欣丰盈商贸有限公司服装/纺织/皮革一、岗位职责 1.团队管理:负责门店员工招聘、培训及日常管理,制定排班计划,提升团队专业素养和服务意识,打造高效销售团队。 2、销售目标:制定门店月度、季度销售计划,分析销售数据,通过营销策略,达成业绩,提升门店整体营收。 3、客户服务:主导优质服务标准落地,处理客户咨询、投诉及售后问题,维护老客户关系,提升客户复购率与满意度。 4、库存管理:负责门店库存盘点、补货及陈列调整,确保货品结构合理,减少库存积压。 二、任职要求 1、学历经验:高中以上文凭,2年以上店铺管理经验,熟悉内衣品类 2、能力要求:具备较强的销售策划、团队管理及沟通协调能力,能独立解决门店运营管理,对销售数据敏感,有目标感。 3、职业素养:热爱零售行业,亲和力强,具备良好的客户服务意识与抗压能力,能适应早晚班及节假日排班 三、晋升空间:店长--区域督导 ---市场经理2025-12-16
甘茂平总经理 -
超市店长5000-8000元无固定办公点 2年以上 25-45岁桂林市桂幸福超市有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、负责超市的日常管理工作,有效地贯彻执行公司的各项规章制度 包括:营业员的行为举止,仪容仪表,服务礼仪。商品陈列,价签 POP的位置摆放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等卫生状况的监管。公司的规章制度要有效的,及时的,准确的传达给员工; 2、加强服务意识,处理各类投诉,不推诿、不拖延,积极而谨慎地开展工作; 3、负责商场各区域单体促销活动的落实工作; 4、监管商品进销存货情况,严格禁止不合要求的商品入库,体外循环现象的发生,及时督促供应商补充货源。监督好各柜组月盘点工作; 5、做好票、卷、现金卡和各商户对帐、核对工作;定期分析销售状况,找出原因并能提出合理化建议。 6、配合公司做好各品牌的平效评估工作以及布局调整工作。 1、市场营销等相关专业,2年以上生鲜区工作经验; 2、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验,对营运管理各模块均有较深入的认识; 3、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础; 4、熟悉地区百货零售业相关情况; 5、熟悉有关商品质量、商品价格法令法规,积极维护消费才能权益; 熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力; 6、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。2025-12-16
朱女士HR -
2025-12-16
左先生 -
门店店长5000-10000元桂林-七星区 1年以上 20-45岁桂林市七星区美悦健康咨询服务中心美容/保健岗位职责: 1、负责门店业绩和日常管理工作; 2、制定工作计划,督导日常工作,确保门店正常运营和高质量服务; 3、协调部门内部关系,拓展及维护顾客,做好顾客管理。 任职资格: 1、普通话标准,形象气质佳,工作认真负责,有团队合作精神,具有较强的规划能力、管理能力、执行能力和销售能力; 2、熟悉门店的运转和销售技巧,有相关工作经验优先考虑。2025-12-15
韦女士人事主管 -
生鲜店店长3500-6500元桂林-叠彩区 2年以上 28-46岁桂林牧生源连锁超市有限公司农业/渔业/林业1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求: 1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。 4、工作地点 :七星彰泰春天店、瓦窑彰泰城店、叠彩桂湖店等 岗位晋升:店长——区域经理2025-12-15
伍女士人事行政主管 -
门店店长5000-9000元桂林-秀峰区-正阳门商场 2年以上桂林市迅瑞商贸有限公司贸易/进出口1. 全面负责店铺的人、财、物的管理 2. 组织同事按要求完成公司下达的任务 3. 培训新同事2025-12-14
刘平总助
桂林相关热门岗位
- 广西乾太沣供应链管理有限公司
- 所在行业 化学/货运/网络
- 成立时间 2025年1月8日
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
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该公司其他职位
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商超业务
¥4000-4500元
桂林-临桂区-鲁山工业园 高中以上 22-42岁 -
商超导购员
¥3000-3500元
无固定办公点 21-42岁 -
产品推广员
¥4500-6000元
桂林-临桂区-鲁山工业园 高中以上 21-38岁 -
业务代表
¥5000-9000元
桂林-临桂区-鲁山工业园 高中以上 2年以上 21-35岁