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桂林前厅经理招聘

桂聘提供2025年11月桂林前厅经理最新招聘,象山区4条七星区2条,平均工资约为4562元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多前厅经理餐饮前厅经理前厅经理/领班招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

社区食堂服务员

2500-3000元
桂林-叠彩区 3人 1年以上 30-40岁 生活服务 投递:4人 浏览:1856
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-25
黄诚
人事经理
幸福邻里社区食堂致力于为居民提供“家门口的暖心餐”,期待您的加入,共同为社区服务贡献力量,携手打造温馨便捷的社区生活圈!
岗位职责:1. 负责就餐区环境维护(含餐桌清洁、餐具摆放)、餐食分发及老年人用餐引导(如协助取餐、安排座位);2. 协助从事收银工作以及前厅经理交代的其他事项;3. 配合开展社区食堂公益活动。
上班时间:当天有包厢聚餐的情况下,9:30--20:30,期间有午休;当天没包厢的情况下,15:30—22:00。月休4天。
任职要求:1. 持有有效健康证(前厅服务涉及直接接触餐食及居民,健康证明为必要条件);2. 性格开朗,有耐心,善于与老年人沟通交流;3. 有服务行业(餐饮、社区、养老)工作经验者以及家住在秀峰区、叠彩区附近的优先。

楼杂

2600-2700元
桂林-七星区 2人 餐饮 投递:2人 浏览:333
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-25
邓琼
人事经理
1.负责楼面卫生
2.收餐具、打开水
3.包吃住,工作八小时左右
4.底薪2600 ,30-55岁

日餐厅领班

2300-2900元
桂林-秀峰区 1人 1年以上 20-40岁 中专以上 宾馆 浏览:51
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-25
周女士
招聘
1、认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合主管工作,服从主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
1、年龄18-40岁,身体健康,女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上,能吃苦。
2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
3、1年以上日餐厅工作经验,无经验勿扰。
工作时间:10:00--14:00、16:30--20:30,月休5天
公司地址:桂林市象山区榕湖南路14号
本职位正常招聘,有意向可直接来电咨询或投递简历。

餐厅领班

3000-4000元
桂林-七星区-桂林市体育中心 2人 2年以上 高中以上 餐饮 民营 高潜公司 环境优美 浏览:50
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-25
麦姐
人事专员
任职资格:两年以上的餐饮岗位工作经验,1年以上餐饮管理工作经验。 工作时间: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地点:穿山体育馆 或 三里店大圆盘或 伏波山 或 信义路

前厅经理

6000-7000元
桂林-象山区-德天广场 1人 酒店 投资 民营 创业公司 投递:6人 浏览:131
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-25
粟欢
招聘专员
1、全面负责部门的管理、分配工作,熟悉前厅部各设施及操作系统的功能和使用; 2、负责制定本部门各岗位的职责、操作程序和服务规范,实施并予以监督; 3、制订、落实部门每月工作计划、总结、培训计划等; 4、合理控制酒店近期、远期房态,达到相对合理的出租率; 5、保持良好的客户关系,灵活、有效地处理宾客投诉,解决宾客问题; 6、协调前厅部与酒店各部门之间的工作。
桂林-秀峰区-东西巷 1人 3年以上 大专以上 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业 投递:6人 浏览:370
  • 五险
2025-11-24
胡女士
HR
岗位职责: 1.分工负责民宿的管理工作,对总经理负责。 2.组织制(修)订酒店运营程序、服务标准、管理规范,监督各级管理人员按照规范要求恪守职责,确保民宿服务质量。 3.及时协调处理运营中的各种问题。 4.组织协调各运作部门的协同配合,确保酒店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。 5.及时处理宾客的投诉,代表酒店总经理和宾客进行沟通,有权采取酒店最小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。 6.组织安排管理人员的当值工作,督促检查值班经理履行工作职责,确保酒店运营24小时管理无空档。 7.组织处理酒店运营过程中发生的各种突发事件。 8.完成总经理交办的其它工作。
2025-11-24
朱总
总经理
工作内容: 1.做好前厅接待和管理工作,熟知前厅部各设施及操作系统的功能和使用。 2.督导部门下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 3.保持良好的客户关系,能独立有效地处理宾客投诉。 4.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 5.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 任职要求: 1.大专以上学历,有星级酒店同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 4.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

