1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林人员招聘
桂聘提供2025年11月桂林人员最新招聘，七星区76条临桂区55条，平均工资约为3910元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多人员招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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业务助理
3000-5000元
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
赵女士人事专员该岗位人员往客户经理岗位培养且具备一定的潜力：
1、性格外向开朗，善于主动沟通，对营销工作有明确兴趣和规划，与客户经理岗位的职业发展需求匹配，具备较强的主动能力。
2、具备独立开展客户陌拜的勇气与行动力，能在公司支持下自主推进项目合作洽谈，且有能力独立达成业绩任务，同时具备良好的沟通能力与营销服务意识，满足业务拓展、客户维护等方面的能力要求。
3、业务助理岗综合薪资：3000元~5000元/月，晋升到客户经理岗后按底薪+月度提成+年终提成核算综合薪资。
4、8小时工作制，周末月休6天，工作餐+员工活动+生日福利+节日福利+年终奖+社保等。 -
早九晚六+双休人事
2600-4000元
1小时内
孙经理经理安排应聘者的预约，负责面试，跟进面试人员试岗。 -
财务专业人员
3000-5000元
1小时内
蒋先生办公室主任灵川县甘棠江城市建设投资有限责任公司是灵川县委、县人民政府批准成立的国有独资企业，由于工作需要，现面向社会公开招聘3名财务专业人员。 一、招聘条件 1. 具有全日制本科以上学历，财务相关专业；有财务相关专业初级以上职称，学历可放宽至专科；有2年以上集团公司、大型企业或建筑行业财务工作经验优先； 2. 政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强； 3. 熟悉金蝶/用友等财务软件、能较熟练操作Word和excel等软件; 4. 具有财务风险识别能力，熟悉税务法规及各项税务事项申报办理、发票开具业务流程； 5. 身体健康，无犯罪记录，不在党纪政务处分期内，不在纪律审查或司法调查期间。 二、招聘程序 （一）报名 统一采用发送电子邮件或现场报名。并提供个人简历、近期免冠2寸照片两张及身份证、学历（学位）证书、无犯罪记录证明，专业技术资格证书、户口簿复印件各1份。 报名时间：2025年11月19日至2025年11月28日。 报名地点：灵川县桂建路2号（原桂林联合收割机厂四楼）。 （二）人员聘用 报名人数与招聘计划数原则上不得低于3:1的比例，公司根据招聘条件对报名者进行资格初审，经面试后由公司确定聘用人选。 三、待遇 聘用人员按规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，按规定承担单位缴费部分，月工资3000-5000元。聘用人员试用期1个月，先行订立书面劳动合同，若试用期考核不通过后解除。 -
储备店长
3000-6000元
1小时内
吴丽萍人事经理1、负责门店卖场的人员，产品，环境管理。 2、负责完成门店的销售指标。 3、负责协助店长完成门店其他管理工作。 4、见习期3-6个月，需要掌握营业员到店长的所有工作流程。 -
销售内勤
3000-5000元
1小时内
养泰3、提供应收账款及其相关信息，及时与客户对账，回款； 4、负责打印每天的发货单，协助发货人员清单货物数量及相关发货事宜； 5、负责销售数据的统计与分析； 6、完成领导安排的其他工作。 -
销售储备干部
3000-6000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 租房补助
1小时内
周小姐办公室主任岗位职责： 1、负责经销商与地聘人员的管理； 2、根据公司要求开展消费者活动； 3、根据公司规定，制定销售计划并完成销售目标； 4、了解竞争对手的情况，维护公司产品的市场竞争力。 -
法务助理
3000-4200元
1小时内
邓主任办公室主任3、诉讼处理和调解：撰写诉状、撤销申请等文书，对接开庭前有调解意向的业主（确认转账凭证无误后撤案） 4、法律咨询支持：解答项目人员日常问题（如装修管理、停车费争议），对重大事项出具书面意见。 -
一方药业国企直招保安
3000-4000元
1小时内
骆女士人事2.对来访人员、车辆询问放行。 3.按时定点巡逻对区域中可疑、突发情况及时，上报处理。 4. 完成.上级交付的其它工作。 -
酒店前厅部经理
7000-9000元
1小时内
关小姐人事专员1.部门运营与管理（制定标准操作程序SOP ；处理日常运营中突发的客诉） 2.团队建设与人力资源管理（前厅人员的招聘、培训、排班、考核、激励；关注员工动态，并及时做好思想工作，降低员工流失率） 3. -
生产管理人员
4000-10000元
1小时内
蒋女士人事招聘岗位要求： 1.认同数字化管理思维逻辑 2.认同帮助员工成长文化 3.认同学习文化，学习是公司发展和个人成长的必经之路 4.有创新能力，不屈不挠的精神 5.有不服输的拼搏精神 岗位职责： 1.每天制作生产计划，生产前充分的思考，做出预算 2.每天对自己部门核算，做管理分析，发现问题，及时做出改进措施 3.利用晨会，与员工信息共有，共同完成月度目标 4.每月参加月度经营分析会，提升自己的管理能力，优化部门标准，优化流程 公司的优势： 1.管理体系优秀，开展数字化经营，以心为本的经营 2.生产规模国内行业前5名 3.优越的薪酬制度，晋升的机会多 4.影响力，每年参加香... -
