桂林人资负责人招聘

桂聘提供2025年12月桂林人资负责人最新招聘，七星区1条秀峰区1条，平均工资约为8384元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多人资负责人人资负责人人力资源总监招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

人力资源总监

8000-12000元

桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司

桂林-秀峰区-靖江王城 1人 10年以上 35-45岁本科以上旅游旅行社民营环境优美投递:1人浏览:60

五险
提供住房
加班补贴
岗位晋升
工作餐

11小时前

廖女士

人事

岗位内容：
1、根据公司发展，参与制定企业人力资源发展规划和目标，建立和完善适宜公司发展战略的人力资源管理体系；
2、统筹管理部门工作，完成招聘需求；
3、负责组织及监督各业务部门的培训工作执行情况，并跟进培训结果；
4、根据行业和公司发展状况，协助各部门制定并实施公司薪酬激励体系；
5、负责与各部门对接绩效考核工作，实施并完善相应的奖惩条例；
6、负责完成员工劳动关系的管理，并及时上报存在问题及提交解决方案；
8、完成上级领导交付的其他工作。
岗位要求
1、本科以上学历，35-45岁；
2、有8年以上大中型企业人资经理管理工作经验；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力；
4、文字功底良好，有较强的服务意识和亲和力。
备注：本岗位薪资为综合薪资，因景区工作性质，节假日需上班，后续安排补休，如介意请无投递简历。

行政人力总监

5000-8000元

广西吉米网络信息技术有限责任公司

桂林-七星区-施家园 1人 3年以上 25-40岁本科以上网络民营创业公司环境优美投递:1人浏览:156

五险
岗位晋升
节日礼物

2025-12-02

张居华

人事专员

一、核心职责
1. 制定人力资源战略，搭建人力与行政管理体系；
2. 优化组织架构，推行人力行政管控体系，完善相关制度流程；
3. 建设绩效管理体系，稽核经营目标，组织管理评审；
4. 打造管理人才梯队，提炼企业文化并推广企业形象；
5. 统筹对外商务联络、公关与接待工作。
二、任职要求
1. 全日制本科及以上学历，40岁以下，人力/行政/工商管理相关专业优先；
2. 200人+企业同级别岗位3年以上经验，有体系搭建经验；
3. 精通人力全模块与行政管理，数据分析、文字能力强，熟练操作办公及人力系统；
4. 职业形象佳，高情商、善社交，能接受单休及临时加班；
5. 岗位权责及商务应酬可依个人能力灵活调整。

约 2 个岗位