您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林前厅招聘
桂林前厅招聘 logo

桂林前厅招聘

桂聘提供2025年12月桂林前厅最新招聘,象山区3条灵川县3条,平均工资约为2948元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多前厅前厅服务员迎宾服务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒店前厅部经理

7000-9000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 30岁以上 大专以上 投递:2人 浏览:122
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
关小姐
人事专员
岗位职责:
1、负责前厅部的整体运营管理,确保服务质量和效率;
2、制定并实施前厅部的工作计划,优化服务流程和提升客户满意度;
3、处理客户投诉与特殊需求,维护酒店形象;
4、监督前台工作人员,进行员工培训与绩效评估;
5、协调与其他部门合作,确保宾客入住体验顺畅。
任职要求:
1、具备出色的团队领导能力,能够激励团队达成目标;
2、熟悉酒店前厅工作流程,有相关行业管理经验优先;
3、具有较强的服务意识,能够处理突发情况和客户投诉;
4、良好的沟通技巧和人际交往能力,能够与各类宾客建立良好关系;
5、具备解决问题的能力,能够在压力下保持高效工作。

农庄收银员/领班

3000-3500元
桂林-雁山区 1人 2年以上 25-40岁 园林 民营 环境优美 投递:4人 浏览:268
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-05
王女士
人力行政经理
1、负责前厅物资的保管、发放工作,保管使用农庄公章、发票章等。
2、收款时认真审核点菜单据,确认金额及数量正确,如有错误立即沟通,交主管领导确认误单后签字作废。
3.协助农庄主管检查落实农庄管理体系、岗位责任制和工作程序的执行情况。
4.填写营业后的交款单据,做到账物相符、账实相符。核对好当日营业收入款,完善各项每日数据统计报表。
5.按公司财务规定时间,按时交清相应的营业款项及报表。
6、负责餐厅营业点客人的消费结算工作,正确快捷的打印账单,作好开票、收银、找零清晰清楚无差错。

前厅服务员

2600-3000元
桂林-叠彩区 3人 包装 餐饮 食品 投递:5人 浏览:594
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-05
耿经理
总经理
‌年龄要求‌:25~50岁 ‌技能要求‌: 会普通话,确保与顾客的顺畅沟通 懂收银操作,能准确完成结账流程 ‌工作职责‌: 接待顾客,引导入座,提供点餐、上菜及结账服务 维护餐厅环境整洁,及时响应顾客需求 协助处理顾客反馈,提升用餐体验

前厅接待

2600-3500元
桂林-灵川县-三金庄园 2人 20-33岁 酒店 投递:4人 浏览:340
  • 五险
  • 工作餐
2025-12-05
陈女士
经理
1、为客人提供接待; 2、入离店手续办理; 3、总机电话接转; 4、房间预订; 5、解答问询等服务。 1、中专以上学历或同等文化程度,有一定计算机操作基础; 2、形象气质佳; 3、年龄:18-35岁; 4、普通话标准; 5、性格开朗、外向,爱笑,心态积极、正向; 6、有较强的服务意识及服务特质,喜欢帮助他人,良好的团队合作精神,责任心强; 7、可以没有工作经验,期望从事酒店行业,热爱服务工作; 8、能适应倒班及站式工作。

前厅经理

6000-7000元
桂林-象山区-德天广场 1人 酒店 投资 民营 创业公司 投递:5人 浏览:121
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-12-05
粟欢
招聘专员
1、全面负责部门的管理、分配工作,熟悉前厅部各设施及操作系统的功能和使用; 2、负责制定本部门各岗位的职责、操作程序和服务规范,实施并予以监督; 3、制订、落实部门每月工作计划、总结、培训计划等; …… 4、合理控制酒店近期、远期房态,达到相对合理的出租率; 5、保持良好的客户关系,灵活、有效地处理宾客投诉,解决宾客问题; 6、协调前厅部与酒店各部门之间的工作。