钣喷SA（桂林一汽大众）
5000-12000元
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内
唐女士人力行政经理仔细跟用户讲解保险报案、定损、理赔的流程，为用户提供保险业务咨询及出险指导，提供最合适的方案建议，取得用户信任； 5、登记事故车辆，协助用户联系保险公司； 6、协助用户完成车辆定损，与保险公司定损人员协商维修价格以及各个备件的维修及更换 …… 与用户探讨维修方案，向用户总结维修和服务工作范围，估算并详细解释维修费用和维修周期； 11、与维修车间进行沟通，传达用户需求，准确详细的描述车辆故障； 12、掌握车间的维修进度，争取各个环节的核心人员的支持 -
景区演艺人员
4000-6000元
1小时内
廖女士人事岗位职责： 1、按计划完成景区日常演艺节目演出，确保表演质量与艺术水准； 2、参与演艺节目编排与优化，配合团队完成创意策划与落地； 3、维护演出设备道具，协助做好演出现场布置与秩序管理； 4、与游客互动，提供优质演艺体验服务，提升景区口碑。 任职要求： 1、表演、舞蹈、音乐等相关专业优先，有舞台演出经验者优先； 2、形象气质良好，具备表演功底和舞台表现力； 3、工作责任心强，能适应户外演出工作； 4、有团队协作精神，沟通能力良好，服从工作安排 -
医院秩序管理员
4000元
1小时内
刘经理经理人员要求：170以上，45岁以下，身体健康。 工作要求：擅长沟通交流，服务态度好。 -
兴安县城普工
4000-5500元·13薪
1小时内
唐女士人事辅助研发作业人员操作生产车间一线手工或机台操作，工作内容简单易学，无需经验。 -
安全员
4000-10000元
1小时内
盛经理法定代表人安全管理、文明施工等工作检查、指导、监督、协调，纠正违章行为 3、监督检查工程质量以及工程质量验收监督工作 4、负责施工现场有关情况（包括人、料、机、等方面）的拍照和记录 5、负责检查、督促班组人员做好安全措施
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董小姐投递了 灵川县甘棠江城市建设投资有限责任公司 的 财务专业人员 职位2025-11-27 -
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朱小姐投递了 灵川县甘棠江城市建设投资有限责任公司 的 财务专业人员 职位2025-11-26 -
段先生投递了 广西人众人力资源有限公司招聘事业部 的 早九晚六+双休人事 职位2025-11-26 -
秦小姐投递了 灵川县甘棠江城市建设投资有限责任公司 的 财务专业人员 职位2025-11-26
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桂林招聘招聘工资
￥
3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
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15.6%2K
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30.3%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.7%
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初中1.9%
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高中13.3%
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中专8.6%
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大专22.9%
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本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.7%，初中占1.9%，高中占13.3%，中专占8.6%，大专占22.9%，本科占7.6%。
经验要求分析
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不限经验71.4%
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1-3年22.9%
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3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.4%，1-3年占22.9%，3-5年占5.7%。
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
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人力资源
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
