1、负责收集和整理运营团队对产品的需求，组织撰写产品需求文档；
2、基于对用户和产品的了解，提出活动策划及运营的方案，并与产品经理、技术工程师进行沟通确认需求，跟进执行；
3、定期收集和分析运营数据，为产品和运营策略制定提供有效的数据支持，并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析；
4、通过产品运营策略带动产品核心指标的提升，挖掘帮助用户成长与帮助用户推广的方案制定，提升用户的成长空间；
5、包装产品功能，编写包装策划方案和推广渠道分析，制定有效的产品推广计划 。
桂林业务管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林业务管理最新招聘，七星区35条灵川县25条，平均工资约为4400元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多业务管理销售运营经理销售运营管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源专员/助理
4000-6500元
2025-11-24
胡优总经理鑫亨达食品有限公司
人力资源与人事岗位招聘要求
公司简介：
我们是一家拥有11家直营门店、覆盖桂林、南宁、柳州三个城市的特产连锁门店，公司拥有一个食品加工厂、致力于为游客提供优质的商品与服务。我们重视人才，为员工提供广阔的发展平台和充满活力的工作环境。
一、 人力资源经理/主管
岗位概述：
全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作，统筹规划、实施各项HR政策与流程，为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障，提升员工敬业度与团队效能。
主要工作职责：
1. 招聘与配置：
· 根据公司发展战略及门店拓展计划，制定并执行年度/季度招聘计划。
· 负责关键岗位（如店长、部门经理、总部职能人员）的招聘、面试与甄选。
· 管理与优化招聘渠道，建立特产行业人才库。
· 统筹一线员工（如收银、理货、导购）的批量招聘策略，确保门店运营人力充足。
2. 培训与发展：
· 搭建并完善员工培训体系，包括新员工入职培训、在岗技能培训、管理层领导力发展等。
· 组织并实施零售业务、客户服务、食品安全等核心课程的培训。
· 协助各部门进行人才盘点，建立员工职业发展通道。
3. 绩效与薪酬：
· 负责推行并优化公司绩效管理体系，指导各部门进行绩效目标设定、过程跟进及结果评估。
· 参与制定具有市场竞争力的薪酬福利方案，定期进行薪酬调研与分析。
· 负责门店层面绩效奖金、销售提成等激励方案的审核与执行。
4. 员工关系与企业文化：
· 建立和谐的员工关系，处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件。
· 组织员工活动，推动企业文化建设，提升团队凝聚力。
· 确保公司人力资源政策与流程符合国家劳动法律法规。
5. HR数据分析与流程优化：
· 定期分析人力资源数据（如离职率、人效、招聘成本等），为管理决策提供数据支持。
· 持续优化人力资源各模块的工作流程，提升HR运营效率。
任职资格要求：
· 学历与经验：
· 大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
· 二年以上人力资源相关工作经验，至少1年以上零售、快消或连锁服务行业HR管理经验。
· 熟悉门店运营人力资源管理特点者优先。
· 专业知识与技能：
· 精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘、员工关系及绩效管理。
· 熟练掌握国家及地方劳动政策、法律法规。
· 具备出色的面试与人才评估能力。
· 能力与素质：
· 出色的沟通协调能力和人际交往能力，能处理复杂的员工关系问题。
· 强大的执行力与抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。
· 数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案。
· 具备团队管理经验和领导力。
· 积极主动，责任心强，具有高度的保密意识。
· 更新和维护员工花名册及人事档案。
熟悉各类办公软件的运用。
我们为您提供：
· 具有竞争力的薪酬待遇： 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金。
· 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、员工购物折扣、定期体检、团建活动等。
· 系统的培训发展： 完善的入职培训、在岗技能培训及管理能力提升计划。
· 清晰的职业路径： 提供管理和专业双通道职业发展路径，助您实现职业理想。
· 开放包容的工作氛围： 年轻活力的团队，单直接的沟通文案。
我们期待您的加入，共同成长！
使用说明：
1. 【】中的内容：请替换为您公司的具体信息。
2. 职责与要求：您可以根据公司组织架构的实际情况，对职责进行增删。例如，如果HR经理下设薪酬专员，则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。
3. 行业经验：对于连锁超市而言，零售行业经验是极大的加分项，在招聘时应重点考察。 -
片区主管（桂林）
4000-4500元
2025-11-23
行政部• 负责与所管项目点的职能部门和临床科室保持良好的沟通与联络，及时处理客户的需求及投诉；
• 负责定期走访科室开展满意度调查，跟进科室的要求并分析问题完成持续改进；
• 负责衔接公司内部各流程做好沟通管理工作；
• 负责所管项目点收发员工的管理、培训、考核、招聘及工作安排等；
