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桂林销售经理招聘(有岗位晋升)

桂聘提供2025年12月桂林销售经理最新招聘,七星区17条灵川县16条,平均工资约为5573元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-临桂区-新大城 15人 高中以上 保险 浏览:105
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
梁桂运
经理
职位描述:
1.维护公司老客户,提供续期、保全、保单讲解、理赔、生存金满期金领取等服务;
2.邀请客户参加公司各项服务活动;
3.收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓。
4.薪资:初+续期津贴+辅导津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+激励方案+业绩提成。还是那句话,多少努力就有多少回报!
福利:
1、福利保障﹣-﹣为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险
2、企业年金﹣--﹣为员工另外建立的补充养老保险
3、有薪休假﹣-﹣年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假
4、旅游福利﹣--﹣每年在国内国外不定期的旅游机会
5、免费体检﹣--﹣每年定期组织员工进行免费高端体检。
如果你想发展,不想打死工,还浪费时间,没有发展前途的,就过来试试。。
年龄:25-45岁
学历:大专及以上
工作时间:
周一至周六上午8:30-10:30,其余时间自由支配
岗位要求:
1.五官端正,有亲和力;
2.热爱工作,能吃苦耐劳;
3.有较强的与人交流沟通的能力。

销售主管经理

6000-30000元
桂林-七星区-漓滨花园 10人 高中以上 保险 咨询 健康 浏览:49
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
1小时内
吴经理
人事总监
1. 岗位职责:
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策
略。
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。
3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。
4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议.
5.了解行业动态、进行市场开发。
6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他务。
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 30-38岁 大专以上 汽车 民营 环境优美 浏览:18
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
1小时内
李女士
HRD
岗位职责:
1. 业绩管理:根据集团下达指标,制定本店月度/季度/年度销售目标,分解至团队及个人,跟踪进度并调整策略,确保整体业绩达成;
2. 团队管理:负责销售顾问培训(产品知识、销售技巧)、日常督导与绩效考核,提升团队专业能力;
3. 客户运营:维护高价值客户关系,推动客户满意度提升,促进老客户转介绍;
4. 流程与协作:优化店内销售流程(如接待、议价、成交、交车),与售后、财务、库存等部门协同,保障销售环节顺畅;
5.收集市场动态和竞争对手信息,为产品优化和市场策略调整提供数据支持。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备出色的沟通能力和强烈的销售意识;
2.三年以上汽车行业工作经验,有内训及乘用车销售工作经验、日系/广汇品牌工作经验优先考虑;
3、优先,对汽车行业有浓厚的兴趣,能快速掌握车辆知识;
3.具有良好的客户服务意识,能够在压力下保持积极的工作状态;
4.具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。

销售经理

4000-20000元
桂林-灵川县 6人 1年以上 25-38岁 高中以上 建材 优质企业 投递:1人 浏览:203
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
莫女士
经理
1、 行业平台:在具有行业核心竞争力的平台上,执掌一方市场。 2、 上不封顶:薪酬范围4k-20k,月度奖金、项目奖金。 3、 晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监 4、 资源倾斜:公司提供资源+定期培训 外出拜访客户约20天,自备交通工具,公司补通讯费,实报实销。

区域销售经理

5000-12000元·14薪
桂林-象山区-蓝天二手车市场 3人 5年以上 25-40岁 大专以上 化学 润滑油 民营 环境优美 投递:5人 浏览:669
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
柯粤帅
总经理
,美国海湾润滑油,海湾汽车漆面保护膜,美国百适通养护品,美国胜牌润滑油等,公司业务扎根于广西市场,公司在南宁,柳州,桂林,贺州,来宾等地设有公司,公司现在南宁,柳州,桂林,来宾,贺州,崇左地区招聘区域销售经理 …… 2.招聘区域销售经理,主要负责公司经营品牌的渠道开发与维护。重点开发新的渠道客户,拓展新的产品线业务。当地品牌店布局和新品牌店开发。当地客户客情维护,门店客户的培训与门店销量提升。 …… 工作两年以上,且达成公司制定的业务目标,可以参与公司销售经理竞聘晋升。
桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 25-35岁 大专以上 农业 投递:1人 浏览:124
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
1小时内
文翠娥
出纳
农业院校毕业(对柑橘种植管理技术有经验,有驾驶证,能独立出差,有客户资源优先) 区域:全国(柑橘区市场) 待遇:工资+差补+业绩提成+年终奖

泰康团队主管

10000-20000元
桂林-象山区-百货大楼 5人 28岁以上 保险 投递:3人 浏览:85
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
1小时内
李芳
人事经理
【泰康保险团队主管招募令】 我们正在寻找一位具有战略眼光和团队精神的保险团队管理者,共同打造桂林地区最专业的保险服务团队。 ▎核心职责 • 负责5-10人保险服务团队的日常管理与业务督导 • 制定团队发展计划并推动业绩目标达成 • 培养团队成员专业能力,提升整体服务水平 • 优化客户服务流程,建立标准化管理体系 • 协调内外部资源,为团队展业提供支持 ▎任职要求 • 1年以上销售行业团队管理经验 • 具备出色的团队建设与人才培养能力 • 优秀的沟通协调和问题解决能力 • ▎发展平台 • 完善的团队管理培训体系 • 清晰的职业晋升通道 • 集团级管理人才储备计划 • 行业领先的专业支持...

