桂林前台招聘(有五险)
桂聘提供2025年12月桂林前台最新招聘,七星区12条象山区10条,平均工资约为3056元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多前台移动前台酒店前台招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前台服务员(客世界轻奢酒店)
3000-4000元1小时内
陈明娟行政人事部经理1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对空房状态
2、迎送接待宾客,为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施,合理安排房间
3、协助宾客办理入住手续,处理宾客在酒店内遇到的困难,为其提供相应的服务和必要的协助
4、提供留言、叫醒及酒店各项服务
5、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时,按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理 -
招人事专员,财务人员
4500-6500元1小时内
蒋玲玲人事1.
招聘门店人事 1名
✅核心职责:负责门店人员招聘(前台/销售/外呼)、考勤核算、绩效对接、入职培训落地、员工基础关系维护
✅任职要求:懂基础人事流程,会用招聘软件,沟通利落;有零售行业人事经验优先,新手可带教
✅薪资待遇:4000-6500(招聘提成+绩效奖)月休4天
✅亮点:适配门店节奏,氛围轻松
年龄及学历:35岁及以下,大学本科及以上学历
📍地址:灵川县县城十字街
诚聘专职财务1名
▫职责
1. 门店日常营收、手机/配件进销存核对,做到账实相符;
2. 精准核算员工底薪+提成+奖金,每月薪资对账发放;
3. 处理日常费用报销、票据整理,登记财务台账;
4. 完成简易税务申报、月度/季度财务报表,对接总部财务;
5. 保管门店财务资料,配合盘点核对。
▫任职要求
1. 1年以上财务实操经验,熟练操作Excel,会基础记账;
2. 懂零售行业优先,能精准核算销售提成,细心不出错;
3. 责任心强,原则性强,保密意识到位。
▫薪资福利
月薪:4500-6500(月度绩效+年终福利)社保;月休4天。
年龄学历:35岁及以下,大学本科及以上学历
📍地址:灵川县县城十字街 -
前台咨询师(兴安)
2800-6000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1小时内
吴老师人力行政总监一、岗位要求:
1、高中及以上学历,不限专业;
2、熟悉Word文档、电子表格制作,基本办公设备的操作使用;
3、形象良好,普通话流利标准,有一定的沟通能力;
4、工作稳定性强、做事积极主动、有耐心、热情大方,能适应早晚班。
二、工作内容:
1、接待现场咨询,提供学习建议,完成报名工作;
2、指导学员制定学习计划;
3、电话营销,进行电话拜访,引导有意向的学员完成报名;
4、准确记录学员信息,定期回访,促成订单或续费;
5、上班期间负责校区环境卫生维护及秩序。 -
前台客服
2700-4000元1小时内
骆小姐人事经理1、负责前台日常收费、信息录入、报表制作及核对工作。 2、负责日常客户投诉接待及处理。 3、负责月底制作物业费台账等; 5、上级交待的其他工作。 6、形象良好,年龄20-35岁。 -
莲花源农庄客户经理
3000-4000元1小时内
王女士人力行政经理5、周末节假日前台订单咨询,配合团队完成高峰期用餐接待工作。 6、拓展市场,协助餐厅经理完成销售目标。 7、对接外包网络平台销售宣传工作,按计划落地销售方案。 -
检测站前台主管
2700元1小时内
谢先生人力资源总监熟练掌握前台每个工位的操作流程,带领前台部门员工按时按质完成车辆检测的登录、打单、扫描、打证任务。 2. 负责安排前台部门员工的岗位工作,检查各项准备工作。 3. …… 协助上级部门拟定前台部门相关管理制度、工作流程,对制度流程的实施进行监督执行、修订及完善。 4. 负责处理服务大厅突发事件、客户投诉的处理、反馈与跟踪。 5. …… 负责前台部门员工关于执行标准、公司管理制度、相关技能等方面的培训、考核工作。检查和记录影响工作进度变慢、不标准的因素,向上级领导提出整改建议。负责对前台部门员工绩效考核评分工作。 7. -
手机销售,前台营业员
2500-8000元1小时内
蒋玲玲人事1:前台营业员 (6名) 2:主要负责手机及移动业务的销售 3:薪资待遇:2500元-8000元 4:工作地址:灵川县城,八里街,潭下,九屋 5:五险 6:底薪+提成+月奖励+全勤+年奖励+ -
酒店前台主管(客世界轻奢酒店)
4000-5000元2小时前
陈明娟行政人事部经理岗位职责: 1、负责酒店前台的日常管理工作,确保服务流程顺畅高效; 2、处理客人入住、退房及相关预订事宜,提供优质的客户服务; 3、监督前台员工的工作表现,进行绩效评估及培训指导; 4、维护前台区域的整洁与安全 …… 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种突发状况; 2、熟练使用办公软件,有较强的数据处理和记录能力; 3、有酒店管理或前台相关工作经验,熟悉前台工作流程; 4、具备团队管理能力 -
前台主管
3500-6000元4小时前
黄女士人事经理研究目标客户的消费需求和变化,周期性回顾前台服务流程、操作流程,有针对性地组织服务创新并提出改进性建议上报批准后实施,督导前厅线最大限度销售客房 3. -
客服前台(阳朔)
3400元6小时前
潘女士人事主管岗位职责: (1)负责小区业主来访接待、咨询回复、电话接听、报事记录; (2)办理收房、装修业务等; (3)整理前台资料,负责数据统计,做好相关台账表格; (4)领导安排其他工作; 工作要求: …… 1.大专以上学历,前台经验者优先,年龄26-35岁,电脑能力强、长相甜美。 -