• 负责监管收发工作效率和质量；
• 负责公司资产、配送医用织物、买卖商品的管理；
• 负责协助运营部开拓医院的其他潜在业务；
• 完成上级安排的其他事情。 -
市场经理
6000-7000元
2025-11-23
行政部岗位职责：
1、负责市场一线客户信息的收集、分析与反馈，并对收集信息的真实、准确，及时，有效负责；
2、负责新医院项目的业务拓展工作，包括项目选择研究、定位规划、组织投标、组织尽调等；
3、负责建立并维护良好的合作关系，拓展公司已合作单位的其他业务合作建立，以及相关合作资源；
4、负责公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作；
5、负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈；
6、负责制定新开发投标文件的撰写和投标工作；
7、负责部门交代的其他工作；
职位要求：
1、 25-35岁，大专以上学历；熟练办公软件的运用；
2、2年以上市场拓展、销售岗位经验，有大客户销售经验，医疗行业销售、酒店销售或物业行业运营管理、拓展优先考虑；
3、有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求和项目机会；
4、有较强的沟通协调、商务谈判、品牌营销能力；
5、 愿意尝试新事务，学习能力强，能适应出差、能应酬、能开车。 -
汽车销售顾问
5000-30000元
2025-11-22
尹小姐人事行政协助信贷保险部门为顺利移交接收充分的信息 3、客户车辆交付 根据经销商的政策，协助客户完成相关的文件、车辆注册和/或保险文件 根据经销商的政策组织移交过程 将客户介绍给售后服务部门 4、客户关系管理 …… 根据经销商的政策，巧妙、快速并真诚关切地处理客户投诉，立即将困难案例上报给 销售经理 实施客户生命周期跟踪以提高客户满意度和忠诚度 维持潜在客户发展体系并参与当地业务网络建立活动 -
IT运维工程师
4500-5500元
2025-11-22
刘女士人事部岗位职责： 1.基础设施管理： 负责公司局域网、无线网络、电话系统的规划、建设、监控和日常运维，确保网络稳定畅通。 …… 3.资产与设备管理： 负责IT类固定资产（电脑、服务器、网络设备等）的登记、盘点、耗材管理及生命周期管理；维护网络打印机、监控安防、门禁、会议音响投影等办公设备。 …… 4.业务系统运维： 负责ERP、MES等关键业务系统服务器的日常监控、健康检查、用户权限管理、数据备份等基础运维操作；协助处理系统使用中的常见问题。 …… 6.跨部门协作： 与其他部门密切沟通，为其提供强有力的IT技术支持，保障公司各项业务顺利开展。 -
物业主管
3000-3500元
2025-11-21
宜谷农业总经理负责公司物业板块（保安保洁绿化维修）的人员招聘管理业务拓展及客情维护 -
销售助理/经理
3500-6000元
2025-11-21
周明人资主管1、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 2、对公司原有客户和渠道进行维护，增进已有客户关系，与客户保持经常沟通，独立完成客户的拜访及产品销售、测试； 3、收集客户反馈意见、积极挖掘客户潜在需求 …… ，发现新的业务机会，以及开拓新市场，发展新客户； 4、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订； 5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责销售活动的策划和执行，完成销售计划及做好应收账款的催收工作 -
设备制造焊工
3200-5000元
2025-11-21
姚先生总经理配合订单的焊接.生产.包装.调试 2.根据生产计划按时按量完成生产任务.保证交货率 3.进行生产过程中质量和成本的控制, 4.按工艺要求进行生产操作,负责生产作业管理 …… .卫生.安全及秩序的维护, 5.熟悉零部件的焊接.安装.调试. 1.熟悉焊接生产流程业务.对硬件设备有一定了解, 2.工作认真.细心, 3.要求具备焊接基本技能 -
电气工程师（安哥拉）
20000-30000元
2025-11-21
陈经理招聘顾问用电安全及电气设备管理工作； 3、根据电气设备使用状况和生产完成情况，制定电气设备检修计划，负责交工验收，建档记录在案； 4、负责编制和报审电气操作规程；负责员工用电安全培训； 5、负责电气设备TPM管理及技术改造 …… ； 6、负责编制电气设备管理规章制度； 7、指导电工维修等业务； 8、编制电气维修计划和备件申购计划提交分厂审核； 9、建立电气设备技术台账挡案。 -
安装售后主管
8000-13000元
2025-11-21
李女士行政岗位职责: 1.负责定制柜安装人员的技能培训、人员管理、业务考核； 2.负责定制订单安装后的售后问题品质责任确定，与售后管理、服务工作； 3.负责定制柜订单安装排单、派单、验收(组织项目经理验收、 -
区域销售经理（广东）
5000-10000元
2025-11-20
黄女士HR公司总部位于桂林顶级办公园区--湖塘总部经济园C2栋；广东办事处位于广州市黄埔区，现因广东业务发展需要，诚聘销售经理加入我们的团队。 …… 2.管理销售团队，提升团队业绩。 3.开发新客户，维护现有客户关系。 4.收集市场信息，分析竞争对手情况。 5.参与产品推广和销售活动。 仼职要求： 1.学历要求：大专及以上学历。 -
餐饮店长
5000-8000元
2025-11-20
未来可期经营者1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作 -
成本会计
3000-4000元
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
