桂林销售储备招聘 logo

桂林销售储备招聘

桂聘提供2025年11月桂林销售储备最新招聘,七星区5条象山区5条,平均工资约为3811元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多销售储备销售专员业务员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

销售储备干部

3000-6000元
无固定办公点 10人 应届毕业生 20-29岁 大专以上 批发 酒业 优质企业 投递:1人 浏览:57
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 租房补助
1小时内
周小姐
办公室主任
岗位职责:
1、负责经销商与地聘人员的管理;
2、根据公司要求开展消费者活动;
3、根据公司规定,制定销售计划并完成销售目标;
4、了解竞争对手的情况,维护公司产品的市场竞争力。
任职要求:
1、统招五年内大专、本科以上毕业生。
2、良好的沟通能力,富有激情和正能量。
3、心理素质好,具有抗压能力。
4、责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干,有理想,有追求,有决心;
5、能接受外调,工作地点广西区内各市场;
6、底薪3000元/月+以上,优秀人才底薪5000元/月+以上。

泰康团队主管

10000-20000元
桂林-象山区-百货大楼 5人 28岁以上 保险 投递:3人 浏览:61
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
1小时前
兰芳
人事经理
【泰康保险团队主管招募令】
我们正在寻找一位具有战略眼光和团队精神的保险团队管理者,共同打造桂林地区最专业的保险服务团队。
▎核心职责 • 负责5-10人保险服务团队的日常管理与业务督导 • 制定团队发展计划并推动业绩目标达成 • 培养团队成员专业能力,提升整体服务水平 • 优化客户服务流程,建立标准化管理体系 • 协调内外部资源,为团队展业提供支持
▎任职要求 • 1年以上销售行业团队管理经验 • 具备出色的团队建设与人才培养能力 • 优秀的沟通协调和问题解决能力 •
▎发展平台 • 完善的团队管理培训体系 • 清晰的职业晋升通道 • 集团级管理人才储备计划 • 行业领先的专业支持平台
▎薪酬福利 • 具有市场竞争力的薪资结构 • 全面的社会保障福利 • 丰富的团队激励方案 • 完善的职业发展支持
加入我们,您将获得:
央企平台的稳定发展机会
专业化的管理能力提升
实现个人价值的广阔舞台
薪酬福利:• 基本薪资:面谈/月 • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会
岗位详情:
工作时间:月休8天(8:30-17:30,弹性考勤)
工作地点:桂林市桂兵大厦11号3楼
差旅政策:100%报销外出培训及商务差旅费用

店员/营业员

2300-2500元
桂林-七星区-棠棣之华 10人 18岁以上 初中以上 批发 零售 投递:2人 浏览:1057
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-14
朱女士
HR
工作内容:
1、超市基础工作,包括理货,上货,补货、清洁工作等。
2、学习卖场营运管理知识。
作为超市管理者进行培养和储备,也是超市梯形队伍建设重要的一环。这个岗位需要在超市一线多个岗位工作,比如销售岗、理货岗、收银岗、防损岗等,了解超市的流程,晋升空间巨大。

商务销售经理

4000-8000元
桂林-叠彩区 1人 1年以上 20-40岁 大专以上 酒店 浏览:65
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 单休
2025-11-13
李女士
经理
【岗位职责】 1、根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 …… 6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 …… 有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。
桂林-象山区-铁西一里小区 1人 1年以上 房地产 投资 民营 环境优美 浏览:12
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 餐补
2025-11-12
唐小姐
人力资源主管
工作职责: 1、负责寻找合适的品牌,搜集品牌信息资料和销售情况; 2、根据公司下达的任务,完成个人招商率; 3、负责市场调研,分析市场变化,搜集新品牌的资料,建立储备品牌库,定期更新品牌资源;

储备干部

2000-4200元
桂林-七星区-漓滨花园 2人 1年以上 25-50岁 高中以上 保险 咨询 健康 浏览:46
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-10
吴巍
人事总监
【工作职责】 1、开发相应行业客户资源,带领城市团队完成每月销售目标 2、开拓大客户销售渠道与项目,保证收入增长 3、负责合伙人的定期培训与效果追踪,经营维护关系 4、负责与客户之间的协调与沟通 …… 持续服务经营好与客户的关系 【任职条件】 1、有销售与管理工作经验3年及以上,熟练操作各类办公软件 2、有汽车类、教育类、医学类,律师类,政务类,旅游类,房产家居类,金融类,快销品等任一行业基层销售经验三年及以上 …… 有本地资源优先 6、学历大专及以上 7、服从公司及上级领导安排 【福利待遇】 1、 薪资:综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴(具体薪资面谈) 2、 培训体系:行业技能开发培训+储备管理层技能培训 …… +管理层提升计划 3、 晋升体系:储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监

储备主管

6000-8000元
桂林-七星区-漓滨花园 3人 1年以上 25-45岁 高中以上 保险 咨询 健康 浏览:35
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-10
吴巍
人事总监
经验要求:至少1年以上相关工作经验,有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先;有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。 3. …… 提供广阔的晋升空间,表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动:不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动,增强团队凝聚力和员工归属感 。