前厅经理

4000-5000元
桂林-象山区 1人 酒店 旅游 租赁 投递:1人 浏览:58
2025-11-19
岗位职责: 1.负责培训前台员工,确保他们能够熟练检查员工仪容仪表和房间预订情况。 2.与酒店管理系统进行业务联系沟通,保证信息准确无误。 3.积极配合业主,通过有效管理提高酒店收益。 任职要求: 1.性格开朗,具有良好的个人修养和职业形象。 2.工作认真负责,具有良好的团队管理经验。 3.具备上进心,能够通过不断学习和自我提升提高个人和团队的工作效率。 4.熟练使用办公软件,能够有效地进行日常管理工作。

前厅经理/主管

4500-5500元
桂林-叠彩区-恒大广场 2人 3年以上 大专以上 投资 投递:3人 浏览:92
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-18
杰创人事
人资经理
1、参与酒店的市场调研,根据年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销 2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好 3、开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握客房状况,参与预订管理及客源预测等工作 4、掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续 5、为宾客提供联络协调等对客服务,包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等 6、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题

餐厅领班

3500-4500元
桂林-象山区 1人 1年以上 22-42岁 中专以上 餐饮 生活服务 投递:1人 浏览:108
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-17
曾经理
人事经理
1、对本组员工进行技术指导,调配组内员工工作,记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况,检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备,掌握每日订餐情况,确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作,及时处理与客户投诉 5、餐后组织清台工作,打扫桌椅卫生,保持餐厅整洁

餐厅主管

3500-5000元
桂林-象山区 2人 2年以上 20-42岁 大专以上 餐饮 生活服务 浏览:61
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-17
曾经理
人事经理
1、对本组员工进行技术指导,调配组内员工工作,记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况,检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备,掌握每日订餐情况,确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作,及时处理与客户投诉 5、餐后组织清台工作,打扫桌椅卫生,保持餐厅整洁

前厅经理

6000-8000元
桂林-阳朔县 1人 5年以上 大专以上 旅游 投递:2人 浏览:46
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-17
吴女士
总经理
1、参与酒店的市场调研,根据年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,配合销售部进行宣传促销 2、督导前厅预订、接待、收银等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好 3、开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握客房状况,参与预订管理及客源预测等工作 4、掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续 5、为宾客提供联络协调等对客服务,包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等 6、批阅投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题

餐厅楼面主管

3000-4000元
桂林-灵川县 1人 5年以上 中专以上 旅游 培训 投递:1人 浏览:180
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-11-15
廖女士
行政人事
工作内容 1、执行上级的各项指示,上传下达,准时当班。发挥带头作用并及时补位,保证各项服务质量。 2、编制每日早、中、晚班员工的值班表,并做好员工考勤记录、安排工作任务。 3、负责检查餐前服务员的仪容仪表。 4、实时了解餐厅就餐人数和需求,合理安排服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备及摆台工作。 5、在开餐时间里参与服务工作,并在现场督导本区域员工为客人提供高效率优质的服务,确保各岗位按规程规范操作。 6、随时注意餐厅就餐人员的动态和服务情况,加强与客人的沟通,了解客人对菜品和服务的意见。与公关营销人员合作,了解客人的具体情况,妥善处理客人投诉,并及时向主管领导汇...
“无论你初出茅庐,还是行家里手,只要你出类拔萃,这里有无数精英共成长!
  无论您根在桂林,还是心系江南,只要你志存高远,这里有广阔天地任翱翔”
直说吧! 我们要人,!你要钱! 那就来看看! 我们不跟你谈理想! 知道你的理想是不上班!
约 14 个岗位

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桂林酒店前厅经理招聘工资

¥ 4562
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 7K,最多人拿:3K
  • 20.4%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    61%
  • 高中
    4.9%
  • 大专
    34.1%
桂林酒店前厅经理招聘需要什么学历?不限学历占61%,高中占4.9%,大专占34.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    61%
  • 1-3年
    34.1%
  • 3-5年
    4.9%
桂林酒店前厅经理招聘需要什么经验?不限经验占61%,1-3年占34.1%,3-5年占4.9%。
企业服务
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