教培前台
2200-3000元2025-12-29
徐先生工作时间: 14:-21:00和8:30-12:00 14:00-17:30两个班排班 周一周二单双休,月休6天。 岗位职责: 1.负责学校前台接待与资料整理 2.管理学校日常排课与教务事务 3.参与学校物品采购与资产管理 4.协助学校招生与学生管理工作 5.日常报账以及财务事项 任职要求: 1.具备良好的文字处理能力和组织能力,能高效完成文案撰写和资料整理工作; 2.具有较强的责任心,能高效完成上级分配的任务; 3.能高效率工作,有良好的沟通能力和团队合作精神。 -
酒店财务兼人事
3500-4500元2025-12-29
石小姐人事核对客房每日做房数量; 3、按照公司制度审核各部门提交的采购单、各类事项审批; 4、各类月结费用核对,对接相关发票及付款流程事项; 5、核查餐厅食材数量及品质、抽查酒店监控; 6、小商品的盘点(前台商品以及烟的库存管理 -
专职夜班前台
2800-3000元2025-12-29
黄小姐1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对空房状态 2、迎送接待宾客,为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施,合理安排房间 3、协助宾客办理入住手续,处理宾客在酒店内遇到的困难,为其提供相应的服务和必要的协助 4、提供留言、叫醒及酒店各项服务设施、***息的查询服务 5、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时,按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理 -
前台管家
3000-6000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 奖励
- 底薪加提成
- 享受法定节假日
2025-12-29
余女士人事1.微笑接待宾客,为客人办理住店及离店手续,做好引领客人到房间和其他区域的介绍工作。 2.负责为客人提供咨询服务,按照服务标准程序为客人办理贵重物品寄存。 3.为客人提供信息咨询,帮助处理客人各项服务要求和特殊需求。 4.阅读并填写交班日志,认真做好交接班。 5.保持接待柜台干净整洁,有条理。 6.将宾客信息有效传递至各相关部门,确保为客人提供周到准确的服务。 7.根据客户需要,订票和接送安排。 8.完成上级交办的其他事情。 -
管家(前台)
3000-4000元2025-12-29
黄小姐1、负责酒店客人入住、离店手续办理; 2、负责来访电话咨询解答及办理预订; 3、负责处理客人简单投诉。 1、大专或以上学历,旅游、酒店管理相关专业优先; 2、形象良好,电脑操作熟练,普通话标准,笑容甜美; 3、具有良好服务意识; 4、有相关工作经验者优先。
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桂林前台招聘工资
¥
3056
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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21.2%2K
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44.8%3K
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4.5%4K
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3.8%5K
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0.3%6K-8K
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0.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历61%
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初中2.8%
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高中14.2%
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中专6.9%
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大专13.3%
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本科1.8%
桂林前台招聘需要什么学历?不限学历占61%,初中占2.8%,高中占14.2%,中专占6.9%,大专占13.3%,本科占1.8%。
经验要求分析
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不限经验75.7%
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应届毕业生1.4%
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1-3年22.5%
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3-5年0.5%
桂林前台招聘需要什么经验?不限经验占75.7%,应届毕业生占1.4%,1-3年占22.5%,3-5年占0.5%。