桂林需求经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林需求经理最新招聘,秀峰区5条临桂区4条,平均工资约为6018元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多需求经理产品经理(保险)it产品经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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综合能源业务(泛能交付专员)
4000-6000元·14薪1小时内
蒋先生人力资源部主任一、工作职责:
1、负责协助交付经理完成交付计划、前期手续、采购、合同编制、工程验收等工作。确保项目按计划实施
2、负责监控项目造价预算,及时发现并解决潜在问题,确保项目按时完成
3、负责检查所有交付物的质量,确保符合公司标准和客户需求
4、负责监督项目交付安全,解答客户的疑问,协调处理投诉和反馈,提升客户满意度
5、负责按公司要求完成项目验收工作
二、任职资格:
1、大专以上学历,项目管理、工程管理、能源应用工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑;
2、有暖通行业、空调厂商经验的优先;
3、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心强;
4、较强的沟通能力和报告编制能力。 -
商场导购员(临桂店)
3000-8000元2小时前
青禾美邦招聘专员岗位职责:
1、负责在商场店内销售各类中高端的家具/建材商品。
2、负责高端家具的接待顾客的咨询、销售商品、核对账目等工作,了解客户需求并达成销售
任职资格:
1、性格开朗,有激情,善于沟通交流,热爱销售工作,
2、性别不限,有家具建材销售工作经验者优先(可接收应届毕业生)。
薪资待遇:
1、薪资3000+提成,工作时间:9:00-18:00
2、晋升空间:导购员—店长助理—店长—经理(或者老板)
3、免费培训上岗+免费享受行业大佬实战培训+广阔的发展平台
4、定期举行员工活动
上班地点:桂林市临桂区市民广场负一楼临桂青禾建材城 -
信息经理(南宁)、(贵阳)
5000-10000元13小时前
潘先生任职资格:
1、给排水或环境工程或地理信息等相关专业;
2、具备良好的对外沟通能力,学习能力强,能独立和设计院沟通讲解公司的产品;
3、精通PPT的攥写和讲解。
工作内容:
1、完成设计院的日常维护拜访,向设计院推广、介绍公司产品和业务。
2、和设计院了解和公司业务相关的项目信息的收集。
3、负责品牌的入围,推动设计院的技术交流会,获取客户的需求痛点。
4、完成公司产品的上图,公司产品型号、核心技术在设计院的锁定。
任职资格:
1、给排水或环境工程或地理信息等相关专业;
2、具备良好的对外沟通能力,学习能力强,能独立和设计院沟通讲解公司的产品;
3、精通PPT的攥写和讲解。
薪资待遇:综合月薪5K-7K+浮动绩效。发展路径:信息经理-信息副总监-信息总监 -
客房主管
3500-4000元2025-12-18
周女士招聘5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。 6、根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 …… 9、负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。 10、接受并处理宾客投诉,提高顾客满意度。 11、协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。 …… 工作时间:早中两班倒,8-15:30、15-22:30,7小时工作制,月休5天 工作地点:桂林大公馆 联系电话:173 07 73 15 3 1 申经理 -
2025-12-17
熊先生经理- 起草、审核、修改各类文件、推文,软文等,内容准确且符合公司要求与总经理意图。 - 负责总经理文件的收发、登记、传阅、保管等工作,保障重要文件的妥善处理与安全存放。 …… 灵活配合总经理的工作需求。 月休4天 上班时间早上九点到十二点,下午两点半到六点,薪资6000--10000之间,工作地点:临桂彰泰新城莎浓羊奶桂林服务中心 -
2025-12-17
熊先生经理为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标 6. 保持店面整洁,合理布置商品,确保陈列有序、美观 7. 分析商品销售情况,及时补货。 …… 至少1-2年 门店管理岗位(店长/副店长/值班经理)经验,有连锁品牌经验者优先。 -
青三舍酒店-前台主管
4000-4500元2025-12-17
胡女士HR4.组织协调各运作部门的协同配合,确保酒店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。 5.及时处理宾客的投诉,代表酒店总经理和宾客进行沟通,有权采取酒店最小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。 …… 6.组织安排管理人员的当值工作,督促检查值班经理履行工作职责,确保酒店运营24小时管理无空档。 7.组织处理酒店运营过程中发生的各种突发事件。 8.完成总经理交办的其它工作。 -
中、西餐厅主管
2600-2800元2025-12-17
周女士招聘1、配合餐厅经理、助理做好餐厅的各项管理工作。 2、检查员工仪容仪表、出勤情况;检查餐厅各部位设施、设备、卫生等情况,发现问题及时采取措施。 3、指导完成餐厅日常经营工作,编制员工排班表。 …… 4、定期召开经理、主管、领班的会议,相互点评;及时反馈员工信息,多与员工沟通。 5、根据营业情况对领班和员工的工作区域进行监督和检查,保证服务质量。 …… 6、注意观察餐厅客人的用餐情况,满足客人提出的各种需求。 7、监督合理使用各类物品,严格把关,控制成本。 8、确保餐厅设施、设备运转正常。 -
欣丰盈瓦窑店招营业员
3000-10000元2025-12-17
甘茂平总经理1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。 …… 我们的晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。 -
