1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。
桂林培训员工关系专员招聘
桂聘提供2025年11月桂林培训员工关系专员最新招聘,七星区8条临桂区3条,平均工资约为3432元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训员工关系专员培训员工关系专员人力招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事文员
3000-6000元1小时内
赵杰人事经理岗位内容:
1.底薪+提成综合资薪3000~6000不封顶
2.跟进候选人面试、录用等环节,维护好客户和候选人的关系
3.参与公司各项招聘相关的工作,提高部门运营效率
任职要求:
1.18-38周岁,专业不限,有相关工作经验优先录用
2.热爱招聘行业,具备较强的执行力和团队协作精神
3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够积极主动地处理日常工作中的各种问题
4.熟练使用办公软件和招聘 -
人事助理
3300-10000元1小时前
朱经理总经理1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求
2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责
3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求
4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作
5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性
6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长 -
无任务量/在线接听休6
3500-5000元2小时前
卢经理人事经理欢迎应届生、宝妈、求稳定的小伙伴来咨询~
只需接听来电咨询,没有业绩要求,没有通话量要求;
工作八小时制,规矩少,早晚班月休6天;
工作轻松规矩少,不加班;
能接受无经验,进来有带教,待遇从优,随时可以安排。 -
人事行政助理
4000-5000元3小时前
刘女士人事部依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据总经理及部门领导需求,完成相关工作,并对结果负责 3、负责协助部门负责人健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训 -
人事行政专员(实习) 校招
2000-2200元4小时前
马小姐招聘主管岗位职责: 1、负责员工考勤管理,做好考勤统计工作; 2、办公用品的申购统计和管理; 3、劳动合同签订、续签、终止等相关手续的办理,并保证资料的按时发放与签收; 4、管理劳动合同及人力资源相关文件和档案,做好保密工作; 6、访客、来宾的登记、接待、引见以及酒店的预定; 7、负责前台一楼大厅环境的日常管理及会议室的安排、协调; 8、员工入职、调岗、离职面谈及离职办理,花名册的更新; 9、协助组织开展企业文化活动工作; 10、工牌统计制作及发放; 11、完成领导交办的其他相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、身高160CM及以上,形象气质佳,能熟练使用办公软件... -
人事专员
3000-4000元3小时前
杨老师人事专员1、负责人员招聘(招聘专员),基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门; 3、负责办公用品的采购、领用登记工作; 4、协助招聘、面试、入离职手续办理; 5、收发传真、信件和报刊; 6 -
大量招无经验人事专员
5000-7000元- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
8小时前
甘女士人事经理招聘公司网招文员/客服20人 要求:【年龄18-40岁】 性格外向 想赚钱 能使用抖音等自媒体优先 【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,无经验要求,有专业负责人指导学习,每天完成沟通20个电话量,推荐工厂薪资待遇。 【职位要求】高中,中专及以上学历 【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入3000—6000上不封顶+ 【上班时间】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地点】临桂区时代枫林,七星区 -
人事助理
2000-3000元- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
8小时前
吴巍人事总监1. 协助团队长完成相关接待工作 2. 帮助团队招聘新成员 -
人事招聘专员
4000-6000元- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 公司团建
- 评优奖励
2025-11-25
邓经理人事人事招聘专员10名,朝九晚六,行政班 工资待遇:综合工资4000-6000每月,底薪+绩效提成+补贴+奖金+全勤奖 岗位职责: 1、熟悉招聘流程,负责公司招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职手续等 2、邀约、组织、安排人员面试 3、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 岗位要求: 1、有行政管理相关专业优先; 2、熟练使用办公软件; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力; 4、有一定的校园和社招资源,招聘能力强优先录用。 5、强有烈的赚钱欲,工作主动性和积极性强,高能按时按量成完公司所下达指标; 6、自有主... -
人事/行政主管
4000-5500元2025-11-24
张总总经理1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题 …… ,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训 -
行政人事专员
3500-4500元·13薪- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-19
李总副总经理本岗位工作地点为桂林七星区空明西路,工作内容为综合岗,要求如下: 一、岗位职责: 1.负责公司内部会议通知、会议纪要、文件传达、文件拟稿、办公用品采购及管理等行政工作; 2.协助部门经理管理员工的入离职办理、考勤管理,员工培训 -
人事行政
3500-4200元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-19
龙小姐人事专员主要负责公司人员的招聘,培训以及员工关系等相关工作,处理行政日常事务,并完成上级领导交办的其他任务。 -
人事专员
3000-5000元2025-11-19
田女士招聘顾问并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 2.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作; 4.对试用期员工进行培训及考核 -
人事/助理
3500-7000元2025-11-14
文小姐经理1. 负责招聘工作 2. 会议布置 3. 早会内容策划 4. 考勤管理
约 14 个岗位
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桂林人力资源专员/助理招聘工资
¥
3432
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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48.3%3K
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24.1%4K
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6.4%5K
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0.5%6K-8K
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1%1W以上
学历要求分析
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不限学历41.8%
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初中0.5%
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高中5%
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中专2.5%
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大专40.8%
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本科9.5%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占41.8%,初中占0.5%,高中占5%,中专占2.5%,大专占40.8%,本科占9.5%。
经验要求分析
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不限经验54.2%
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应届毕业生2.5%
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1-3年41.3%
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3-5年2%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占54.2%,应届毕业生占2.5%,1-3年占41.3%,3-5年占2%。