桂林其他岗位招聘
桂聘提供2025年12月桂林其他岗位最新招聘,七星区726条临桂区521条,平均工资约为3285元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多其他岗位其他岗位其它职位招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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保单服务专员
4000-8000元·13薪2025-11-29
张经理收展主管1. 保单服务专员
4000—8000
年龄:25-45岁
学历:大专学历以上
工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(时间弹性,周末休息)
工作内容:
1.维护公司老客户办理保全,理赔等相关服务;
2.提醒老客户续期交费;
3.维护老客户参加客户服务的相关活动;
4.收集客户需求,给出合理的家庭保障解决方案。
待遇:
4000-8000元/月,有养老和医疗保险,试用期两个月,公司有各种奖励,如物质、旅游、表彰等 -
维修员(桂林璟象)
3500-4500元2025-11-29
王先生HR岗位职责:
1.负责整个酒店的设施设备保养维修和安全运行工作。
2.严格遵守各项操作规程,熟练地掌握酒店设施设备的原理及实际操作与维修。
3.负责工程部的节支运行跟踪、控制水、电、气等能耗费用。
任职要求:
1.中专或高中及以上学历,维修等相关专业。
2.持有《电梯管理员证》或《高、低压电工证》
3.具有1年及以上酒店维修经验或同类型相关经验。 -
业务主管
5000-7000元2025-11-29
唐女士人事1、根据公司战略方向和业务规划,拟定业务部发展计划,全面管理业务团队;
2、根据公司下达的业绩、利润目标,制定经营计划,分解任务,跟进、执行和监控任务完成情况,及时分析、复盘经营数据,解决业务痛点,带领团队完成目标;
3、进行团队管理和组织建设,搭建人才梯队对关键岗位进行培养;
4、协调各方面资源以推进公司各项工作进度;
5、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、年龄42岁以内,责任心强,有3年以上建材销售管理工作经验优先;
3、良好的人际关系和沟通能力;较强的分析和商务谈判能力;
4、具有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强;
5、具备较强的的目标导向能力和工作管理能力;
6、能接受出差,能熟练驾驶自动档汽车;
7、能熟练使用办office办公软件。
福利:带薪培训+不定期公司聚餐+法定节假日+节假日福利+话补 -
展厅销售业务员
6000-12000元2025-11-29
李女士行政岗位职责: 1、为客户提供优质的产品与服务。 2、根据市场营销计划,完成销售任务。 任职要求: 1、家居建材经验2年以上; 2、有线上销售经验优先; 3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有责任心,有团队协作精神,善于挑战者。 4、男、女不限; -
国内电商运营助理
2200-3500元2025-11-29
吴主管电商主管【岗位要求】: 1、18-30岁,中专以上学历。 2、有良好的执行力,良好的表达和沟通协调能力,反应灵活。 3、需要有电商客服或者运营经验,或者有电子商务专业知识基础。 -
机器人编程教师
3000-8000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-29
吴老师人力行政总监1、教授少儿计算机编程,为孩子及家长讲授计算机知识,指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课,定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课,课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科专业,有相关工作经验可放宽学历要求; 2、热爱少儿教育,喜欢与孩子互动,具有爱心和责任心; 3、具有讲解能力善于沟通,人际亲和力强,口齿清晰、表达流利; 4、熟悉少儿心理,善于调动学生学习积极性; 5、具有较强的学习能力,乐于探索*新科技产品。 工作地点:临桂香樟林步行街 -
英语教师(兴安)
5000-10000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监任职要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效: 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 薪酬福利: 1、底薪 课酬 绩效工资 全勤奖 中餐补贴 续班奖 学区达标奖 超... -
实习教师
3000-4000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监1.参加学校统一师资培训,拜师学习教学管理技能; 2.协助教师管理班级、批改作业、做家校回访工作; 3.负责学生点名、考勤; 4.教室、教学用具的准备; 5.上课、考试材料的打印复印; 6.校区环境卫生管理; 7.完成上级交给的其它工作。 -
电商会计文员(叠彩恒大广场)
2200-3500元2025-11-29
吴主管电商主管会计工作内容(熟悉:网店管家erp系统/电商会计,表格函数运用熟练) 1. 审核公司的各项成本支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,出具成本分析报表、工资计算、快递账单核对等工作。 2.分析、监督、控制财务收支和预算的执行情况,严格控制成本,促进增产节约、增收节支,提高企业经济效益。 3.根据业务变化,优化成本核算流程,提升成本准确性和处理效率。 4. 预测未来成本水平,定期编制成本计划。 5.负责成本核算相关的系统搭建和优化迭代。 6. 清查盘点财产物资,提高财产物资的利用效率。 7.具有良好语言表达能力及逻辑思维能力。 8.肯积极钻研相关业务知识。具备良好的职业道德。较强... -
书法教师(桂林市区)
3000-8000元2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位要求: 1、大专以上学历,书法相关专业; 2、有书法功底; 3、从事过相关书法、国画教学; 4、外向有激情,善于调动气氛,课堂活跃; 5、工作认真负责,有团队合作精神; 工作时间:8:30 -
学区主任(临桂)
5000-10000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
2025-11-29
吴老师人力行政总监市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理,控制整体运作成本及各项费用支出; 6、负责审编教学课程计划,进行教师团队的管理和储备,监督教学,保证教学质量; 7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求 -
数学教师(兴安县)
5000-12000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监任职要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效: 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 薪酬福利: 1、底薪 课酬 绩效工资 全勤奖 中餐补贴 续班奖 学区达标奖 超... -
电商售后文员(办公室文职岗)
2200-3500元2025-11-29
吴主管电商主管负责登记出现的各部门岗位问题,将各类问题、及客户投诉、意见进行分类、汇总; 任职资格: 1. 中专及以上学历,电子商务、物流管理等相关专业等优先; 2. -
初中化学教师(秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川)
7000-12000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 薪酬福利(挑战月薪过万!): 1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; 2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科... -
高中语文教师(秀峰、七星、临桂)
7000-13000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责: 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学; 2.完成学校教学任务和家长维护; 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训; 4.领导安排的其他工作。 福利: ①保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 工作地点: 秀峰区、叠彩区、七星区三里店、临桂区、兴安县、灵川县等校区,就近分配。
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学历要求分析
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不限学历46.4%
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初中10.7%
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高中10.7%
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中专7.1%
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大专10.7%
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本科14.3%
桂林其他职位招聘需要什么学历?不限学历占46.4%,初中占10.7%,高中占10.7%,中专占7.1%,大专占10.7%,本科占14.3%。
经验要求分析
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不限经验92.9%
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1-3年7.1%
桂林其他职位招聘需要什么经验?不限经验占92.9%,1-3年占7.1%。