2025-11-20
吴小姐招聘1、负责目标成本的预测、搞好成本费用的控制、核算及分析工作;参与成本控制管理制度设计和成本目标规划; 2、负责库存材料核算及采购、入库等业务凭证稽核工作，严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本 …… 材料价格差异分析;负责成本费用指标的分解，每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报; 4、负责成本报表的编制、审核、打印及上报工作审核公司各项成本的支出，进行成本核算 、费用管理 -
业务助理
2500-4000元
2025-11-19
梁艳萍HR1、客户服务、客户管理（负责与客户业务对接，包括市场拓展、项目跟进、客户对账、崔收账款）； 2、业务支持（负责公司销售合同、协议等文件资料的管理归类、整理建档和保管工作 3、项目支持（负责项目资料收集 …… 、项目合同拟定及签署、进项目进度跟进、项目验收、崔收项目款）； 4、制作和管理订单及各类报表，根据处理流程，核对、接收销售订单 5、收集、整理和归纳市场行情信息、产品知识和客户运营资料，提出分析报告 …… 6、制作投标文件 7、配合完成业务及公司相关工作 8、工作地点桂林、阳朔 -
计划信息员
4000-8000元
2025-11-19
李女士HRD负责全周期销售数据管理，涵盖每日 / 周 / 月销售、订单、库存数据的收集、核对与台账维护，确保数据真实完整，支撑业务决策。 2. …… 负责销售管理系统日常操作与数据维护，协同财务、售后、仓储等部门核对数据，保障业务闭环。 二、任职要求（五条） 1. …… 具备 1-2 年汽车行业数据管理或销售支持相关工作经验，熟悉汽车销售流程、库存管理逻辑及厂家报表体系者优先。 2.
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桂林业务管理招聘最新投递
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杨先生投递了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT运维工程师 职位2025-12-01 -
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谢小姐投递了 桂林双恒汽车贸易有限公司 的 计划信息员 职位2025-11-28
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在线聊，入职快
桂林销售运营招聘工资
￥
4400
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K，最多人拿：3K
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6.3%2K
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28.8%3K
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25%4K
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11.3%5K
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10%6K-8K
-
1.3%8K-1W
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5%1W以上
学历要求分析
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不限学历71.4%
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初中1.4%
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高中4.3%
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中专5.7%
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大专12.9%
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本科4.3%
桂林销售运营招聘需要什么学历？不限学历占71.4%，初中占1.4%，高中占4.3%，中专占5.7%，大专占12.9%，本科占4.3%。
经验要求分析
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不限经验71.4%
-
1-3年27.1%
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3-5年1.4%
桂林销售运营招聘需要什么经验？不限经验占71.4%，1-3年占27.1%，3-5年占1.4%。
相关企业
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从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
批发/零售 10-30人
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人力资源 10人以下
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人力资源
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