超市店长

8000-15000元
桂林-七星区-桂林米粉企业园 1人 投递:1人 浏览:143
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-10
象小嘉
HR
1.对门店人员管理、商品管理、财务管理、客户服务负责,确保店铺按照公司的标准和流程进行运营; 2.制定并执行店铺的日常工作计划,包括销售计划、库存计划、促销计划等; 3.管理商品的进货、储存、陈列和销售 …… ,监控库存水平,确保商品供应充足; 4.制定并达成店铺的销售目标,分析销售数据,调整销售策略、监控销售进度; 5.分析财务报表,提出改进建议,提高店铺的盈利能力; 6.处理顾客投诉,提高顾客满意度 …… 9.传达公司政策,反馈门店情况; 10.负责配合员工的招聘、培训、考核和激励,提升员工的专业技能和服务水平,监督员工的工作表现; 11.处理员工之间的冲突,培养有潜力的员工,为店铺的持续发展储备人才

销售储备干部

3000-8000元
桂林-象山区-火车站 10人 电子 电器 食品 浏览:321
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-06
沈经理
人事主管
1、销售; 2、学习能力强; 3、敢于挑战自己; 岗位职责: 1.进行公司产品的销售和市场推广,开拓客户 2.定期回访客户,维护客户关系 3.认真执行公司与部门内部各项规章制度,完成公司布置的其他工作
桂林-叠彩区-恒大广场 2人 财务 财务咨询 民营 环境优美 浏览:164
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
2025-11-05
黄女士
人事
负责小组日常工作报表的提报及完成上级领导安排的其他工作任务; 【任职要求】: 1、善于沟通,语言表达清晰,抗压能力强; 2、服从管理、具有较强的服务意识和团队协作精神; 3、具备基础的财务知识,从事过客服、销售优先考虑 …… ; 【薪资及晋升】: 1、工资结构:底薪+绩效+提成+年假+生日礼物+节日礼物+带薪病假(综合工资5K-10K) 2、晋升空间:财税顾问一储备主管一部门主管一部门经理 【上班时间及地址】: 1

财税售后服务

3500-5000元
桂林-七星区-彰泰天街 2人 2年以上 23-35岁 大专以上 财务 财务咨询 民营 环境优美 投递:1人 浏览:331
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-04
黄女士
人事
负责小组日常工作报表的提报及完成上级领导安排的其他工作任务; 【任职要求】: 1、善于沟通,语言表达清晰,抗压能力强; 2、服从管理、具有较强的服务意识和团队协作精神; 3、具备基础的财务知识,从事过客服、销售优先考虑 …… ; 【薪资及晋升】: 1、工资结构:底薪+绩效+提成+年假+生日礼物+节日礼物+带薪病假(综合工资5K-10K) 2、晋升空间:财税顾问一储备主管一部门主管一部门经理 【上班时间及地址】: 1

销售经理

5000-10000元
桂林-象山区 10人 21-50岁 高中以上 保险 浏览:70
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-02
经理
经理
✅工作时间自由,工作家庭生活都可以兼顾 ✅有老客户资源提供,没有人脉也不用担心 (二)[加油][加油]岗位多多:保险规划师/客户经理/综合金融专员/储备主管。。。 🌟 岗位职责: 1. …… 团队管理 (三)🌟 我们期待这样的你: ✔ 21-50岁,高中及以上,有销售/服务经验者优先,25∽45岁大专本科优先; ✔ 热爱沟通,责任心强,渴望挑战高薪; ✔ 认可保险行业价值,愿与团队共同成长

销售储备主管

6000-12000元
桂林-象山区 3人 3年以上 高中以上 保险 浏览:121
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-02
经理
经理
1.熟练掌握中国人寿续保政策; 2.按时通知到期客户并提供新的保险规划; 3.了解掌握保险市场情况,对未续保客户做出分析; 4.根据公司要求按时做出统计报告。 5.##团队管理## 相关要求 1.大专以上学历,保险或统计等相关专业毕业; 2.熟悉投保流程,了解车险基本条款,有4S店续保工作经验; 3.可以熟练使用各种办公软件; 4.具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决; 5.做事积极主动.认真负责.能承受一定工作压力.有团队合作经验。
约 13 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

桂林销售专员招聘工资

¥ 3811
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11.6%
    2K
  • 41.1%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    60.2%
  • 初中
    6.1%
  • 高中
    13.5%
  • 中专
    5.6%
  • 大专
    12.6%
  • 本科
    2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占60.2%,初中占6.1%,高中占13.5%,中专占5.6%,大专占12.6%,本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    69.9%
  • 应届毕业生
    1.2%
  • 1-3年
    28.4%
  • 3-5年
    0.5%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占69.9%,应届毕业生占1.2%,1-3年占28.4%,3-5年占0.5%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP