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桂林前厅经理招聘(有岗位晋升)

桂聘提供2025年11月桂林前厅经理最新招聘,象山区4条七星区1条,平均工资约为4476元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多前厅经理餐饮前厅经理前厅经理/领班招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

餐厅领班

3000-4000元
桂林-七星区-桂林市体育中心 2人 2年以上 高中以上 餐饮 民营 高潜公司 环境优美 浏览:80
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
麦姐
人事专员
任职资格:两年以上的餐饮岗位工作经验,1年以上餐饮管理工作经验。
工作时间:
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:00
工作地点:穿山体育馆 或 三里店大圆盘或 伏波山 或 信义路

前厅经理

6000-8000元
桂林-阳朔县 1人 5年以上 大专以上 旅游 浏览:42
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2小时前
吴女士
总经理
1、参与酒店的市场调研,根据年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,配合销售部进行宣传促销
2、督导前厅预订、接待、收银等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好
3、开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握客房状况,参与预订管理及客源预测等工作
4、掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续
5、为宾客提供联络协调等对客服务,包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等
6、批阅投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题

前厅经理/主管

4500-5500元
桂林-叠彩区-恒大广场 2人 3年以上 大专以上 投资 投递:7人 浏览:105
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
4小时前
杰创人事
人资经理
1、参与酒店的市场调研,根据年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销
2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好
3、开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握客房状况,参与预订管理及客源预测等工作
4、掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续
5、为宾客提供联络协调等对客服务,包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等
6、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题

餐厅领班

3500-4500元
桂林-象山区 1人 1年以上 22-42岁 中专以上 餐饮 生活服务 投递:2人 浏览:127
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-12
曾经理
人事经理
1、对本组员工进行技术指导,调配组内员工工作,记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况,检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备,掌握每日订餐情况,确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作,及时处理与客户投诉 5、餐后组织清台工作,打扫桌椅卫生,保持餐厅整洁

餐厅主管

3500-5000元
桂林-象山区 2人 2年以上 20-42岁 大专以上 餐饮 生活服务 投递:1人 浏览:89
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-12
曾经理
人事经理
1、对本组员工进行技术指导,调配组内员工工作,记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况,检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备,掌握每日订餐情况,确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作,及时处理与客户投诉 5、餐后组织清台工作,打扫桌椅卫生,保持餐厅整洁

宴会领班

3800-5000元
桂林-象山区-百货大楼 1人 1年以上 18-36岁 餐饮 房地产 酒店 投递:4人 浏览:414
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-11-06
黎经理
人事专员
1.对本店员工进行技术指导,调配员工工作,记录考勤。 2.负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况,检查全体人员的仪容仪表。 3.带领员工认真做好餐前准备工作,掌握每日订餐情况,确保质量标准。 4.开餐后督促店内员工做好服务工作,及时处理客户投诉。 5.餐后组织清台工作,打扫桌椅卫生,保持餐厅整洁。 6.配合跟进店长的店内其他安排。
约 6 个岗位

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桂林酒店前厅经理招聘工资

¥ 4476
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 7K,最多人拿:3K
  • 24.1%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    61.4%
  • 高中
    4.5%
  • 大专
    34.1%
桂林酒店前厅经理招聘需要什么学历?不限学历占61.4%,高中占4.5%,大专占34.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    61.4%
  • 1-3年
    34.1%
  • 3-5年
    4.5%
桂林酒店前厅经理招聘需要什么经验?不限经验占61.4%,1-3年占34.1%,3-5年占4.5%。
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