1.负责执行和维护既定数量的船舶运营,符合QHSE体系的安全、具有成本效率、环境友好的经营标准;
2.计划、管理、监测并执行船舶维修、入坞维修及船舶改造工作,并确保其花费在预算控制内;
3.负责船队船舶的绩效评估并提出改进措施以提高船舶绩效水平;
4.安排并跟踪维保服务;
5.在重要问题上给船长及轮机长提出建议;
6.管控船上的运营系统(AMOS),监控其状态并按相关条款采取相关行动;
7.监测船舶绩效趋势,采取必要的补救措施使船舶运行最优化;
8.评估并监测船舶要求的报告,根据需要采取行动并通知办公室其他部门和其他外部相关方;
9.负责船舶证书的更新及换新等;根据需要安排船舶检查并准备检查报告(船旗、巴拿马运河证);
10.定期访船(一年至少三次),准备访问报告,对观察缺陷后续跟踪处理;
11.和轮机长一起准备一年两次、一年一次或季度的管理报告,得到船上管理层的认可通过;
桂林设备维护人员招聘
桂聘提供2025年12月桂林设备维护人员最新招聘，临桂区9条七星区7条，平均工资约为5451元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多设备维护人员设备维护人员维修招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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制造工程师（ME）
8000-10000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内
英格索兰招聘主要职责： 日常工作： 制定产品的制造工艺，并指导生产现场实施。 制定标准工时，工时核算和记录 不断地调查研究，努力开发新工艺和新设施，并确定这些新发展在公司制造过程中具有潜在的用途或使质量能够得到很大的改进，并采取必要的行动来实施。 解决现场中出现的工艺技术问题，ECN执行和跟踪 参与供货商质量评估小组的活动，与供货商合作，以保证外协件的最佳成本和质量。 与其他部门保持密切联系，为制造、质量、采购等人员提供制造工艺相关技术支持及培训 审核产品零件图纸，根据制造工艺向工程部提出改进建议。对产品设计问题，提出BCR更改设计E-Bom，进行BOM系统维护 负责工艺装备设计、验收及维护安排，对新装备进行工艺变更风险评估 完成上级分配的其它任务。 项目管理工作： 参与产品设计、导入和改进，参与生产线的布局和设计，主导产品MB过程 负责新产品自制件的成本核定，提供报价信息。 精益改善工作： 降低制造成本，优化生产效率，提高Cycle time、Takt-time达成率等指标 推动精益生产，支持RIE改善，持续优化制造工艺 任职资格： 机械制造、机械设计或数控相关专业，本科及以上学历； 具有至少3年以上在机械制造企业从事ME的成功经历 具有良好的英语能力，能理解英语图纸、技术资料、设备使用说明书等。 具有较强的逻辑思维能力。 -
车间主任
5000-7000元
1小时内
曹女士1、生产管理：负责执行车间的生产计划，确保生产任务按时完成，并保证产品质量符合客户标准和企业要求。
2、人员管理：负责车间员工的培训、考核和激励，确保员工队伍稳定，提高员工的工作效率和生产技能。
3、安全管理：严格执行安全生产法律法规，制定和落实公司安全生产规章制度，确保车间生产安全无事故发生。
4、设备管理：负责车间设备的维护和管理，确保设备正常运行，提高设备稼动率，落实设备保全，消除日常设备微停和故障。
5、成本管理：合理控制生产定额，不产生额外生产费用，提高原材料利用率，降低损耗。
6、品质管理：监督生产过程中的质量控制，确保产品品质，处理生产中的质量问题。
7、现场管理：保持车间良好的生产秩序和工作环境，认真推进6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）等现场管理活动。
8、工艺改进：优化生产工艺流程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本。
9、协调沟通：与公司其他部门保持良好的沟通和协调，确保生产计划的顺利执行。 -
客房主管
3500-4000元4小时前
周女士招聘岗位职责：
1、组织、主持每日例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题。
2、组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。
3、督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。
4、管理客房物品，定期核算各种物品的消耗量，严格控制日程用品的损耗，减少浪费。做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划，完成盘点明细表和物品申购表。
5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。
6、根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。
9、负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。
10、接受并处理宾客投诉，提高顾客满意度。
11、协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
12、 协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能。
任职资格：
1、25-45岁，身体健康，相貌端正；
2、酒店管理等相关专业，中专及以上学历；
3、熟悉酒店客房管理流程，服务程序内涵及标准
4、英语口语良好、普通话标准；
5、善于与人打交道，有较强的人际关系；
6、能吃苦耐劳，工作主动热情，有较强责任心；
7、一年以上同岗位工作经验。
工作时间：早中两班倒，8-15：30、15-22：30，7小时工作制，月休5天