业务经理

5000-10000元
桂林-灵川县 3人 25-45岁 涂料 装饰材料 投递:2人 浏览:87
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
1小时内
谢先生
总经理
1、主要负责仿石漆、艺术漆经销商门店开发; 2、对区域客户进行分析、整理,提供销售分析数据; 3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 4、对客户的管理、维护与服务工作; 5、通过线下与线上渠道拓展新市场、新客户等。 6、上级领导安排的其他工作事项。 其他要求: 1、主动性强,具有进取心和责任感; 2、 要求具有较强的沟通能力,有小车会开车,能适应出差。 3、男女不限,25~45岁之间, 福利待遇: 基本工资+绩效工资+业绩提成+区域服务总提成+其他奖励+五险,试用期无责底薪保底3000; 上班时间:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00

销售经理

4000-7000元
桂林-象山区 1人 22-45岁 酒店 民营 环境优美 投递:1人 浏览:127
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
1小时内
王乐
人事
1.进行对酒店的销售及市场拓展计划,开拓客户 2.实施销售计划,完成销售任务。 3.建立、维护客户关系,定期回访客户。 4.认真执行公司与部门内部各项规章制度,完成公司布置的其他工作 5.协助部门经理工作。 6.需同等岗位经验者。

销售经理

5000-10000元
桂林-叠彩区 6人 1年以上 高中以上 保险 投资 浏览:17
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
郭飞
经理
1. 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

业务主管

3500-8000元
桂林-七星区 1人 纸业 投递:1人 浏览:213
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
文龙
经理
1、市区固定的路线拜访客户,负责区域内产品销售 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、薪资;底薪3000+提成 转正半年后交五险 5、上班时间;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同类型或者销售经验,有经验值优先。 发展空间:实习业务--业务代表---银级业务---金级业务---业务主任----区域经理-----营销经理----营销总总监----区域老板

市场大区经理

6000-12000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 食品 投递:5人 浏览:180
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
熊先生
经理
1、完成公司下达的各项销售指标; 2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额; 3、完成区域招商加盟任务; 4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ; 任职要求: 1、能接受出差; 2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验; 3、管理团队人数超过30人; 4、认可公司企业文化,服从公司安排; 5 精通电脑,擅于分析数据 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30万左右 底薪+提成+年终KPI奖励(6万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游
桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45岁 大专以上 食品 投递:4人 浏览:149
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时前
熊先生
经理
一. 核心职责 1.运营管理: 确保门店日常运营高效、顺畅,包括开店/闭店、库存管理、环境卫生和安全合规。 2 . 业绩达成:执行公司的销售和市场策略,分析经营数据(销售额、客流量、成本等),制定并实施改善计划,确保达成或超越各项财务指标(营业额、毛利率、成本控制等)。 3. 团队建设:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核和激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工敬业度和保留率。 4. 市场与社区:在当地社区进行品牌推广,洞察本地市场趋势和竞争对手动态,并及时向总部反馈。 5. 客户服务:树立“客户至上”的服务理念,处理客户咨询和投诉,提升客户满意度,维护良好的客户关系,确保...

联通销售专员

4000-8000元
桂林-七星区 10人 电信 通信 网络 投递:18人 浏览:868
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
许经理
人事经理
性别:男女不限 年龄:18—35 工作地点:七星、叠彩区域(根据工作岗位确定) 招聘岗位:营业员,销售经理 学历:大专及以上学历 福利:五险一金、带薪年假、陪考假、陪产假、通信补贴、健康体检、生日关怀

销售经理

5000-20000元·13薪
桂林-七星区-漓滨花园 5人 2年以上 25-50岁 高中以上 保险 投递:1人 浏览:18
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2小时前
黄经理
人事经理
1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 66、组建销售队伍,培训销售人员; 了、评估销售业绩,建设销售团队。
约 56 个岗位

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桂林销售经理招聘工资

¥ 5573
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    54.7%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中专
    3.5%
  • 大专
    30.4%
  • 本科
    2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占54.7%,初中占1%,高中占7.9%,中专占3.5%,大专占30.4%,本科占2.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    55.4%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    35.1%
  • 3-5年
    8.7%
  • 5-10年
    0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.4%,应届毕业生占0.2%,1-3年占35.1%,3-5年占8.7%,5-10年占0.5%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
企业服务
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