连锁店招多名导购员
4000-8000元2025-12-17
甘茂平总经理岗位职责: 1、接待进店顾客的咨询,了解顾客的内衣需求合适的内衣; 2、来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 …… 薪资福利:底薪(3000)+提成,五险、加班补贴、岗位晋升、年终奖、节日福利等 晋升路径:晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙 岗位要求: 1、18-35岁,身体健康 -
商场导购员
3000-8000元2025-12-16
青禾美邦招聘专员2、负责高端家具的接待顾客的咨询、销售商品、核对账目等工作,了解客户需求并达成销售 任职资格: 1、性格开朗,有激情,善于沟通交流,热爱销售工作, 2、性别不限,有家具建材销售工作经验者优先(可接收应届毕业生 …… 薪资待遇: 1、薪资3000+提成,工作时间:9:00-18:00 2、晋升空间:导购员—店长助理—店长—经理(或者老板) 3、免费培训上岗+免费享受行业大佬实战培训+广阔的发展平台 4、定期举行员工活动 -
客房主管
3000-4000元2025-12-16
何佳晓经理协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。 3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 5. …… 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。 7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。 8. -
宴会厅主管
3000-4000元2025-12-16
吴小姐招聘主管同时依照餐厅经理的指示对客人提供高质量的服务。带领小组成员出色完成上级交代任务,确保员工给客人提供优质的服务并达到部门目标。 …… 完成酒水服务技巧知识的培训 5.对客服务/销售 5.1.对客服务/关系 •承担起客人满意的责任 •为客人提出有创造性的建议 •传送高水平对客服务 •遵守福朋喜来登顾客满意标准 •确保客人的需求和合理的要求被满足 …… 6.2.文字工作 •掌握和使用文字处理软件包 7.安全/清洁/养护 7.1.维持一个安全可靠的工作环境 •强调保养职责,遵守工作区健康和安全法规、政策和程序 •采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患 -
新经纪品牌贝壳找房-销售经理
3000-5000元2025-12-16
何祖庆工作地点:桂林市,七星区建干路 岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成一二手房买卖或租赁业务; 3、掌握客户需求,做好对客户的追踪 …… 晋升道路:行业小白-经纪人-店经理-商圈经理-合伙人 多种多样的培训体系;公平公正的晋升体制;强大的品牌支持; 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00。 -
贝壳德佑置业顾问
3000-8000元2025-12-16
何祖庆每日工作7.5小时 工作地点:桂林市,七星区建干路 岗位职责 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地 产置业咨询服务 2、陪同客户看房,促成一二手房买卖或租赁业务; 3、掌握客户需求 …… 晋升道路:行业小白-经纪人-店经理-商圈经理一合伙人 多种多样的培训体系;公平公正的晋升体制;强大的品牌支持; 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00。
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桂林产品经理招聘工资
¥
6018
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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11.9%3K
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15.3%4K
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10.2%5K
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18.6%6K-8K
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8.5%8K-1W
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8.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历48.8%
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高中2.3%
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大专9.3%
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本科39.5%
桂林产品经理招聘需要什么学历?不限学历占48.8%,高中占2.3%,大专占9.3%,本科占39.5%。
经验要求分析
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不限经验58.1%
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应届毕业生2.3%
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1-3年39.5%
桂林产品经理招聘需要什么经验?不限经验占58.1%,应届毕业生占2.3%,1-3年占39.5%。