工作地点：桂林大公馆 联系电话：173 07 73 15 3 1 申经理 -
安全专员
5000-6000元
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
4小时前
招聘HRHR按照年度安全培训计划，协助组织开展安全培训教育工作，对职工进行安全培训教育，对新进公司的职工进行公司级安全教育，督促工程部落实特种作业人员的培训工作。 8. …… 负责特殊作业的现场作业分析，对作业现场的安全防范措施落实情况及人员资质情况进行复核确认，对职责权限范围的特殊作业进行审查和批准，并对作业过程进行监督管理。 9. …… 10.监督各部门的安全设备、消防设施、防护器材和急救器具的日常管理和检查维护工作落实情况，确保设备设施的完好和正常运行。 11. 监督、检查劳动防护用品的配备、穿戴情况，及时纠正违规行为。 -
物业经理
8000-12000元
5小时前
秦先生人事经理1、全面负责项目客服、安防、保洁、绿化、工程维修等岗位日常管理、检查、监督、培训工作； 2、根据物业合同服务范围，监督实施项目公共部位设备设施管理维护，确保项目设备设施完好率； 3、编制物业部年度经营管理目标和年度工作计划并组织实施 …… 4、组织物业项目各部门周、月、年度计划工作会议，监督指导计划实施； 5、制定、完善物业各岗位职责、工作标准、工作流程、各项物业管理相关制度，并实施培训； 6、负责住宅小区物业交房资料编制，安排组织人员做好前期介入分户验收等交房系列工作 …… 负责团队建设工作，组织开展员工业务培训和文体活动，提高员工综合素质； 8、每年组织举办社区文化活动，提升与业主之间互动； 9、协调物业项目与建设公司相关部门工作，做好业主委员会和相关政府单位的关系维护 -
选矿设备技术员（安哥拉）
18000-26000元
6小时前
陈经理招聘顾问派往国家：安哥拉 年薪22-32万 岗位职责： 1、负责全厂设备专业点检，以及监督指导车间岗位人员的设备日常点检工作； 2、负责定期检查全厂特种设备保养、跟踪定期报验等工作； 3、根据设备运行技术状况 …… ，提出制定全厂周、月、年度设备检修计划； 4、负责跟踪制定全厂设备定期润滑保养计划，并督促落实各车间设备润滑实施及指导车间维护保养工作； 5、负责关键设备的检修指导，车间岗位日常设备维护指导，以及对关键设备检修和保养验收等工作 …… ； 6、负责解决现场机械设备故障问题，提高设备运转率； 7、负责收集整理检修、润滑等台账记录资料； 8、负责参与制定或修订设备点检标准、润滑标准、检修技术标准等工作； 9、对现场设备运行瓶颈问题 …… ，能够提出合理化建议改造优化，提高设备运行稳定性。 …… ，熟悉设备的结构原理和液压控制原理，能够独立完成一般设备故障排查解决能力； 4、机械制图理论知识要求有扎实功底，必须会独立使用CAD软件画图技能，同时熟练使用常用办公软件； 5、要求具有一般的设备故障分析能力 -
铝合金门打胶调试
4000-8000元
2025-12-01
张总总经理打胶前准备 检查打胶设备是否正常运行，包括胶枪、胶泵、空压机等，确保设备无故障，压力稳定，胶嘴通畅。 …… 设备维护与清理 打胶工作完成后，及时清理打胶设备和工具，如胶枪、胶嘴、胶桶等，防止密封胶固化堵塞设备和工具，影响下次使用。 …… 定期对打胶设备进行保养和维护，如更换易损件、添加润滑油、清洁过滤器等，确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命。 …… 配合其他岗位人员进行门窗的组装、安装等工作，保证生产流程的顺畅。 记录打胶过程中的相关数据，如胶的使用量、打胶时间、设备运行参数等，为生产统计和质量追溯提供依据。 -
店长（连锁品牌桂林米粉店）
4000-8000元
2025-12-01
兰女士人资经理岗位职责： 1、全面管理：负责店面的全面管理工作，包括人员管理、日常运营、财务收支等，确保店面正常运作。 …… 4、人员管理：负责门店人员的招聘、培训，并培养合格的门店管理人员。 5、出勤与休假管理：负责全店的出勤管理和休假管理。 …… 17、应急处理：掌握门店各种设备维护保养知识，有一定的应急处理能力。 -
前台接待
3000-5000元
2025-12-01
马女士人事经理1、接听电话，接收传真，按要求登记、转接电话或记录信息，并及时转达 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员 3、负责公司传真、快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护 …… ，保证设备安全及正常运转 5、完成上级主管交办的其它工作 -
食品生产主管
4000-7000元
2025-12-01
李经理人事经理岗位职责（工作内容）： 1.生产计划与执行： 根据公司下达的生产计划，合理调配人员和设备，组织、协调和监督生产线日常运作，确保生产任务按时、按量完成。 …… 2.现场管理： 全面负责生产现场的6S管理、人员纪律、安全生产及秩序维护，打造整洁、高效、安全的生产环境。 …… 4.设备管理： 督导操作人员按照规程使用和维护生产设备，协助设备部门进行定期保养和简单故障的排查，确保设备正常运行。 …… 3.3懂设备基础： 了解常用生产设备的工作原理，具备基本的机械或电气知识，能与维修人员进行有效沟通。 -
前台
3000-6000元
2025-12-01
黄李莉院长助理岗位职责： 1、负责诊所患者的预约、就诊、接待、服务工作 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员 3、负责公司快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转 -
综合能源业务（泛能交付运营经理）
6000-10000元·15薪
2025-11-29