社区食堂服务员

2500-3000元
桂林-叠彩区 3人 1年以上 30-40岁 生活服务 投递:6人 浏览:1437
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-01
黄诚
人事经理
持有有效健康证(前厅服务涉及直接接触餐食及居民,健康证明为必要条件);2. 性格开朗,有耐心,善于与老年人沟通交流;3. 有服务行业(餐饮、社区、养老)工作经验者以及家住在秀峰区、叠彩区附近的优先。

门店收银

2800-4000元
无固定办公点 5人 18-35岁 餐饮 食品 投递:5人 浏览:258
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-01
兰女士
人资经理
整理票据并妥善存档; 每日核对营收款项,排查假币,确保账实一致,及时上报异常; 解答顾客支付疑问,引导有序结账,提升服务体验; 协助盘点商品,维护收银台整洁,反馈设备故障; 负责饮品制作及销售,前厅卫生打扫等
桂林-临桂区 2人 1年以上 22-35岁 大专以上 房地产 酒店 制造业 知名企业 上市公司 投递:5人 浏览:223
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
2025-11-29
王先生
HR
二、岗位要求: 1、大专以上学历,酒店管理相关专业,形象气质佳,具有亲和力; 2、女生身高160cm以上,男生身高170cm以上,要求有1年以上酒店前厅工作经验; 3、具备一定的英语口语能力、语言表达能力 …… 该岗位为前厅部形象岗,评定后每月补贴500-1000元。
桂林-象山区 2人 1年以上 22-35岁 大专以上 房地产 酒店 制造业 知名企业 上市公司 投递:1人 浏览:171
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-29
王先生
HR
任职要求: 1、大专以上学历,酒店管理相关专业,形象气质佳,具有亲和力; 2、1年以上酒店前厅工作经验; 3、具备一定的英语口语能力、语言表达能力、应变能力。

前台主管

4000-5000元
桂林-阳朔县 1人 餐饮 酒店 投递:1人 浏览:19
2025-11-28
何佳晓
经理
7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。 8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。 9.负责对部属员工的考核工作。

前厅经理

4000-5000元
桂林-象山区 1人 酒店 旅游 租赁 投递:1人 浏览:49
2025-11-28
岗位职责: 1.负责培训前台员工,确保他们能够熟练检查员工仪容仪表和房间预订情况。 2.与酒店管理系统进行业务联系沟通,保证信息准确无误。 3.积极配合业主,通过有效管理提高酒店收益。 任职要求: 1.性格开朗,具有良好的个人修养和职业形象。 2.工作认真负责,具有良好的团队管理经验。 3.具备上进心,能够通过不断学习和自我提升提高个人和团队的工作效率。 4.熟练使用办公软件,能够有效地进行日常管理工作。

酒店前厅接待员

2400-4000元
桂林-临桂区-花样年麓湖国际 2人 20-35岁 酒店 环境优美 投递:13人 浏览:408
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 月休6天
2025-11-27
莫小姐
人事主管
1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4.熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务; 5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 9.8小时一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30) 任职要求: 1.中专以上文化程度,会电脑操作...

接待主管

3000-4000元
2025-11-24
工作职责: 1、 负责酒店前厅部的接待管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态; 2、 进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告; 3、 使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入 …… 任职资格: 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上; 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划; 4、有较强的协调管理能力
2025-11-24
朱总
总经理
工作内容: 1.做好前厅接待和管理工作,熟知前厅部各设施及操作系统的功能和使用。 2.督导部门下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 …… 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
约 14 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

桂林服务员招聘工资

¥ 2948
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 0.6%
    小于2K
  • 49.9%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    84.5%
  • 初中
    7%
  • 高中
    6.1%
  • 中专
    1.2%
  • 大专
    1.2%
桂林服务员招聘需要什么学历?不限学历占84.5%,初中占7%,高中占6.1%,中专占1.2%,大专占1.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    86.6%
  • 1-3年
    13.1%
  • 3-5年
    0.3%
桂林服务员招聘需要什么经验?不限经验占86.6%,1-3年占13.1%,3-5年占0.3%。

桂林 服务员百科

...岗位职责
1.主要负责客户咨询;
2.帮助点单、打扫卫生等一般服务,懂得运用礼貌用语可以耐心、礼貌、热情接待顾客。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP