1、贯彻落实国家有关能源使用的法规和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、对公司能源利用进行监督、检查、统计、分析,结合公司生产计划和实际情况制定能耗计划。
4、指导各部门做到合理利用能源,降低消耗,减少浪费,提高能源利用率。
5、领导做好对各部门能源消耗、环境保护、节能降耗的考核工作,并提出奖惩建议。
6、收集、制做、上报各种能源管理方面的报表。
7、大力宣传节能降耗,推广节能新技术、新工艺、新方法,总结
节能管理经验。
8、制定节能制度和措施,实施节能工作的奖惩办法。
9、完成领导交办的其他工作。
桂林需求计划经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林需求计划经理最新招聘,临桂区2条象山区1条,平均工资约为4389元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多需求计划经理需求计划经理计划管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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综合能源业务(泛能交付专员)
4000-6000元·14薪2025-12-16
蒋先生人力资源部主任一、工作职责:
1、负责协助交付经理完成交付计划、前期手续、采购、合同编制、工程验收等工作。确保项目按计划实施
2、负责监控项目造价预算,及时发现并解决潜在问题,确保项目按时完成
3、负责检查所有交付物的质量,确保符合公司标准和客户需求
4、负责监督项目交付安全,解答客户的疑问,协调处理投诉和反馈,提升客户满意度
5、负责按公司要求完成项目验收工作
二、任职资格:
1、大专以上学历,项目管理、工程管理、能源应用工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑;
2、有暖通行业、空调厂商经验的优先;
3、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心强;
4、较强的沟通能力和报告编制能力。 -
2025-12-16
熊先生经理核心职责
1. 对门店营业额、利润等核心指标负责,统筹门店日常人、货、场管理,包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。
2. 严格执行品牌标准,维护门店和品牌形象,成为品牌的“代言人”。
3. 完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
4. 了解货品知识,销售技巧娴熟
5. 为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标
6. 保持店面整洁,合理布置商品,确保陈列有序、美观
7. 分析商品销售情况,及时补货。
具备 3年以上零售 、服务、 母婴 行业工作经验优先。
至少1-2年 门店管理岗位(店长/副店长/值班经理)经验,有连锁品牌经验者优先。 -
客房主管
3000-4000元2025-12-16
何佳晓经理客房主管
岗位职责:
1. 维护酒店形象,提高服务意识。
2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。
3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。
6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。
7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。
8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。
9. 接受并处理宾客投诉,提高顾客满意度。
10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
11. 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。
12. 负责部门考勤的制作,并及时上交人力资源部。
13. 做好接班人的培养工作。
14. 按时完成上交办的其它工作。
任职资格:
1. 酒店管理等相关专业,大专及以上学历;
2.英语口语良好、普通话标准;
3. 3年以上同岗位工作经验;
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟练使用相关办公软件。
职位招聘1人 -
宴会厅主管
3000-4000元2025-12-16
吴小姐招聘主管同时依照餐厅经理的指示对客人提供高质量的服务。带领小组成员出色完成上级交代任务,确保员工给客人提供优质的服务并达到部门目标。 …… 1.餐饮部 1.1.在当班期间管理餐厅运行 •确保员工按照标准与程序完成任务 •遵守饭店的规章制度及喜达屋令客人满意计划,推广相关系统的程序知识以尽可能的超越客人期望 •监督付款情况和每日的结账工作和每日的结账工作 …… 3.3.维持一个积极的职业关系环境 •避免和调解报怨 •与员工沟通避免与工作相关的矛盾 •解决争端 •约束员工遵守纪律 •保持一个积极的工作态度 3.4.员工管理 •参与员工招聘 •协助计划和实施入店教育 …… 完成酒水服务技巧知识的培训 5.对客服务/销售 5.1.对客服务/关系 •承担起客人满意的责任 •为客人提出有创造性的建议 •传送高水平对客服务 •遵守福朋喜来登顾客满意标准 •确保客人的需求和合理的要求被满足 …… 6.2.文字工作 •掌握和使用文字处理软件包 7.安全/清洁/养护 7.1.维持一个安全可靠的工作环境 •强调保养职责,遵守工作区健康和安全法规、政策和程序 •采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患 -
客房主管
3500-4000元2025-12-15
周女士招聘做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划,完成盘点明细表和物品申购表。 5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。 …… 9、负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。 10、接受并处理宾客投诉,提高顾客满意度。 11、协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。 …… 12、 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。 …… 工作时间:早中两班倒,8-15:30、15-22:30,7小时工作制,月休5天 工作地点:桂林大公馆 联系电话:173 07 73 15 3 1 申经理
约 5 个岗位
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蒋先生2025-12-12
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桂林生产计划/物料管理(PMC)招聘工资
¥
4389
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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34%3K
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36.2%4K
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23.4%5K
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8.5%6K-8K
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10.6%8K-1W
学历要求分析
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不限学历33.9%
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初中3.6%
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高中5.4%
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中专5.4%
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大专44.6%
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本科7.1%
桂林生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么学历?不限学历占33.9%,初中占3.6%,高中占5.4%,中专占5.4%,大专占44.6%,本科占7.1%。
经验要求分析
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不限经验46.4%
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应届毕业生1.8%
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1-3年48.2%
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3-5年3.6%
桂林生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么经验?不限经验占46.4%,应届毕业生占1.8%,1-3年占48.2%,3-5年占3.6%。