蒋先生人力资源部主任一、岗位职责： 1、制定年度运营计划，确保电力设备的正常运行与维护符合公司目标监控关键绩效指标（KPI），定期评估运营效果，并提出改进建议 2、对客户现有电力系统进行诊断，出具诊断书，并制定预防性维护计划 …… ，确保设备长期稳定运行，分析现有系统性能，识别瓶颈和改进机会，提出并实施优化方案 3、领导和支持空调、电力设备运营团队，包括技术人员、维修人员等，确保各部门之间的高效协作 4、确保电力服务的质量符合公司标准和客户需求 …… ，定期进行内部审核，确保各项运营活动符合公司政策和行业标准 5、确保项目安全运行，维护良好的客户关系，处理客户反馈和投诉，收集客户反馈，分析客户需求，推动产品和服务的持续改进 6、作为公司交付对接人 -
联达店超市面包师傅
4000-5000元
2025-11-29
朱女士HR1、根据产品配方计算原料、辅料用量，调制面团或面糊并整形、醒发面团 2、按照销售时间合理安排烘烤时间，参照工艺要求加工、制作产品，保证产品品质、出品速度、出品数量 3、洁、维护店内生产设备、用具及场地 …… 4、检查产品原料、半成品的品质，盘点原材料、半成品数量 5、做好产品出货、上架工作 6、部门排班、控损、客诉处理、临期商品促销、叫卖、试吃工作安排 7、按销售情况，合理安排人员工作范围、根据季节性做好产品更替 -
药店店长
4500-7000元
2025-11-29
人事部1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各人员的分工管理工作； 4、控制商品库存，做好销售、补货等管理工作； 5、对门店商品损耗进行管理 …… ，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； -
药店店长
3500-6500元
2025-11-28
刘经理人事部1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各人员的分工管理工作； 4、控制商品库存，做好销售、补货等管理工作； 5、对门店商品损耗进行管理 …… ，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 1、有连锁药店从业经验； 2、医药相关专业毕业；
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桂林设备维护人员招聘最新投递
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李小姐投递了 桂林牙牙明珠口腔门诊部有限公司 的 前台 职位2025-12-02 -
袁小姐投递了 桂林市春和堂医药连锁有限责任公司 的 药店店长 职位2025-12-02 -
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李小姐投递了 桂林牙牙明珠口腔门诊部有限公司 的 前台 职位2025-11-30
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桂林设备维修保养工程师招聘工资
￥
5451
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K，最多人拿：4K
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1.4%2K
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20.5%3K
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41.1%4K
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15.1%5K
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17.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
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9.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历43.6%
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初中5.1%
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高中9%
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中专16.7%
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大专24.4%
桂林设备维修保养工程师招聘需要什么学历？不限学历占43.6%，初中占5.1%，高中占9%，中专占16.7%，大专占24.4%。
经验要求分析
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不限经验52.6%
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应届毕业生1.3%
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1-3年41%
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3-5年2.6%
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5-10年2.6%
桂林设备维修保养工程师招聘需要什么经验？不限经验占52.6%，应届毕业生占1.3%，1-3年占41%，3-5年占2.6%，5-10年占2.6%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
