1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林人事岗位招聘
桂聘提供2025年12月桂林人事岗位最新招聘，七星区10条临桂区5条，平均工资约为3933元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多人事岗位招聘管理人事岗位招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事专员
3000-4000元
2025-12-01
杨老师人事专员1、负责人员招聘（招聘专员），基本培训
2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门；
3、负责办公用品的采购、领用登记工作；
4、协助招聘、面试、入离职手续办理；
5、收发传真、信件和报刊；
6、协助维护办公环境及秩序；
7、完成领导交办的其它工作。 -
行政人事助理
3000-4000元
2025-12-01
宜谷农业总经理主要负责公司人员招聘考核考勤
协助处理公司行政工作
会做投标文件优先 -
培训专员
4000-5000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-01
韦女士HR岗位职责：
1、 根据公司要求制定公司培训计划，按照总监的培训要求，制作培训所需课件，进行公司固定并重复的培训工作，包含但不限于入职培训及业务定期培训；
2、 协助总监岗对工作执行进行跟进，对问题进行收集及定期反馈，通过培训解决共性问题，优化工作效率。
3、 对公司业务岗位考核，薪酬，激励等制度提出合理化建议，优化相关岗位考核，提高相关岗位人效；
4、 协助业务销售岗位总监，对总监所需数据进行汇总反馈。
5、兼职行政部分工作。
任职要求：
1、 大专以上学历，有销售团队管理经验者或企业内部培训者优先；
2、 综合能力强，有良好的语言表达能力，逻辑思维清晰，善于发现和总结问题；
3、 可熟练使用办公软件，尤其是数据分析相关软件。 -
人事助理
3300-10000元
2025-12-01
朱经理总经理1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制 -
大量招无经验人事专员
5000-7000元
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-01
甘女士人事经理招聘公司网招文员/客服20人 要求：【年龄18-40岁】 性格外向 想赚钱 能使用抖音等自媒体优先 【工作内容】人事招聘，公司平台简历处理，安排入职，邀约面试等一系列工作，无经验要求，有专业负责人指导学习 -
办公室主任
4500-6000元
2025-12-01
潘春秀人事专员岗位职责 1、负责公司制度搭建，完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理； 2、负责公司人力资源战略的制定与实施，负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作 …… ； 3、开展些公司文化活动，组织团建活动，提升员工满意度和团队凝聚力； 4、负责审核公司行政、人事等各项合同、文书； 5、负责公司日常行政人事事务管理（包括不限于会议管理、食堂管理、办公室卫生等） …… 任职要求 1、行政管理/人力资源相关专业背景； 2、5年以上人力资源经理岗位经验，有景区、酒店行业经验优先； 3、熟悉劳动法律关系，有员工关系处理经验优先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文写作优先 -
无任务量/在线接听休6
3500-5000元
2025-11-30
卢经理人事经理欢迎应届生、宝妈、求稳定的小伙伴来咨询~ 只需接听来电咨询，没有业绩要求，没有通话量要求； 工作八小时制，规矩少，早晚班月休6天； 工作轻松规矩少，不加班； 能接受无经验，进来有带教，待遇从优，随时可以安排。 -
人事文员
3000-6000元
2025-11-29
赵杰人事经理岗位内容: 1.底薪+提成综合资薪3000~6000不封顶 2.跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和候选人的关系 3.参与公司各项招聘相关的工作，提高部门运营效率 任职要求: 1.18-38 -
人事行政专员（实习） 校招
2000-2200元
2025-11-28
马小姐招聘主管岗位职责： 1、负责员工考勤管理，做好考勤统计工作； 2、办公用品的申购统计和管理； 3、劳动合同签订、续签、终止等相关手续的办理，并保证资料的按时发放与签收； 4、管理劳动合同及人力资源相关文件和档案，做好保密工作； 6、访客、来宾的登记、接待、引见以及酒店的预定； 7、负责前台一楼大厅环境的日常管理及会议室的安排、协调； 8、员工入职、调岗、离职面谈及离职办理，花名册的更新； 9、协助组织开展企业文化活动工作； 10、工牌统计制作及发放； 11、完成领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、身高160CM及以上，形象气质佳，能熟练使用办公软件... -
人事专员
3000元
2025-11-28
曾女士人事工作时间：9：00—18:00 岗位职责： 1、维护各招聘网站职位信息，发布招聘岗位； 2、根据用人部门招聘需求，制定招聘计划； 3、负责筛选简历，邀约候选人，候选人面试，候选人录用跟进等工作； 4、优化招聘流程 -
人事岗/助理
3600-15000元·13薪
2025-11-27
黄经理人事经理1. 负责从事组织的发展、训练、管理工作； 2. 负责辅导新人的培训及管理工作： 3.具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 4. 负责招聘，考勤，会议布置工作。 -
人事行政助理
4000-5000元
2025-11-27
刘女士人事部1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据总经理及部门领导需求，完成相关工作，并对结果负责 3、负责协助部门负责人健全人事行政管理机制，提供人力资源支持 -
人事助理
2000-3000元
2025-11-27
吴巍人事总监1. 协助团队长完成相关接待工作 2. 帮助团队招聘新成员 -
人力培训专员
4500-6000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
2025-11-26
杨女士招聘专员4.职业技能提升和特种岗位证书管理等。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，有培训、行政或人力相关工作经验者优先。 -
酒店财务兼人事
3500-4500元
2025-11-26
石小姐人事工作职责： 1、负责核对酒店每日营收数据； 2、核对客房每日做房数量； 3、按照公司制度审核各部门提交的采购单、各类事项审批； 4、各类月结费用核对，对接相关发票及付款流程事项； 5、核查餐厅食材数量及品质、抽查酒店监控； 6、小商品的盘点（前台商品以及烟的库存管理）； 7、负责做每月考勤汇总、工资表及提成核算； 8、负责人员招聘、考核、入离职、异动等手续办理； 9、负责每月社会保险申报；意外险申报并及时更新； 10、协助总经理做好其他临时工作安排。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会、会计、经济等等相关专业，持有会计资格证书； 2、掌握会计、审计及酒店管理系统，熟...
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沈小姐投递了 桂林智神信息技术股份有限公司 的 人事行政专员（实习） 职位2025-12-01 -
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桂林招聘招聘工资
￥
3933
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
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14.7%2K
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29.4%3K
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30.3%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中专8.8%
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大专22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.1%，初中占2%，高中占13.7%，中专占8.8%，大专占22.5%，本科占7.8%。
经验要求分析
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不限经验71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.6%，1-3年占22.5%，3-5年占5.9%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源
